南宁江南区/hrbp招聘

桂聘提供2025年12月南宁江南区/hrbp最新招聘，平均工资约为4000元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多/hrbp招聘管理招聘专员招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求职责相关岗位相关企业

行政人事专员/主管

5000-6000元

广西锋之味食品有限公司

南宁-江南区 1人食品浏览:18

2025-12-01

潘永英

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、物资采购与分配等；
2、组织策划员工活动，提升团队凝聚力，协助企业文化建设；
3、执行人力资源相关工作，如招聘流程、员工入职离职手续办理、劳动合同管理等；
4、监督员工考勤，处理考勤异常情况，确保人事数据的准确性；
5、协助上级完成人力资源政策及行政制度的制定与优化。
任职要求：
1、具备人力资源或行政管理相关工作经验，熟悉国家相关政策法规；
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理员工关系；
3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力；
4、具有较强的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持高效；
5、有大中型企业行政人事工作经验者优先考虑。

人事行政主管

4000-6000元

广西华宝投资集团有限公司

南宁-江南区 1人浏览:5

2025-11-28

马传泽

一、岗位职责：
1.考勤管理：负责公司员工日常考勤的沟通和管控，完成每月考勤统计；
2.薪酬福利管理：负责每月员工工资的核算和发放手续办理，根据公司福利规定完成相应福利及活动安排；
3.入离调转管理：配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理；
4.办公室管理：负责办公室环境、纪律管理，保持办公室干净、整洁，各部门布局合理，工作井然有序；
5.资产管理：负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等，包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等；
6.食堂管理：负责公司总部食堂的日常管理；
7.公文管理：负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档；
8.档案管理：负责公司行政类、人事类档案的管理；
9.会议管理：根据公司会议安排需要，进行会前、会中、会后的安排；
10.钉钉系统管理：负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作；
1.其他行政类工作：对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等；
12.完成上级交办的其他工作。
二、任职资格：
1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验；
2.良好的office、计算机实操技能；
3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练；
4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神；
5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。

人事专员

4000-5000元

普锐森管理咨询有限公司

南宁-江南区 1人监理造价浏览:12

2025-11-20

李经理

岗位职责：
1、招聘配置：管理、维护公司招聘渠道，及时了解公司各部门人员异动情况，并根据公司人才计划和缺编情况及时补充所需人才。
2、培训开发：负责策划、组织、开展员工培训，包括入职培训、各部门内部培训、外部培训。
3、制度修订：协助领导开展部门制度的草拟、修订、发布执行。
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以人力资源工作经验，文字功底较好。
2、耐心、细致，良好的沟通协调能力及逻辑思维能力。
3、性格开朗，对岗位工作有热情。
4、熟悉劳动法、民法典、劳动合同法以及相关休假条例。