职位描述

超棒工作环境!每天度假般工作!关键是你是店长你说了算!
岗位职责:
1、发挥聪明才智,带领团队,为客人提供良好的服务,不断迭代好评转化的方法和流程,轻松高效要好评,和客人聊着聊着就把钱挣了。
2、执行并监控酒店运营管理情况,确保各项工作有效落实。
3、定期分析公寓酒店管理状况及工作标准的执行情况,并提出整改意见有效实现管理目标。
4、带领团队完成酒店日常抖音短视频的制作和发布以及直播(入职后有一流老师亲自面对面培训),做的好还有机会让自己成为网红。
5、在不牺牲客户体验的情况下,精简团队人员,控制运营成本,提升经营利润。
6、精通ota线上运营,有良好的职业道德和责任感、有激情、事业心强。
7、岗位需外派,只能接受南宁本地上班的勿投
试用期1-3个月,试用期全额基本工资+正常计算各专项奖励
工作地点:河池

公司简介

南宁市潮控智能科技有限公司(以下简称“潮控智能”)成立于2021年12月1日,是一家与丽呈集团(丽呈集团为携程的全资子公司)合作专注于酒店开发、管理运营、以及全要素赋能、酒店加盟的酒店管理有限公司,总部位于上海市金钟路968号,分部位于广西壮族自治区南宁市高华路2号高层厂房8A02号房。
核心业务领域‌
潮控智能以酒店赋能为核心,聚焦以下业务方向:
潮控智能专注于酒店运营解决方案‌。
部署酒店赋能(如酒店运作等),提升住客体验与运营效率。
‌数据驱动运营‌:基于丽呈的运营体系的数据分析酒店运转,优化酒店收益管理、客户画像及精准营销。
技术优势
“南宁市潮控智能科技有限公司与丽呈集团正式达成战略合作,双方将围绕智慧酒店生态建设展开深度协同。潮控智能结合丽呈集团的行业资源与场景化运营能力,共同研发酒店运营管理系统及创新服务模式,推动酒店行业向数字化、精细化运营转型。此次合作标志着科技企业与文旅平台的跨界融合迈入新阶段,旨在为用户创造更便捷、个性化的旅居体验,同时为酒店行业提供可复制的智能升级标杆案例。
合作‌
丽呈集团作为携程的全资子公司更是其旗下高端酒店管理平台,拥有丰富的行业资源、品牌运营经验及市场渠道。2024年3月,携程旗下的丽呈集团与公司达成战略合作,双方合作聚焦于‌“智能酒店生态”‌建设,整合潮控智能的科技能力与丽呈的行业场景,
共同实现客户“行前-行中-行后”全流程服务在线化,同时提升客户体验,这一战略合作标志着潮控智能科技有限公司在战略的道路上迈出了重要一步,也为酒店产业的数字化发展提供良心的思路和方向。

上班地点

工作地址: 河池 查看上班路线

可能感兴趣的职位

酒店店总
8000-9000元
南宁-青秀区
【岗位职责】 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、30--45 岁之间,身体健康,拥有良好的职精神; 2、具有较强的责任心,价值意识,较强的服务意识和管理意识;: 3、酒店管理、行政管理、财务管理等相关与业,本科以上学历; 4、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强经营管理和团队管理能力。 5、具有较强的表达能力和适应性,秉公办事,不谋私利。 6、具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和实施决策; 7、酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训; 8、十年以上星级酒店行业相关工作经验,五年以上同等岗位工作经验,熟悉桂林酒店市场。 工作地点:桂林琴潭林溪府桂林康福特酒店
2025-12-26
刘经理
经理
南宁-青秀区
【岗位职责】 在总经理的带领下,对本部门的工作进行统筹和监督管理,实现本部门的规范化管理,提高部门的服务质量水平,创造出前厅高效工作的气氛,从而保证酒店的经济效益。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,形象气质佳; 2. 具备良好的沟通协调能力,处理突发事件的应变能力; 3.2年以上大型酒店同岗位工作经验。
2025-12-26
黄经理
南宁-青秀区
负责中小规模酒店方案设计,项目落地对接,施工图及效果图审图和品质把控,必要时能独立完成部分效果图或施工图
2025-12-26
邓春燕
酒店店长
4000-7000元
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1、负责整个酒店的经营管理工作。 2、组织销售,完成公司下达的营业收入和GOP利润等指标。 3、执行酒店产品标准、对客服务、品牌管理、价格体系、收益管理等体系。 4、及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度。 5、管理门店安全工作,落实门店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和门店的财产安全。 6、酒店的日常管理工作。 任职资格: 1、 有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营管理,同等岗位至少一年的任职经验。 2、 过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、 有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、月休4天。 公司购买五险。
2025-12-26
李应彬
酒店经理
4000-8000元
南宁-良庆区-民族风情街小区
工作内容: 负责统筹民宿日常运营,保障服务流程顺畅。​ 维护客户关系,处理投诉建议,提升客户满意度。​ 管理团队,安排排班与培训,协调部门协作。​ 每日巡查服务质量,处理突发问题。 确保合规运营,维护品牌形象。
2025-12-26
程琪
酒店经理
6000-8000元
南宁-西乡塘区
1工作内容:全面负责高端酒店前期筹备、日常管理。 2任职要求:责任心强,有高端酒店工作经验。
2025-12-26
275142009@qq.com
连锁酒店店长
8000-12000元
南宁-兴宁区
一、负责门店的业绩管理,推动并达成门店业绩目标 1、全面负责酒店的经营管理,制定门店业绩目标,分解目标并推动达成 2、负责门店的拉新、营销、会员卡储值,提升出租率和平均房价 3、定期追踪业绩过程,分析原因、发现问题,并追踪改进 4、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施 二、负责管辖门店的营运质量 1、理解并执行公司对门店的营运标准,确保门店营运质量符合公司要求及客户满意 2、定期分析门店营运指标达成的过程数据,发现问题,分析原因并追踪改进,以符合稽核标准 3、负责各项活动在门店的执行落地 4、负责OTA标准执行,确保拉新和复购,努力提高客房收入、平均房价和出租率,完成部门经营目标 三、负责门店的人员及组织管理 1、负责酒店团队的管理和培训,提高整个酒店的服务质量和员工素质,确保每一位客户的高满意度,维护公司品牌声誉 2、负责门店员工的团队建设,保持团队的凝聚力和士气,塑造积极的团队文化 3、维护酒店环境、安全及设备隐患,营造舒适干净的氛围,确保酒店日常工作正常运转 4、定期与公司进行日常沟通协调工作,完成公司交办的其他工作
2025-12-26
林柳鹏
南宁-青秀区-荣和山水美地
岗位职责: 1、根据集团“两点一线”等各项检查的标准化管理手册条款,形成规范化的日常监督手段,确保各案场严格执行集团、公司制定的服务、卫生质量标准与管理标准。统筹案场质量巡检、问题整改跟进等具体工作,加强对巡检常见问题的预防、监督与排查工作; 2、负责组织、管理质检团队开展巡检、监控等具体工作,协助上级领导规范各个案场的服务品质、卫生清洁标准; 3、根据上级要求,对案场出品、日常服务、清洁卫生等进行具体细节跟进,并配合相关责任部门完成反馈问题的解决和改进; 4、确保品质管理信息的及时上传,收集上级单位下发信息,并根据成效、成果制定可行性整改方案,并向上级汇报整改具体情况; 5、负责配合案场落实质检管理举措,共同提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他工作。 直接汇报对象:总经理助理 任职要求: 1、管理类全日制大专以上学历;会开车有证。 2、综合协调能力强,具备较强的抗压能力及执行力; 3、25-40岁,三年以上相关工作经验,熟悉品质管理的常规系统管理流程,从事客户服务品质管理相关工作
2025-12-24
莫女士
酒店店助
5000-6000元
南宁-青秀区
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度; 2. 制定并执行销售计划,提升门店业绩; 3. 协调团队工作,优化员工排班,提高工作效率; 4. 处理顾客投诉,维护酒店品牌形象; 5. 监督店内卫生及安全,确保符合公司标准。 任职要求: 1. 优秀的领导能力和团队管理经验; 2. 良好的沟通技巧,能够处理各类客户问题; 3. 强烈的责任心和服务意识,能够承受工作压力; 4. 熟悉酒店行业运作,有相关管理经验者优先; 5. 具有较强的解决问题能力和决策能力。 工作地点:河池宜州美住刘三姐秘境酒店 综合薪资:5000-6000元 福利:带薪年假,节假日福利,生日福利等
2025-12-23
潘*士
南宁-西乡塘区
岗位职责: 1. 负责酒店投资加盟业务的开发与管理 2. 与潜在加盟商进行沟通,推动业务合作 3. 维护现有客户关系,确保业务目标的实现 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2. 能够独立完成任务,具有较强的项目管理能力 3. 拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力
2025-12-23
曹新根
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