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南宁培训公司后勤招聘

桂聘提供2025年11月南宁培训公司后勤最新招聘,青秀区20条西乡塘区16条,平均工资约为3689元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多后勤后勤管理财务后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
招生主管的主要职责是负责高中学生(复读生)的招生工作,确保招生流程顺利进行并达到预期目标。
### 1. **招生计划制定**
- 根据学校或机构的招生目标,制定复读生招生计划,明确招生人数、时间安排和宣传策略。
- 分析市场需求和竞争情况,调整招生策略。
### 2. **宣传与推广**
- 策划并执行招生宣传活动,如线上推广、线下宣讲会、校园开放日等。
- 制作招生简章、宣传册、海报等材料,确保信息准确且吸引目标群体。
- 利用社交媒体、网站等平台发布招生信息,扩大影响力。
### 3. **咨询与答疑**
- 接待家长和学生的咨询,解答关于复读课程、师资、费用等问题。
- 通过电话、邮件、线上平台等多种方式提供咨询服务。
### 4. **数据管理与分析**
- 记录招生数据,整理报名信息,生成招生报表。
- 分析招生数据,评估宣传效果,提出改进建议。
### 5. **与各部门协作**
- 与教学、财务、后勤等部门协调,确保招生工作顺利进行。
- 与班主任、任课教师沟通,了解复读生的学习需求。
### 6. **市场调研与反馈**
- 定期调研复读生市场,了解竞争对手动态,调整招生策略。
- 收集学生和家长的反馈,改进招生和服务质量。
### 7. **政策解读与执行**
- 及时了解教育部门的最新政策,确保招生工作合规。
- 向家长和学生解读相关政策,如高考政策、复读生待遇等。
### 8. **其他职责**
- 完成上级交办的其他招生相关工作。
- 参与学校或机构的其他活动,如家长会、毕业典礼等。
### 总结
复读生招生干事的工作涉及宣传、咨询、报名、录取等多个环节,要求具备良好的沟通能力、组织能力和市场敏锐度,同时需熟悉教育政策和招生流程。
约 1 个岗位
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南宁后勤招聘工资

¥ 3689
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12.5%
    2K
  • 31%
    3K
  • 32%
    4K
  • 12%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.8%
  • 大专
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南宁后勤招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,大专占1.1%,本科占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 应届毕业生
    1.1%
  • 1-3年
    0.5%
南宁后勤招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占1.1%,1-3年占0.5%。

南宁 后勤百科

...岗位职责
1、全面掌握服务中心的各项职责,如处理来电和拨出电话为达到客人的满意。
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