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南宁合规管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁合规管理最新招聘,良庆区2条江南区1条,平均工资约为4777元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多合规管理合规管理稽核招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-03
陈女士
岗位职责
1、协助总经理处理公司日常法律事务,包括但不限于合同审查、法律咨询、合规管理及风险防控;
2、针对检测业务中常见的法律问题(如检测报告合规性、数据隐私保护、知识产权、客户纠纷等),提供专业法律建议及解决方案;
3、参与公司重要商业谈判,起草、审核相关法律文件;
4、跟踪行业法律法规及政策动态,及时提示公司潜在法律风险;
5、协调内外部法律资源,处理诉讼、仲裁及其他法律纠纷;
6、完成总经理交办的其他专项工作。
任职要求
1、学历要求:法学相关专业,硕士研究生及以上学历;
2、专业背景:具备扎实的法学理论基础,熟悉民商法、合同法、知识产权法、数据安全法等领域;
3、经验要求:有法律实务经验者优先,熟悉检测、认证、咨询等行业法律事务者更佳。
能力要求:
1、优秀的法律分析、文书写作及沟通协调能力;
2、具备较强的逻辑思维和风险识别能力;
3、能独立处理多任务,适应快节奏工作环境;
4、职业素养:责任心强,严谨细致,具备良好的职业操守和团队合作精神。
薪资:具有竞争力的薪酬体系。
2025-12-03
罗小姐
一、岗位职责:
(一)负责公司风险防范、合规管理工作,建立健全风险防控体系、部门制度;
(二)参与重大经营决策,为公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询、支持、风险分析,规避法律风险;
(三)对公司投拓、融资和资本运作方案的金融投资、股权并购、资产重组、 企业改制等法律风险进行评估、审核和把关,处理相关法律事务,保证商业行为的合法、合理性;
(四)参与公司的设立、合并、分立、资产处置等涉及公司权益的重要经济活动和重大经营决策活动,提出法律意见;
(五)负责合同起草审核,并定期对模板合同进行完善升级,参与审查公司的重要规章制度并分析其合法性;
(六)指导、协助处理公司诉讼、非诉法律事务和突发事务,参与审批处理方案;对公司各部门违反法律法规的行为提出纠正意见,协助其予以整改;
(七)完成公司交办的其他工作。
二、任职要求
(一)本科及以上学历,法学及相关专业;
(二)十年以上法务工作经验,三年以上同级别岗位管理经验,持律师执业资格证;
(三)资源整合能力、沟通协调能力、谈判能力强;
(四)熟悉建筑行业相关规定,有建筑行业法务工作经验。
三、上班信息
(一)上班时间:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末双休
(二)上班地址:南宁市五象新区平乐大道15号5栋华控集团(3号线广西规划馆站)
四、薪酬
年薪30-50万
2025-11-26
张波
岗位内容:
1.战略规划与制度建设:根据公司发展战略制定人力资源规划,优化招聘、绩效、薪酬等管理制度。
2.制定年度招聘计划:拓展招聘渠道,主导面试评估与录用决策。
3.培训体系搭建与实施:设计员工成长计划,组织新员工入职培训、管理层晋升培训,评估培训效果并优化课程。
4.绩效管理与薪酬福利设计:建立绩效考核体系。
5.劳动关系与合规管理:处理劳动纠纷、员工投诉,规范劳动合同签订、社保公积金缴纳及档案管理。
6.部门协作与企业文化:推动部门间沟通协作,组织员工活动,宣导企业文化并提升团队凝聚力。
岗位要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,30岁以上。
2.3-5年以上人力资源全模块管理经验,3年以上同岗位经验。
3.精通劳动法、社保政策及绩效考核工具,熟练使用ERP、办公软件及数据分析工具。
4.核心素质:具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力,能适应高强度工作节奏。
2025-11-26
2.主导合规管理与风险防控,开展经营、财务、内控等专项审计,排查整改问题并跟踪闭环。 3.负责纪委监察办公室日常工作,落实廉洁建设要求,调查处理违规违纪事项。
约 4 个岗位
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南宁合规稽查招聘工资

¥ 4777
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.1%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 28.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁合规稽查招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁合规稽查招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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