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南宁公司管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁公司管理最新招聘,青秀区441条西乡塘区268条,平均工资约为10285元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多公司管理公司管理公司管理人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
黄总
岗位职责
1.商务体系搭建与管理:负责建立和完善公司工程商务管理体系、制度及流程,涵盖招投标管理、合同管理、成本管控、结算回款等全流程,确保商务工作标准化、规范化运行。
2.招投标全流程管控:主导工程项目招投标工作,包括招标文件解读、投标策略制定、商务标书编制与审核、报价测算与成本分析,确保投标文件合规、精准,提升中标率。
3.合同管理:负责工程合同的洽谈、起草、评审、签订及归档管理,把控合同条款风险,保障公司合法权益;跟踪合同履行情况,及时处理合同变更、索赔等事宜。
4.成本与回款管理:参与工程项目成本测算与商务策划,制定成本控制目标;统筹项目结算工作,推进工程款回款,把控回款节奏,降低坏账风险。
5.商务团队管理:组建并带领商务团队开展工作,制定团队工作计划与绩效考核方案,组织专业培训,提升团队整体业务能力和职业素养。
6.客户与合作方对接:维护核心客户、合作伙伴及相关部门的良好关系,及时对接商务需求,解决合作过程中的商务问题,提升客户满意度。
7.市场与行业分析:关注工程行业政策、市场动态及竞争对手情况,定期分析商务数据,为公司经营决策提供数据支持和商务建议。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,工程管理、工程造价、土木工程、市场营销等相关专业
2.工作经验:5年以上工程行业商务相关工作经验
3.专业能力:精通工程招投标流程、工程造价测算、合同管理及工程结算等核心业务;熟悉工程行业相关法律法规、政策规范及市场行情;具备优秀的商务谈判、成本分析和风险把控能力。
4.综合能力:具备出色的团队管理和领导能力,能够统筹协调跨部门工作;拥有敏锐的市场洞察力和商业思维,抗压能力强,能适应项目出差需求;具备良好的沟通表达、公文写作及数据分析能力。
5.职业素养:诚实守信,具备强烈的责任心和敬业精神,认同公司企业文化,能够以公司利益为导向开展工作。
6、具体薪资根据个人能力而定
南宁-良庆区 2人 房地产 房地产开发 上市公司 央企 投递:1人 浏览:43
2025-11-26
黄先生
岗位职责:
1、日常环境卫生巡查:对商场公共区域及停车场的环境卫生进行巡查,发现问题及时通知相关供方进行整改;
2、消杀管理:负责监督消杀治理工作,配合消杀公司在检查过程中发现的租户环境问题,及时通知租户整改,为租户提供专业的消杀服务建议;
3、绿化管理:负责监督公共区域的绿化养护工作,督促租户/第三方造成的人为破坏进行修复或赔偿;
4、石材护理管控:负责验收公共区域石材养护的巡查、验收工作;
5、香薰管理:负责巡查客卫喷香机的运行管理,督促服务供方及时调整喷香机运行工况,确保客卫香薰效果满足需求;
6、餐饮协查:每月按计划对餐饮店铺进行检查,检查发现的问题及时通知租户整改;
7、装修及场地验收:协助对店铺装修管理过程的环境管控,配合推广部对租户/第三方进撤场的环境验收工作;
8、垃圾清运管理:负责监督生活垃圾和建筑垃圾清运供方按时清运垃圾;
9、外墙清洗:负责按计划监督外墙清洗工作,审核外墙清洗方案及相关人员的资质证件,确保符合公司管理规定;
10、油烟管道清洗:负责监督油烟管道清洁公司按要求完成公共区域油烟管道的清洗,并做好验收记录;
11、客诉处理:负责解决环境供方在服务过程中发生的客诉。
任职要求:
1.大专及以上学历;一年以上物业客服或环境管理工作经验;
2.熟悉相关的清洁、绿化、消杀等环境管理知识及其操作程序。
上班地点:南宁市良庆区南宁五象万象汇
2025-11-26
陆经理
职责
1.轮岗学习招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理、人力资源规划等人力资源模块工作,安排师傅帮扶,综合个人特长和工作实绩定岗位内容。
2.协助制定和优化公司的人力资源相关制度及流程。
任职要求
1.2026年应届大学毕业生,本科及以上学历,人力资源管理专业。
2.熟练使用EXCEL等办公软件,具备良好的沟通协调能力,有高度责任心与保密意识。
3.抗压能力强、有学生会、社团或相关实习经验者优先。
4.对人力资源工作有浓厚兴趣,未来希望在该领域长期发展。
福利待遇
1.系统培训:六大模块轮岗学习+资深导师带教
2.项目实战:独立负责模块工作,在工作中快速成长
3.发展晋升:职业通道畅通,表现优秀者可快速提拔
4.福利:五险二金+带薪年假+节日福利+双休+专业培训+员工宿舍+员工食堂
2025-11-26
罗小姐
岗位职责: 1、主导公司与大型国企的战略合作,负责高层对接、商务谈判与关系维护,确保核心业务稳定。 …… 2、全面负责公司融资工作,开拓并维护银行等融资渠道,设计融资方案,保障资金安全,降低融资成本。 3、建立全流程成本管控体系,通过精细化管理降低生产、采购、运营等各环节成本,实现降本增效。

市场专员

5000-8000元
2025-11-26
岗位职责: 1、熟悉公司工作业务,从而进行工作谈判,管理及开拓业务渠道; 2、负责与外部合作伙伴、客户等相关方的联络工作,维护良好合作关系,及时汇报重要信息和动态; 3、跟进项目进度,协调项目资源 …… 任职资格: 1、26-44岁,具备一定的商务礼仪知识; 2、思维敏捷,性格开朗,具备良好的沟通能力以及组织协调能力; 3、有较强责任心,良好的工作态度以及团队合作精神; 4、服从公司的安排及管理 …… ,积极进取,接受公司的职业培训和职业规划; 5、熟练掌握一定的办公软件操作。
保证合理库存,降低商品损耗,确保商品安全,赔款的预防及控制; 3、组织员工按时召开门店周例会,做会议记录,并进行相关管理制度、专业知识培训; 4、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与 …… 5、完成公司下达的业绩指标 任职要求: 中专以上学历,医药相关专业,优秀者可适当放宽条件; 薪酬: 1、月薪=基本工资+绩效工资+奖金+补贴,优秀者可谈判定薪; 福利: 1、业务稳定:近40

市场推广/地推

5000-7000元
2025-11-26
人事部
岗位职责‌: 1.负责公司品牌宣传推广,管理兼职人员高效执行传单派发、活动物料投放等线下推广任务; 2.负责公司门店周边小区精准宣传,制定拉新策略并引导用户入群/会员注册,完成月度新增用户指标; …… 薪资待遇‌:底薪5k+提成,综合6-7k/月 ‌工作地点‌:南宁市区内美加美门店周边 面试地址:青秀区佛子岭路11号荣和e中心5楼美加美公司
2025-11-26
李小姐
1.市场交易与运营管理: 深度理解并熟练掌握电网调度、运行及电力市场交易规则与流程,负责公司购电、售电策略的制定与执行,确保电力交易业务的合规与高效。 …… 2.成本分析与效益优化: 负责对公司电力采购成本、输配电成本、政府性基金及附加等数据进行全面的核算、分析与预测。 …… 通过精细化成本管理,为售电定价、利润测算及市场报价提供核心数据支持,有效控制成本,提升公司盈利水平。 …… 3.风险识别与内控管理: 主动识别与分析电力市场中的政策风险、价格波动风险及偏差考核风险,并协助制定应对策略。建立健全相关的内部运营流程与管理制度,确保业务稳健运行。
2025-11-26
一、岗位职责: 1.统筹集团总部及下属公司审计管理,搭建并迭代审计监察运行标准体系,规范全流程工作。 2.主导合规管理与风险防控,开展经营、财务、内控等专项审计,排查整改问题并跟踪闭环。 …… 4.指导下属公司开展审计工作,协调跨部门资源,制定审计监察战略与计划,对成果负责。 二、岗位要求: 1.中共党员,本科及以上学历,审计、财务、法律等相关专业,持有相关证书优先。 …… 3.精通审计监察标准搭建、合规风控与纪检工作,具备多层级审计管理实操经验。 4.具备强战略思维、抗压能力与问题解决能力,严守职业操守,熟悉大型集团或制造业行业规范优先。

游戏测试

4000-5000元
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人 浏览:8
2025-11-26
黄兴亮
工作岗位职责: 1、工作内容就是负责在推广公司的线上手游,通过线上沟通(不是打电话!!!),邀请玩家进行体验,让玩家了解游戏,入驻游戏,保持玩家活跃,及时解决游戏玩家反馈的问题。 …… 公司福利待遇: 1、薪资构成:无责薪资+满勤+房补+饭补+夜补,每周红包奖金(统一每周发一次),综合薪资在4000-5000以上。 …… 3、广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养! 4.上班时间:早班:早上6:00-下午16:00,午休时间2个小时。
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人 浏览:8
2025-11-26
黄兴亮
工作岗位职责: 1、工作内容就是负责在推广公司的线上手游,通过线上沟通(不是打电话!!!),邀请玩家进行体验,让玩家了解游戏,入驻游戏,保持玩家活跃,及时解决游戏玩家反馈的问题。 …… 公司福利待遇: 1、薪资构成:无责薪资+满勤+房补+饭补+夜补,每周红包奖金(统一每周发一次),综合薪资在4000-5000以上。 …… 3、广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养! 4.上班时间:早班:早上6:00-15:00,午休时间1个小时。
2025-11-26
黄兴亮
工作岗位职责: 1、工作内容就是负责在推广公司的线上手游,通过线上沟通(不是打电话!!!),邀请玩家进行体验,让玩家了解游戏,入驻游戏,保持玩家活跃,及时解决游戏玩家反馈的问题。 …… 公司福利待遇: 1、薪资构成:无责薪资+满勤+房补+饭补+夜补,每周红包奖金(统一每周发一次),综合薪资在4000-5000以上。 …… 3、广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养! 4.上班时间:早班:早上6:00-下午16:00,午休时间2个小时。
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
2025-11-26
黄兴亮
工作岗位职责: 1、工作内容就是负责在推广公司的线上手游,通过线上沟通(不是打电话!!!),邀请玩家进行体验,让玩家了解游戏,入驻游戏,保持玩家活跃,及时解决游戏玩家反馈的问题。 …… 公司福利待遇: 1、薪资构成:无责薪资+满勤+房补+饭补+夜补,每周红包奖金(统一每周发一次),综合薪资在4000-5000以上。 …… 3、广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养! 4.上班时间:早班8:00-17:00,中间休息一个小时。 晚班:18:00-3:00,中间休息1个小时。
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
2025-11-26
黄兴亮
工作岗位职责: 1、工作内容就是负责在推广公司的线上手游,通过线上沟通(不是打电话!!!),邀请玩家进行体验,让玩家了解游戏,入驻游戏,保持玩家活跃,及时解决游戏玩家反馈的问题。 …… 公司福利待遇: 1、薪资构成:无责薪资+满勤+房补+饭补+夜补,每周红包奖金(统一每周发一次),综合薪资在4000-5000以上。 …… 3、广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养! 4.上班时间:早班:早上6:00-下午16:00,午休时间2个小时。

游戏推广

4000-5000元
南宁-西乡塘区-东盟财经广场 1人
2025-11-26
黄兴亮
岗位职责: 1、工作内容就是负责在推广公司的线上手游,通过线上沟通,邀请玩家进行体验,让玩家了解游戏,入驻游戏,保持玩家活跃,及时解决游戏玩家反馈的问题。 …… 公司福利待遇: 1、薪资构成:无责薪资+满勤+房补+饭补+夜补,每周红包奖金(统一每周发一次),底薪是阶梯式递增的,做的越久工资高!综合薪资在4000-5000以上。 …… (管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部选拔)新员工全部作为储备干部培养!!!! 4.上班时间:早班:早上6:00-下午16:00,午休时间2个小时。 晚班:18:00-3:00,中间休息1个小时。

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南宁分公司/代表处负责人招聘工资

¥ 10285
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.5%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 14.5%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 32.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 大专
    1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,大专占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
南宁分公司/代表处负责人招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。
企业服务
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