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南宁hr招聘

桂聘提供2025年12月南宁hr最新招聘,青秀区13条西乡塘区9条,平均工资约为3992元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多hr人力资源专员/hr人力资源经理hr招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-30
112023382@qq.com
负责公司相关行政人事部工作,及领导安排的其他工作

人事专员/助理

3000-4000元
南宁-西乡塘区 1人 餐饮 投递:3人 浏览:75
2025-11-30
曾锦华
人事经理
岗位职责:
1、负责员工的考勤的检查,办理员工入离职和岗位的调动;
2、负责人事档案的管理、合同签订、证件的保管和检查;
3、负责公司日常行政后勤事务,办公用品采购、协助会议和活动的组织;
4、负责人事数据的统计和分析;
5、负责员工宿舍的检查和管理,协助部门领导制定人事相关管理制度;
6,完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业、中共党员优先优先。
2、具有餐饮、连锁超市、制造行业工作岗位经验者优先。
3、具有较强的沟通能力、问题分析能力、文字能力,熟练使用EXCEL和PPT办公软件。
公司福利:
1、提供餐食:包中午餐,办公环境优美。
2、保险保障:购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、意外保险。
3、培训发展:完善的培训体系,为员工提供系统的个人发展和学习机会。
4、带薪年假:司龄满一年后可享受 5 天带薪年假。
5、优厚福利:绩效工资、节假日福利、公司旅游、团队活动、股权等。
上班时间:
上午9-12点 下午13:30-18点 月休6天
2025-11-29
黄主管
岗位职责:
1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待,资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁;
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验;
3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。
2025-11-29
一、岗位职责 1. 团队人才招聘 (70%) 根据项目在广西各地的业务布局,制定并执行针对岗位的专项招聘计划。 精准挖掘和甄别具备销售、地推或企业客户开拓经验的候选人,为南宁、河池等城市服务站持续补充优质人才。 负责从简历筛选、电话邀约、面试评估到录用通知的全流程,确保招聘效率与质量。 建立并维护广西本地化的销售及客户开发人才库 2. 员工关系与入离职管理 (30%) 负责新员工入职手续办理,确保新人快速融入团队并投入工作。 清晰解读劳动合同与项目政策,管理员工人事档案。 负责员工离职手续办理,并进行必要的离职原因分析。 二、任职要求 大专及以上学历,1年以上招聘经验,有...

行政人事专员

3000-4000元
南宁-良庆区 1人 混凝土 投递:1人 浏览:54
2025-11-29
黄先生
职位描述: 1、负责招聘网站的维护,发布招聘信息,筛选简历预约面试并及时跟进。 2、安排初试及复试,入职前收集并完善入职资料。 3、负责办理签订及续签劳动合同。 4、负责每月办理缴纳社保及公积金的增减员。 5、负责员工考勤的管理。 6、负责员工的转正、离职手续的办理、及员工证件资料的更新管理。 7、协助部门经理处理日常行政人事的各项事务。 8、负责跟进公司制度、流程、会议决议、工作计划等落地及执行情况。 9、及时有效完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,行政文秘或人力资源管理相关专业。 2、有2年以上人事管理工作经验,有房地产或建筑行...

人事行政主管

4000-6000元
南宁-江南区 1人 浏览:5
2025-11-28
马传泽
一、岗位职责: 1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计; 2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排; 3.入离调转管理:配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理; 4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序; 5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等; 6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理; 7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档; 8.档案管...
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:5
2025-11-27
赖娥
职责: 1.利用现有资源打简历或在线沟通邀约求职者面试; 2.邀约求职者面试及报到跟进等; 3.听从上级领导安排。 要求: 1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。 2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。 福利待遇: 1、工作时间:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。 2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上) 3、入职即可享有公司专业的相关培训。 4、除了每月基本奖金外,公司额外增加相对应丰厚的奖金。 5、定期享受公司组...
南宁-兴宁区-兴宁路步行街 1人 浏览:15
2025-11-27
赖娥
此岗位非销售电销,人事招聘偏招聘方面,有一定的招聘压力~ 职责: 1.利用现有资源打简历或在线沟通邀约求职者面试; 2.邀约求职者面试及报到跟进等; 3.听从上级领导安排。 要求: 1、18-45岁,有一年以上人事招聘、人力资源经验,或做过销售电销业务也可,可接受会沟通表达的小白应届生。 2、沟通表达能力强,责任心强,有团队合作意识。 福利待遇: 1、工作时间:09:00-12:00、13:00-18:00星期天休。 2、薪资构成:无责底薪+绩效奖金+提成+社保+奖金+年终奖(约月入4K-8K,有能力者10K以上) 3、入职即可享有公司专业的相关培训。 4、除了每月基本...
南宁-江南区-江南万达广场 1人 批发 零售 投递:1人 浏览:5
2025-11-27
韦航
4:薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(HR表示奖金会拿到你手软) 5:岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训 6:公司周边交通方便,生活便利,公司环境好 上班时间:9:00-12:00 1:30
2025-11-27
牟雪
熟悉招聘流程,有HR或相关领域工作经验者优先; 3. 具有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同推进招聘工作; 4. 具备较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效; 5.
2025-11-27
韦航
4:薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(HR表示奖金会拿到你手软) 5:岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训 6:公司周边交通方便,生活便利,公司环境好 上班时间:9:00-12:00 1:30
2025-11-27
韦航
4:薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(HR表示奖金会拿到你手软) 5:岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训 6:公司周边交通方便,生活便利,公司环境好 上班时间:9:00-12:00 1:30

人事专员

3000-6000元
2025-11-27
荣永铭
岗位职责: 1、负责企业人力资源各项招聘工作:邀约、 选拔、面试、聘用等; 2、负责招聘渠道的维护工作 3、定期收集内外人力资源资讯,建立和维护企业人才库; 4、做好日常员工沟通工作,其他相关人力资源工作。 5、负责组建公司团队文化和相关团队活动。 6、薪资方式: 无责任底薪+绩效, 7、发展方向:人事专员--人事组长--人事主管--人事经理。 上班时间上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,还有公司小福利:有团建,聚会聚餐,游玩,节假礼品,生日等 任职资格: 1、20-26岁大专以上学历,有无经验+应届生均可。 2、具有良好的沟通、表达、文字能力...

销售专员

8000-10000元
2025-11-27
陈先生
5、负责团体体检和个人体检的客户外联工作,并能够做好自己联系客户的检前、检中和检后服务; 岗位要求: 1、1年以上工作经验,有销售经验优先; 2、有面向企业HR,工会、后勤等部们销售经验的优先;

人事行政文员

3000-4000元
南宁-良庆区 1人 投递:3人 浏览:43
2025-11-27
陈洪冲
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、资料整理及归档; 2、协助组织公司内部会议及活动,确保流程顺畅; 3、管理员工考勤记录,处理相关人事行政事务; 4、维护工厂区域环境,确保整洁有序; 5、支持人力资源部门的招聘工作,包括简历筛选及初步面试安排。 任职要求: 1、中专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力; 3、具有较强的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有较强责任心和团队合作精神; 5、能够高效处理多任务,具备良好的时间管理能力。
约 39 个岗位

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南宁人力资源专员/助理招聘工资

¥ 3992
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 10.5%
    2K
  • 31.2%
    3K
  • 29%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 7.3%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.3%,高中占0.3%,中专占0.3%,大专占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁人力资源专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。
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