南宁工作培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁工作培训最新招聘,青秀区433条西乡塘区246条,有岗位晋升等,更多工作培训招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事/行政专员
4000-6000元2025-12-14
罗女士行政模块:
行政体系建设:公司制度的大致框架上,结合公司实际情况搭建和完善行政管理体系。
制度管理:持续化完善规章制度(员工手册、人事管理制度),负责制度的落地实施及优化,避免各项人事风险。
综合事务管理:负责公司证照的申办、变更;各类审批流程的指定以及后台的管理;根据预算整理把控人力行政成本,缩减消耗;固定资产以及采购管理。
团队管理:依据公司整体战略,进行员工执行过程中的跟进辅导、考核、绩效面谈反馈提升,确保部门年度目标的达成。
人事模块:
● 招聘工作:协助渠道筛选、简历筛选、面试、offer发放等工作,确保高效开展招聘工作。
● 劳动关系:及时沟通化解员工矛盾,积极妥善预防、化解劳动争议、确保建立和谐劳动关系。代表公司处理劳动纠纷或者进行劳动诉讼,维护公司良好形象。
● 负责劳动合同签订、续签、或终止工作及职务任免调配,辞职、解除等手续的办理。
● 培训管理:负责对新员工的入职培训,主讲公司制度培训、薪酬体系、晋升绩效考核的培训,协助其他部门组织的技能培训,及时跟进培训效果。
● 薪酬绩效:根据考勤及绩效考核核算每月薪资,完成员工社保缴纳,及时增减员、及时上传资料。
● 会务工作:管理会议等各项内部会议的会前准备、组织、通知、整理会议纪要,会后工作事项的落实跟进。
● 文书撰写:负责公司各类文字材料的拟写(合同、协议、对外函件等)
● 负责公司车辆管理工作:车辆使用登记、维修与保养、年审、保险管理等。
● 监督管理:协助总经理对公司内部运作和各部门协调管理,向各部门传达其各项指示并监督执行 -
网络咨询
4000-9000元2025-12-14
黄春兰工作职责:
1、负责在线解答医院网站(快商通)、电话等来访客户的咨询服务,给予亲切专业的讲解;
2、分析患者需求,做好咨询登记及预约等工作。
3、及时处理和反馈网站上患者问题及留言。
任职要求:
1、有客服、电话、销售工作经验者优先;无经验者可带薪培训。
2、热情、有责任心;为人诚恳,待人亲切;
3、具备良好的营销意识和沟通能力,工作积极主动、认真负责,能够承受一定的工作压力。 -
小/初/高语文老师
3000-5000元2025-12-14
罗老师1、1对1,1对多授课,根据学生实际学情因材施教;
2、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案;
3、定期进行家长回访工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,师范类或有教学经验者优先;
2、应届生有相关家教经验优先;
3、有教师资格证,语数英理科专业优先。
福利:带薪专业教学培训+五险+带薪年假+每月补贴 -
医疗咨询员
5000-10000元2025-12-14
覃女士人事主管位职责及要求: 工作技能: 1.了解客户需求后针对性分析解答,帮助预约挂号; 2.医疗专业知识(公司有安排统一的培训课程,费用公司来出。) …… 工作时间: 每天工作8小时,两班倒:早班:8:20~16:00;晚班:15:30~23:30。 有无经验都可,有工作经验者优先录取,公司福利多多,欢迎您的加入 -
健康挂号员
5000-10000元2025-12-14
覃女士人事主管任职要求: 1、不限经验不限专业,公司提供带薪培训。 2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。 3、热爱医疗事业,工作积极主动、责任心强。 4、具有较强的耐心,有亲和力。 …… 5、熟练掌握基本电脑操作、打字每分钟30-40字以上 6、有移动 ,联通或营销类培训经验最佳 工作时间: 两班倒:早班8:00-16:00,晚班:16:00-24:00,应聘的小伙伴们看清楚上班时间哦 -
销售专员
5000-10000元2025-12-14
赵总监工作内容: 1、负责柏乐口腔项目的推广及服务;收集客户信息,解答客户口腔疑虑; 2、邀约客户到门店,促进成交。 …… 薪资待遇: 1、薪资8000-16000以上(上不封顶,多劳多得) 2、健全的培训制度:新人帮扶计划辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进; …… 热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道; 2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户; 3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识,入职公司将有系统培训 -
护士长
8000-12000元2025-12-14
卓女士3、协助院长做好相关医护工作的准备与实施,做好科室与器械消毒、用具准备与回收等工作; 4、负责医疗中心护士团队的组建与管理; 5、负责做好护士礼仪与业务的培训工作,并进行培训效果跟踪; 6、服从领导安排的其他工作内容 …… 享受各类正常法定节假日; 4、五险、餐补、通讯补助、交通补贴、定期体检、节假日福利、下午茶点福利等; 5、员工活动:部门聚餐、户外拓展/旅游、员工生日会、年终文娱表演等等; 6、优美的办公环境,人性化的工作氛围 …… ,各类丰富的自我提升类的培训学习活动等等。 -
办事员 校招
2800-4000元2025-12-13
罗定人力资源部经理3、入职岗前培训-----快速帮你了解融入工作,师傅帮带+不定期专业培训-----提升职业能力! -
法务部长
8000-9000元2025-12-13
岗位职责: 1.全面统筹公司法务合规体系建设与管理工作,对法务条线工作质量、效率及风险防控结果负责; 2.牵头制定公司法律合规类管理制度、流程及标准,监督全公司合规执行; 3.主导公司重大决策、投资 …… 项目的法律论证与风险评估,提供专业法律意见; 4.审核公司重大合同、协议等法律文件,统筹合同全生命周期管理及模板库升级; 5.统筹法律风险防控:识别公司运营各环节法律风险,制定系统性防控方案,组织合规培训与宣贯 …… :参与完善公司治理结构,负责工商登记、知识产权布局 / 维权等事务; 8.管理法务团队:制定团队目标与考核标准,指导团队成员能力提升,协调跨部门法务协作; 跟踪法律法规及行业合规动态,确保公司法务工作与监管要求同步 …… 具备优秀的战略思维、决策判断能力,能独立主导重大法律事务的策划与执行; 5.具备出色的跨部门协调、商务谈判及团队管理能力,能推动复杂事项落地; 6.严谨细致、原则性强,具备高度的职业道德与保密意识,能承受高强度工作节奏 -
储备干部
5000-6000元2025-12-13
黄小姐岗位职责: 1.认可公司运营模式及企业文化.能服从公司岗位安排 2.提升工作技巧.积极达成个人业绩标准.参与.辅助管理层工作 3.明确公司晋升路线.实现晋升愿望.辅助新市场的开拓 4.了解公司整体运作 …… 元+高提成+奖金+年终奖+包住+差旅费+交通补贴+商业保险+外出旅游+节日聚餐+团队活动.根据职位及工龄上调薪酬 2.有完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间 3.公司购买意外险 4.系统的入职培训 -
电力输/变电项目负责人
9000-10000元2025-12-13
岗位职责: 1.负责制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估; 2.负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系 …… 随时掌控施工进度,及时处理施工过程中出现的问题; 4.负责项目施工安全,确保人员及物品的安全,杜绝安全事故的发生; 5.严格按照国家质量管理体系及公司规定施工,确保工程质量; 6.办理工程验收及竣工结算工作 …… ,负责工程实施过程中的工程回款工作; 8.针对项目特征,向公司提出合理的建议,有效控制工程成本; 9.完成上级交代的其他工作。 …… 工作地点:广西区内项目 -
220kv输变/变电项目负责人
9000-10000元2025-12-13
岗位职责: 1.负责制定项目施工计划,安排项目人员工作,并对项目人员进行管理、指导、培训及评估; 2.负责与甲方及其他施工单位的沟通联系工作,协调施工过程中各方意见,组织项目进度会议,与业主及相关单位建立良好的工作关系 …… 随时掌控施工进度,及时处理施工过程中出现的问题; 4.负责项目施工安全,确保人员及物品的安全,杜绝安全事故的发生; 5.严格按照国家质量管理体系及公司规定施工,确保工程质量; 6.办理工程验收及竣工结算工作 …… ,负责工程实施过程中的工程回款工作; 8.针对项目特征,向公司提出合理的建议,有效控制工程成本; 9.完成上级交代的其他工作。 …… 工作地址:广西区内项目 -
厨师
5000-6000元2025-12-13
2、负责所需的复合调味品(汁、水、酱等)的加工制作工作。 3、负责按照工艺标准烹调各种菜肴。 4、负责原料的初生熟的加工处理。 5、参与菜品调整,提高新菜品、新工艺技术。 …… 6、负责业务技能培训和本岗位的卫生清理工作。 7、负责本岗位设施、设备的维护和保养工作。 8、完成上级交待的其他任务。 -
电力专职安全员(桂平项目)
5000-6000元2025-12-13
【岗位职责】 1.负责安全培训及安全技术交底;应急与事故管理含制定专项施工方案及应急预案; 2.统筹升压站安全问题,及时预判及发现问题,要及时让施工班组处理,服从公司安排及业主、监理对安全要求; …… 工作地址:驻点桂平项目部 -
物业工程主管
5000-6000元2025-12-13
工作职责: 1、负责住宅物业项目设施社保日常保养、维护、巡检工作,确保项目设施设备完好; 2、负责管理项目工程部日常统筹管理工作,制订部门月度、季度、年度工作计划; 3、负责项目创优/ …… 设备房创标杆,追踪维修及时率/关闭率,水电抄表数据核对、部门费用及档案资料整理归档; 4、负责组织人员月度培训工作及部门人才梯队培养。 …… 保养工作流程; 2、具备物业工程管理专业知识,以及强弱电实际操作能力,持有电工操作证及物业设备操作证书优先,有物业公司工程管理者经验优先; 3、熟悉工程有关的程序文件和规定;熟悉本部门工作服务标准及业务标准
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