南宁工程部项目经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁工程部项目经理最新招聘,青秀区4条江南区1条,平均工资约为6298元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多工程部项目经理工程部项目经理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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暖通设计
5000-10000元2025-12-01
蒋女士我司代理:松下中央及家用空调,三菱中央空调,需全广西渠道驻各区域业务(玉贵梧钦防北柳来河桂林贺州南宁南地)。
南宁工程部需项目经理多名,设计师多名。(工程项目,各个空调品牌全做)
招:松下中央空调区域经理数名。
招:暖通设计数名。
自营店有:南宁富安居店,南宁梦之岛京东店,柳州红星美凯松下店/AEG店
薪资待遇:底薪+提成+奖励+社保+差旅费。
根据回款金额提成,多劳多得,上不封顶。 -
工程资料员
4000-8000元2025-12-01
邓小姐1、在项目部经理的领导下,负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更,以及书籍等资料的收集、借阅和管理;签发、分发的工作要做到及时、到位,并注明收发时间。
2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅,并办理签收手续。
3、及时处理工程往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录;对资料、文件往来做好编号登记,经项目经理阅批后归档。
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
5、负责工程部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况。
6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料,以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定,收集、检查、核对建设工程竣工资料;会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。
8、负责打字、复印及接听电话,接待来访人员并做好记录。
9、参加有关工程会议并做好记录工作。
10、对部门电子文档进行重点备案,避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
11、负责工程部的日常内务、文案工作。
12、完成公司及项目部领导交办的其他工作。 -
项目经理(广西)
12000-18000元2025-11-29
吴女士一、岗位职责:
1、全面负责项目的施工管理工作,完成项目质量、安全、进度、成本等主要管理目标;
2、根据项目具体情况,依据公司对项目的要求,在公司的制度管理框架内搭建项目组织结构及管理要求,组建项目管理团队;
3、负责代表公司与项目相关部门对接、协调工作;
4、负责代表公司与人工、材料、设备等供应商进行业务洽谈,完成项目的供应工作。
二、任职要求:
1、年龄:33-43岁;
2、学历:全日制大专及以上学历,持相关一级证书优先;
3、知识技能:掌握项目相关专业知识和术语,具备管理学知识,风险、成本管控意识及知识;
4、工作经验:6年以上工程项目管理经验(建筑施工企业背景),项目造价5000万元以上任工程部负责人工作经验,参与3个以上项目全过程管理,担任过项目经理岗位。
备注:能接受到玉林陆川县工作优先。 -
项目经理
10000-15000元2025-11-29
吴女士全日制大专及以上学历,持相关一级证书优先; 3、知识技能:掌握项目相关专业知识和术语,具备管理学知识,风险、成本管控意识及知识; 4、工作经验:8年以上工程项目管理经验,项目造价5000万元以上任工程部负责人工作经验 …… ,参与3个以上项目全过程管理,担任过项目经理岗位。 -
物业住宅客服主管(学府大道)
5000-6000元2025-11-28
余小姐5.及时向项目经理反映业主的意见和建议,定期提交小区业主提案。 6.熟悉小区房屋及各类公共设施的结构和管理要求,及时满足业主合理要求。 …… 7.做好业主(用户)进住工作,建立业主(用户)档案,签署有关管理协议,配合工程部进行装修监管,装修结束,组织验收,建立业主(用户)工程档案。 …… 10.做好项目经理交办的其他任务。 任职要求: 1.性别不限,年龄30-40岁,熟悉物业管理条例,法规知识,熟悉电脑操作知识。
约 5 个岗位
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南宁建筑施工项目经理招聘工资
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6298
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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7.5%3K
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19.4%4K
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26.9%5K
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26.9%6K-8K
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10.4%8K-1W
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11.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历88.9%
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初中1.4%
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中专1.4%
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大专8.3%
南宁建筑施工项目经理招聘需要什么学历?不限学历占88.9%,初中占1.4%,中专占1.4%,大专占8.3%。
经验要求分析
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不限经验87.5%
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应届毕业生2.8%
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1-3年6.9%
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3-5年2.8%
南宁建筑施工项目经理招聘需要什么经验?不限经验占87.5%,应届毕业生占2.8%,1-3年占6.9%,3-5年占2.8%。