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南宁后台管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁后台管理最新招聘,西乡塘区10条青秀区7条,平均工资约为3934元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多后台管理后台管理网站后台管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-02
农女士
1、负责日常直播和拍摄小视频工作;
2、负责直播中客户留言的及时回复和管理工作;
3、负责管理新媒体后台客户方的邀约和销售工作;
4、负责协助电销专员的客户回访及邀约工作,对网络线索进行交叉跟进。
2025-12-01
石艳珠
底薪4500+提成
岗位职责:
1、根据公司需求出境拍摄奶茶操作演示视频(有对标账号
2、剪辑奶茶培训教程视频
3、管理抖音、小红书平台的视频发布、检测数据、回复后台私信
任职要求:
1、熟练运用各种视频拍摄方式与剪辑工具
2、有经验,年龄: 20岁-30岁
上班时间:9:15-12:00 13:45-18:00 单休
南宁-江南区-南宁经开区北部湾科技园 1人 管理咨询 会展 酒店 投递:1人 浏览:1
2025-12-01
沃笙酒店
招聘主管
1、酒店营销定位、整体推广计划与方案及费用管理;
2、营销活动策划、组织实施,宣传、广告、媒体等工作执行;
3、客户资源拓展、储备,销售现场管理要求的制定和管理执行。
4、各类文稿的采编和发布;
5、网站、手机网络、微信公众平台等宣传媒体的设计、运营维护和推广更新;
职位要求:
1、有同等酒店规模3年以上工作经验,文字功底扎实,有创新精神;
2、熟悉网站后台管理,微信公众平台维护及推广;
3、能策划各类活动,现场布置;
4、熟悉应用设计软件Ai、PS等
5、较强的语言表达、文字处理能力、组织协调管理能力、团队合作意识及良好的沟通技巧,强烈的以结果为导向的执行力,抗压能力。
南宁-良庆区 1人 浏览:8
2025-12-01
梁丽纯
6.18,双11,双12,年货节等)营销方案的实施; 6、协助运营主管完成用户需求、相关推广效果等数据分析;协助运营主管进行与公司各部门之前的协调管理工作,有效分配资源并落实; 7、核心工作,项目跟踪管理 …… 岗位要求 1、统招大专及以上学历(必须),至少1年以上相关经验; 2、熟悉电商后台操作,有一定的运营思路和策路,有较强的数据分析能力; 3、踏实细心,可塑性强,有良好的执行力和沟通能力;薪资待遇

医美网电咨询

5000-10000元
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 医药 浏览:6
2025-12-01
张建锋
网络渠道为顾客提供咨询对话服务; ②负责有关医美项目、医美医院、医美价格、根据不同人群及需求制定私人专属整形方案; ③做好市场宣传、推广、活动的最新信息的统计及反馈; ④ 跟进客户情况,了解客户的最新动态;回复网站后台客户的留言 …… ,做好跟踪服务工作,及时处理后台预约客户信息,与现场美学顾问做好对接工作; ⑤把每日的咨询量、预约量、客户资料等内容及时录入系统,及时为预约客户在医院系统上建立档案; ⑥做好客户的回访工作; ⑦完成个人业绩并协助执行团队相关事宜 …… ,工龄奖,绩效奖金,优秀员工奖金,; Ø 满—社保齐全,包吃住,享受国家法定节假日,丰富的员工活动,不定期团队团建,员工体检......福利满满; Ø 意—收益金钱、学习和技能,内部定期组织专业或管理培训
2025-12-01
韦女士
增加营收并提高排名优化页面,提高OTA渠道 的后台得分。 3. 掌握当地OTA渠道资源,与OTA商务经理高效 沟通迅速合作 职位要求: 1. 两年以上OTA运营工作经验; 2. …… 出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 3. 熟悉各大OTA网站操作流程;具有数据分析能力,实操能力突出。

网络管理专员

4000-5000元
南宁-良庆区 1人 物流 投递:1人 浏览:18
2025-12-01
陈女士
具体岗位工作描述: 1、负责新闻稿写作、编辑,负责微信公众号的文稿编写、编辑及推广工作,以及后台的维护工作。 …… 2、制定网站总体及阶段性的发展规划、运营战略,并组织协调各相关部门执行、实现网站运营目标; 3、负责网站、企业公众号的整体运营(网站内容编辑及服务管理、网站优化、运营数据分析等); 4、根据网站发展及运营数据制定优化方案 …… ,不断优化网站用户体验、功能、服务,推动网站发展; 二、任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25-40岁; 2、有1-3年的运营管理经验; 3、有过线上线下运营管理工作经验者优先; 4、具有良好的沟通表达能力 …… 、工作积极主动、有较强的学习能力、团队精神; 5、具备平台规则运营及团队管理的优先;

人事/行政专员

4000-6000元
南宁-西乡塘区-华成都市广场 1人 电子 电器 纺织 投递:10人 浏览:207
2025-12-01
罗女士
制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。 …… 综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。 …… 团队管理:依据公司整体战略,进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升,确保部门年度目标的达成。 …… ● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。 …… ● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行

出纳行政专员

4000-7000元
南宁-邕宁区 1人 旅行社 投递:3人 浏览:47
2025-12-01
王繁军
职责: 1.执行公司市场营销计划,负责线上线下客户和订单的答疑处置; 2.负责公司的网站、公众号、小程序等新媒体的维护更新,负责携程等平台后台维护,负责促销、优惠等信息的传播扩散; 3.收集整理客户信息 …… ,并周期回访和跟进;; 4.负责线上线下客户运营维护,负责拉新、转化、促活等举措的实施; 5.负责协调财务、车务、门店等部门,推进客户订单落实和客户服务的进程; 6.参与各职能部门的组织协同,为管理和业务部门提供支持保障

区域督导

4000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:9
2025-11-29
邓嘉颖
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,大专及以上学历

储备干部

4000-6000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:7
2025-11-29
邓嘉颖
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:8
2025-11-29
邓嘉颖
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,中专及以上学历

销售助理

7000-9000元
南宁-青秀区 1人 矿产 投递:1人 浏览:28
2025-11-28
银女士
二、票务管理 1.负责销售的开票计划编制和催收; 2.负责矿产品类发票开具及统计。 …… 四、贸易链跟单工作 五、贸易部的数据统计及管理、点价跟踪等工作 任职要求: 1.本科及以上,优先财务、统计、经管类专业; 2.有3年以上工作经验,有相关统计、销售后台、财务等相关领域工作经验者优先
2025-11-27
1、信息化项目统筹与管理 主导公司信息化、数字化项目的全生命周期管理,包括需求分析、方案设计、实施推进及验收优化。 …… 3、数据与平台建设 负责ERP系统后台数据架构搭建及维护,确保数据准确性、完整性和安全性。 参与数字工厂平台的规划与实施,推动智能制造落地。 …… 4、精通ERP系统后台配置及数据管理,具备模块化设计能力(如营销、财务、供应链、生产模块)。
2025-11-27
耿有芝
岗位职责: 1、负责公司网站后台的操作管理和产品信息的发布。 2、负责速卖通店铺的日常管理,推进店铺商品、首页更新,对店铺形象负责。 …… 3、负责速卖通店铺整体运营工作,包括:网店整体规划、活动策划、营销推广、客户关系管理等系统经营性工作,对店铺销售额负责。 …… 4、负责速卖通店铺首页、详情页、海报、钻展、直通车等设计工作,店铺装修,后台编辑。 5、负责速卖通店铺推广,提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标。
约 28 个岗位

南宁后台管理招聘最新投递

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南宁行政专员/助理招聘工资

¥ 3934
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11%
    2K
  • 41.3%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1.2%
  • 本科
    0.6%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.2%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.8%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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