南宁hr人力资源管理招聘
桂聘提供2026年1月南宁hr人力资源管理最新招聘,青秀区2条良庆区2条,有五险等,更多hr人力资源管理hr人力资源管理人员管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源综合岗
4000-5000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 项目提成
2025-12-31
石建斌项目经理岗位职责:
1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。
2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。
3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。
4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。
5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题;
3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作;
4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。 -
ehr实施顾问
5000-8000元2025-12-30
吴女士岗位职责:
勤杰DHR人力资源管理软件实施。
任职要求:
1、计算机或相关专业本科学历,1年以上相关工作经验;
2、有过HR、OA、ERP等管理软件之一的实施经验;
3、熟练SQL Server安装使用及维护,熟练掌握SQL脚本;
4、可以接受出差(能接受出差的再投简历,有出差外勤补贴);
5、沟通能力强,有售前经验者优先考虑;
6、有项目管理PMP证书优先; -
企业文化建设总监
10000-15000元2025-12-30
梁先生汉和生物集团办公室企业文化建设总监招聘 1名
一、岗位职责:
1、文化战略制定与落地
(1)根据公司战略提炼核心价值观,设计企业文化体系(理念文化、行为文化、制度文化),制定中长期建设规划及年度落地计划。
(2)将文化理念融入经营管理流程,通过制度优化、项目设计等形式推动文化渗透,确保与业务协同发展。
2、思想教育与员工关怀
(1)定期开展员工思想动态调研,设计并实施思想政治培训课程,结合心理疏导、职业道德教育等方式提升员工认同感。
(2)建立员工沟通机制(如座谈会、内部论坛),解决思想矛盾,强化雇主品牌与团队凝聚力。
3、文化活动与传播
(1)策划组织企业文化活动(如文化节、团建、表彰会),结合线上线下渠道(内刊、公众号、短视频等)传播文化案例与故事。
(2)管理企业文化载体(如VI系统、宣传物料),确保内外形象一致性。
4、团队管理与跨部门协作
(1)组建并培养文化工作团队,协调HR、品牌等部门资源,推动文化项目跨部门执行。
(2)定期评估文化建设效果,通过调研数据优化策略,形成闭环管理。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,性别年龄不限,人力资源管理、企业管理、心理学、新闻传播等相关专业优先。
2、5年以上企业文化或思政教育相关经验,有中大型企业文化模块负责人经历者优先。
3、熟悉员工心理疏导、价值观引导方法,能结合政策与企业实际设计思政课程。
4、优秀的文字功底与活动策划能力,能独立完成文化宣传内容及大型活动方案。
5、资源整合与项目管理能力,擅长跨部门协作及多任务推进。
6、具备正能量与感染力,善于沟通,能通过言行示范文化价值观。
7、创新意识强,对互联网、新媒体传播趋势敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地点:南宁市高新区创业路17号汉和生物集团办公室。
五、工作时间:8:30-12:00,14:30-18:00,双休 -
HR绩效经理
5000-8000元2025-12-28
潘霞其他HR相关工作:1、参与制定和完善公司的人力资源政策和流程。 2、协助组织各类员工活动,营造积极向上的工作氛围。 3、完成上级交办的其他工作。 …… 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先。 2、5年以上人力资源工作经验,3年以上绩效管理相关经验。 3、精通绩效管理理论和实践,熟悉各种绩效管理工具和方法。 -
HR培训经理
5000-8000元2025-12-28
潘霞其他HR相关工作:1、参与制定和完善公司的人力资源政策和流程。 2、协助组织各类员工活动,营造积极向上的工作氛围。 …… 3、完成上级交办的其他工 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学或相关专业优先。 2、5年以上HR培训经验,3年以上培训经理工作经验。
约 5 个岗位
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