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南宁/hrbp招聘

桂聘提供2025年11月南宁/hrbp最新招聘,西乡塘区16条青秀区15条,平均工资约为4326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区 5人 浏览:5
2025-11-15
一、岗位职责:
1、负责招聘平台日常招聘信息的管理
与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新
招聘信息。
2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊
天平台邀约求职者参加面试即可。
2025-11-15
一、岗位职责:
1、负责招聘平台日常招聘信息的管理
与发布,在电脑上在线解答求职者的相关问题并发布和更新
招聘信息。
2、收集简历,对简历进行分类和筛选,用电话或者其它聊
天平台邀约求职者参加面试即可。

人事专员

4000-5000元
南宁-西乡塘区 11人 浏览:26
2025-11-14
人事专员
一、岗位职责:
1、发布维护招聘信息,与求职者沟通联系,给求职者解答问题,邀约求职者面试;
2、负责公司员工入职、转正、离职等员工关系手续办理;
3、每月按时完成人力成本报表制作、分析工作,汇总给部门负责人;
4、负责更新员工档案、劳动合同、花名册、通讯录、组织架构梳理,处理劳动纠纷;
5、负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
6、完成部门负责人交办的其他任务。
二、岗位要求:
1、具备较强的学习能力和沟通能力;
2、能独立开展招聘工作及员工关系处理,招聘经验丰富者优先。

人事文员

3000-4000元
南宁-西乡塘区 8人 投递:1人 浏览:37
2025-11-14
岗位职责: 1、负责招聘账号的管理,招聘岗位的发布,更新; 2、负责面试邀约及维护跟进; 任职资格 1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 2、喜欢聊天,具备基本的网络知识。
2025-11-14
学历要求:大学本科及以上学历。 岗位职责: 1.独立完成薪酬核算、绩效数据统计及五险二金测算; 2.维护薪酬绩效体系,设计调薪方案与激励政策; 3.负责劳动关系管理,确保公司操作合规; 4.定期编制人力成本报表,撰写数据分析报告,为决策提供支持。 岗位要求: 1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.年龄35周岁以下,具备3年以上大型企业同等岗位经验,或5年以上相关岗位工作经验; 3.熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系、人力资源规划)的工作流程及内容; 4.具有完整薪酬体系搭建或绩效改革项目经验者优先,能够独立制定薪酬和绩效管理体系; 5.熟悉《...
约 50 个岗位

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南宁招聘招聘工资

¥ 4326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    93.9%
  • 初中
    1%
  • 中专
    1.5%
  • 大专
    3.6%
南宁招聘招聘需要什么学历?不限学历占93.9%,初中占1%,中专占1.5%,大专占3.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    95.9%
  • 1-3年
    4.1%
南宁招聘招聘需要什么经验?不限经验占95.9%,1-3年占4.1%。

南宁 招聘百科

...岗位职责
1.分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并负责实施招聘工作;
2.建立和维护招聘渠道,制定招聘预算,并分析、评估招聘效果;
3.完善招聘制度、体系及流程;
4.组织工作分析,完成职位说明书;
5.建立核心后备人才选拔方案和人才储备机制。
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