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南宁活动主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁活动主管最新招聘,青秀区28条西乡塘区14条,平均工资约为5063元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多活动主管活动策划/执行活动策划与执行招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

文员

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 大专以上 教育 投递:52人 浏览:1776
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 保险补贴
  • 其它各类奖金
4小时前
黄老师
人事主管
职位要求:
1、年龄:30岁以下。
2、熟练运用办公室软件(word/excel软件)。
3、对工作认真负责,能积极主动执行领导交办的工作,有耐心,爱岗敬业。
4、学习能力强,有较强的沟通表达能力,强烈的责任感,优秀的团队合作精神。
5、热爱教育行业,有责任心和爱心,且有耐心。
岗位职责:
1、遵守公司规章制度,服从管理,不迟到,不早退,保持专业精神和职业操守。
2、负责公司各类资料的收集与整理。
3、完成办公室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。
4、负责邀约和接待客户及进行教育咨询服务工作。向客户介绍本服务中心的各项课程内容,并跟进报名工作,接听客户来电等,为客户提供快速、准确和专业的咨询和服务(师资力量、教学模式、价格、课程设置等)。
5、受理学员家长投诉,处理投诉意见。
6、配合服务中心组织的各种教学活动。
7、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘文员、系统培训、主管带领

招生课程顾问

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 5人 19岁以上 教育 投递:2人 浏览:114
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 全勤奖
  • 业绩提成
4小时前
黄老师
人事主管
职位要求:
1、年龄:不限。
2、具有从事教育培训行业或销售工作经验者优先。
3、性格乐观、开朗,具有亲和力。
4、具有开拓创新精神和团队合作精神,爱岗敬业,富有责任心。
5、沟通表达能力强,有良好的协调和应变能力,执行力好。
6、具有拼劲,勤奋好学,上进心强。抗压能力强,能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、根据市场需求制定招生方案,为公司拓展市场、做好品牌推广、招纳生源。
2、主要负责招生宣传工作,邀约家长到校区体验和面谈,向家长介绍公司的课程,了解家长需要,并根据家长和孩子的情况提供专业性咨询服务及学习建议方案。
3、执行各种渠道开展的各类市场宣传推广活动,通过市场活动及其他手段收集市场资源。
4、提交每周、月、年工作总结和计划,向领导和主管汇报工作目标和计划完成情况及新的工作计划。
5、负责客户的后续回访跟踪及服务工作。
6、完成公司领导及部门主管交予的其他工作。
薪资: 底薪(按职位定薪)+绩效奖金+全勤奖+工龄+家属金+保险补贴+年终奖金+带薪年假+旅游
职位福利:绩效奖金、年终奖、全勤奖、带薪年假、保险补贴、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
职位亮点:高薪诚聘,系统培训,主管带领
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询 投递:1人 浏览:90
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
6小时前
冯女士
主管
职位描述
一、岗位职责:
1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜;
二、任职资格:
1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销、等专业优先、有过电话客服经验或销售经验的也可以,具备基本的电脑运用知识,可接收应届毕业生;
2、普通话标准并善于沟通,逻辑思维清晰。
3、良好的谈判沟通能力、承压能力,良好的协调、分析和管理能力;
4、无不良从业记录,退伍军人优先。
三、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:30,国家法定节假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪资构成:
试用期:无责底薪2800+高于同行业提成+银行奖金+职级工资+绩效工资+高于同行业提成+个人绩效+奖金+工龄;
试用期(2-3个月)综合薪资平均为5000-7000元,转正后综合薪资平均为7000-10000元,高者可达10000-15000元以上;
2、培训:专业的岗前培训及职中专人辅导;
3、其他福利:
人性化管理的企业文化,专业而不压抑的工作氛围,有活力的团队和敬业负责的管理层;
带薪培训、节假日福利、生日福利、带薪年假、年终奖;
每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏;
有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等;
舒适的办公环境,优美的办公条件;
五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管-分公司经理
注:工资待遇高于同行

教育顾问

3000-6000元
南宁-江南区-锦绣江南 3人 19-28岁 教育 浏览:134
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
6小时前
黄老师
人事主管
2、根据行业市场情况,协助公司做好校区相关日常市场推广计划的实施、市场活动的宣传工作。 …… 4、积极开拓新的市场渠道、客户,自主开拓市场,协助主管开发南宁市个性化教育市场。 5、完成公司领导及部门主管安排的其他工作任务。
15小时前
韦女士
指导学生参加口才比赛、朗诵活动等,提升学生的实践水平。 4. 定期对学生进行评估和反馈,跟踪学生学习进度和效果。 5. 与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况,提供专业建议。   …… 主管以上晋升机会。   工作地点:[崇左中心步行街芒果艺术培训中心]   如果符合以上要求,并渴望在教培领域展现自己的才华,芒果艺术培训中心全体伙伴欢迎你的加入!

市场推广专员

2000-7000元
15小时前
季度提成+各种现金奖励+五险 四、福利待遇: 1、周末双休,国家法定节假日带薪休假; 2、法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动 …… ,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台
南宁-西乡塘区 10人 18岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:3人 浏览:100
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-01
李经理
HR
正式期员工公司缴纳五险,入职一年后开始购买住房公积金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金); 7.假期:婚假、产假、陪产假、丧假、年休等假期制度规范; 8.公司不定期举办各类兴趣团队活动 …… A.普通客服 客服资深 客服专家 晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤 面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5
南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:4人 浏览:73
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
李经理
HR
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等; 公司不定期举办各类兴趣团队活动; 岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。 …… 晋升渠道: A.普通客服 导师 专家 B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理 C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤 任职资格: 1、大专及以上学历且有毕业证 2

口腔顾问

6000-7000元
南宁-青秀区-越南园区 1人 门诊部 浏览:22
2025-12-01
249819367@qq.com
节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; 3、晋升方向:专员—主管 …… —经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗; 4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活; 5、强大的品牌背景,广阔的发展平台
2025-12-01
张女士
十三、每月20日前协助护理主管统计预算下个月所需护理消耗品,做好采购计划上交给行政统一采购。 十四、配合社工给老人组织活动,督促护理人员带老人到活动地点参加活动
2025-12-01
何德荣
3、做好货品销售记录、盘点等工作,协助主管、店长完成各项销售数据统计工作。 4、完成店长、主管交办的其他工作任务。 …… (50元/天)+第一个月保底3000元(有做业绩按底薪+提成核发)+第二个月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、销售奖金+带薪培训+年终奖金+法定三薪+社会保险+节令福利+生日贺仪+团队活动 …… +年假+工龄奖励 3、晋升空间:店员→店长一大店长→区域主管→区域经理 [工作地点] 目前南宁市区内龙光蓝鲸世界、五象万达茂、凤岭爱琴海等多家门店可就近安排

医美网电咨询

5000-10000元
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 医药 浏览:6
2025-12-01
张建锋
岗位职责】 ①通过网络,网络渠道为顾客提供咨询对话服务; ②负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案; ③做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈; ④ …… 【福利待遇】 Ø薪—具竞争力的薪资结构,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,; Ø 满—社保齐全,包吃住,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满; Ø 意—收益金钱 …… 2、跨部门不通过直属主管,就安排其工作内容的,有权选择拒绝。 3、有向上级反映工作意见或建议的权利。

无责4000业务员

4000-9000元
南宁-青秀区-利海亚洲国际 1人 浏览:22
2025-12-01
法定节假日休,缴纳社保公积金,婚假,产假,陪护假,生日福利,节假日福利,每周下午茶,甜品,聚餐,每月团建,各种员工活动。 …… 4、晋升空间大,发展快,只要有能力3个月可以晋升主管,6个月晋升部门经理,最快9个月可晋升公司负责人 5、办公环境:高档写字楼,空间广阔,视野开拓 工作内容: 1、客户主动提交资料,负责审核客户资料信息

活动策划主管

6000-9000元
2025-12-01
赖主管
1、根据主题,进行活动构思,提出创意思路,与客户沟通确定思路 2、编写执行方案,并召开执行会议分工落地 3、活动执行落地跟进及监督 4、活动总结
2025-12-01
黄先生
任职要求 一、设计师经理/主管任职要求: 1.有独立完成整个广告设计项目的工作能力。 2.熟悉各类广告设计、展厅设计、静态页面设计等。 3.逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。 …… 6.有良好的处事心态,对企业有一定的忠诚度 7.负责各类展厅、活动、标识标牌、广告设计、网页设计、电子杂志设计、静态页面等 二、设计师工作职责管理制度: 1.设计师负责完成公司的设计任务。
约 62 个岗位

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南宁活动策划执行招聘工资

¥ 5063
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 60K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 13.1%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.6%
  • 大专
    0.4%
南宁活动策划执行招聘需要什么学历?不限学历占99.6%,大专占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南宁活动策划执行招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。
企业服务
费用标准
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