南宁分公司主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁分公司主管最新招聘,青秀区13条西乡塘区2条,平均工资约为7582元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多分公司主管分公司主管区域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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百色区域零售主管(童装)
5000-7000元2025-12-05
林金洁工作简介:
1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
2. 指导、督促店长店员的岗职工作;
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行;
4. 定期巡店;
5. 完成上级交给的各项任务。
任职资格:
1.中专及以上学历 ;
2. 具备服装行业2年以上管理经验;
3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神;
4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差, -
门店拓展/选址开发
10000-15000元2025-12-04
南宁市东葛路118号万达金座2308职位描述
1、按照零售拓展战略实施及推进阵地布局落地工作并对各区域拓展计划做出专业及合理的调整;
2、零售拓店建店成本优化,费用预算及把控并严格按照计划使用,做好费用把控,跟进落实全省核心体专店租金及装修核销;
3、拟定出全省各层级市场目标店面选址要求及筛查备选对象,进行研究分析,提交相关市场调查报告供区域分公司参考;
4、负责与各商业地产集团洽谈并争取有利的合同条件(租金,扣率,年限,管理费用等),主导推动从立项到开店各项拓展相关工作落实;
5、全省各区域建店、闭店流程审核,督导新门店工程装修跟进与验收完成,确保装修质量,直至店铺顺利开业;
6、门店形象陈列指导输出推进执行门店SOP日常检核;
7、完成上级主管交办的其他与业务相关的工作。
任职要求:
1、3年以上连锁品牌门店里开发工作经验;对市场营销有一定的认识,对商业地产的发展趋势有敏感的判断力;
2、对负责区域的各个城市商圈和消费能力有良好的判断能力;人脉关系广泛,拥有较强的谈判沟通能力;
3、有较好的判断力,熟悉品牌开发的全部流程;具有良好的部门之间的协调和组织能力;
4、适应省内不定期出差。 -
法拍合伙人
18000-35000元2025-12-04
孔德亮南宁法辅在线专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司,遍布全国各省会城市共有27家法拍分公司,是您施展身手的事业大平台。
法拍房的时代机遇来啦(房价是市场价的5-8折)新行业!
新人免费培训一周后,可快速上手,有人1对1带,出单快的1周左右,月轻松过万!
一线江景小伙伴们都是70.80.90后,年轻有朝气,整体素质都很高,相处的非常融洽!
团队氛围好,互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题!上班时间很宽松。
公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一手把手培训上岗!
每月有丰富团建活动!欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才!
工作时间:上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00。周末双休(不加班)
本公司背景实力雄厚,要求如下:
1、五官端正,形象气质佳,表达能力强
2、有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。
3、自律性强,工作有韧性。
4、热爱自媒体,喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑
5、踏实肯干。
我们这里没有严格的上下级关系,更多的,公司更像是个服务者,提供平台,提供资源,手把手教,你的成本就是只需要投入时间精力,你就可以做年入几十万上百万甚至是更多的法拍房生意了!!
在这里除了法拍房外,公司还有不良债权与全国的诉讼案件均可承接!!!
全国27家分公司,上市法辅机构,大平台,高起点!!!
助有志之士梦想腾飞!!! -
法拍房销售经理
12000-18000元2025-12-04
孔德亮每周两次新人专属培训,主管一对一指导上岗; 7. 每月丰富团建活动 。 8.每周抽奖,最高奖ipad。 …… 不定期组织国内外旅游,公司全包 四、行业经验 南宁法辅在线专注司法拍卖不动产及海关罚没财产服务,遍布全国各省会城市共32家法拍分公司,是上市法辅机构。 …… 公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一 手把手培训上岗! 每月有丰富团建活动! 欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才! …… 全国32家分公司,上市法辅机构,大平台,高起点!!! 助有志之士梦想腾飞!!! -
网络代维
2000-4000元2025-12-03
杨女士4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴 -
通信维护技术员(百色)有经验优先
2000-4000元2025-12-03
杨女士4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴 -
通信维护技术员(南宁/有经验)
3000-4000元2025-12-03
杨女士4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴 -
通信技术员(龙州)
2000-3000元2025-12-03
杨女士4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训 -
贵玉梧区域主管
5000-7000元2025-12-03
林金洁工作简介: 1. 负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估; 2. 指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2. 具备服装行业2年以上管理经验; 3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神; 4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁,能适应出差 -
通信维护技术员(河池金城江)
2000-4000元2025-12-03
杨女士4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、保险、法定节假日、带薪年假、定期培训 薪资待遇:2000-4000,会开车有补贴 -
银行信用卡资产保全专员
5000-10000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2025-12-02
冯女士主管带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长-主管 …… -分公司经理 注:工资待遇高于同行 -
玉林区域主管
3000-6000元2025-12-01
人事行政部主要工作职责: 1、接待客户,根据客户需求向客户推荐商品,完成收款及协助完成商品配送等工作。 2、负责商品的陈列及盘点; 3、负责门店内外环境卫生,保证商品干净、整洁,为客户提供优质、文明的服务。 4、配合店长进行商品的盘点工作,确保无差错。 任职要求:大专及以上学历,相貌端正,有亲和力,身高1.58米以上。熟练操作办公软件。 薪资待遇:基本工资+绩效考核+各类补贴+提成,综合收入3500-6000之间 其它福利:公司购买五险,国家法定休假,满一年享受带薪年假,公司提供集体生日蛋糕,平时各种球赛等 -
专职财税顾问
5000-10000元2025-11-27
81770848@qq.com晋升空间: 试用-—转正——主管——经理—-分公司总经理 岗位职责: 1、根据公司提供的资源,通过电话、微信、网络、等多种方式开发新客户并维护老客户。 -
会计财税顾问
5000-10000元2025-11-27
81770848@qq.com晋升空间: 试用-—转正——主管——经理—-分公司总经理 岗位职责: 1、根据公司提供的资源,通过电话、微信、网络、等多种方式开发新客户并维护老客户。 -
通信技术员(宁明)
2000-3000元2025-11-27
杨女士4、晋升空间:初级技术员-中级技术员-高级技术员(管理),组长-分站长-线路基站(主管)-分公司总经理 5、公司福利:包住、五险、年终奖、法定节假日、带薪年假、定期培训
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黄先生投递了 云南呈祥企业管理咨询服务有限公司南宁分公司 的 银行信用卡资产保全专员 职位2025-11-30
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南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘工资
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7582
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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1.5%2K
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6.7%3K
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8.9%4K
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15.8%5K
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15.6%6K-8K
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12.1%8K-1W
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23.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁区域负责人(辖多个分公司)招聘需要什么经验?不限经验占100%。