1、制定酒店前期筹备工作计划及具体实施方案；
2、负责组织实施市场调研，进行经营分析，确定经营方案；
3、对项目的施工及工程招标评审，具备较高的专业技术知识；
4、负责制定酒店运营管理的实施细则，监控酒店经营管理的各项具体工作。
南宁公寓店长招聘
桂聘提供2025年12月南宁公寓店长最新招聘，西乡塘区2条，平均工资约为6052元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多公寓店长酒店公寓店长公寓店长招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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酒店店长
8000-13000元
2025-12-23
曹新根超棒工作环境！每天度假般工作！关键是你是店长你说了算！
岗位职责：
1、发挥聪明才智，带领团队，为客人提供良好的服务，不断迭代好评转化的方法和流程，轻松高效要好评，和客人聊着聊着就把钱挣了。
2、执行并监控酒店运营管理情况，确保各项工作有效落实。
3、定期分析公寓酒店管理状况及工作标准的执行情况，并提出整改意见有效实现管理目标。
4、带领团队完成酒店日常抖音短视频的制作和发布以及直播（入职后有一流老师亲自面对面培训），做的好还有机会让自己成为网红。
5、在不牺牲客户体验的情况下，精简团队人员，控制运营成本，提升经营利润。
6、精通ota线上运营，有良好的职业道德和责任感、有激情、事业心强。
7、岗位需外派，只能接受南宁本地上班的勿投
试用期1-3个月，试用期全额基本工资+正常计算各专项奖励
工作地点：河池 -
酒店店长环境好收入高忙时辛苦闲时享受
8000-13000元
2025-12-23
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2、执行并监控酒店运营管理情况，确保各项工作有效落实。
3、定期分析公寓酒店管理状况及工作标准的执行情况，并提出整改意见有效实现管理目标。
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试用期1-3个月，试用期全额基本工资+正常计算各专项奖励
好评排名专项奖金池：1500元/月左右
抖音直播专享奖金池：1500元/月左右
成本管理专享奖金池：1000元/月左右
工作地点：贵港、河池、桂林、北海、云南、福建等地
约 2 个岗位
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南宁酒店经理招聘工资
￥
6052
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K，最多人拿：5K
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1%2K
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11.1%3K
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12.1%4K
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13.1%5K
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12.6%6K-8K
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4%8K-1W
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10.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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高中1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么学历？不限学历占98.4%，高中占1.6%。
经验要求分析
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不限经验98.4%
-
1-3年1.6%
南宁酒店经理招聘需要什么经验？不限经验占98.4%，1-3年占1.6%。
