• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
南宁督导巡店招聘
桂聘提供2025年11月南宁督导巡店最新招聘,青秀区11条西乡塘区7条,平均工资约为6283元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多督导巡店督导巡店督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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钦北玉桂区域督导(童装)
3000-5000元2025-11-22
林金洁岗位职责:
1.负责协助店铺完成日常销售目标。
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。
3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。
4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。
5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。
任职要求:
1.喜爱服装零售行业工作。
2.对时装搭配有独特见解。
3.形象佳、有活力、年轻时尚。
4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。
5.能严守店铺、商场的各项规章制度 -
童装服装零售主管/督导(南宁)
5000-7000元2025-11-22
林金洁工作简介:
1. 负责所辖区域终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
2. 指导、督促店长店员的岗职工作;
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行;
4. 定期巡店;
5. 完成上级交给的各项任务。
任职资格:
1.中专及以上学历 ;
2. 具备服装行业2年以上管理经验;
3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神;
4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁市,能适应出差, -
vivo零售经理
8000-10000元2025-11-22
南宁市东葛路118号万达金座2308一、岗位职责
1、负责完成所辖区域的销量、利润提升和月度工作目标重点,领导并参与区域体专零售生意计划制定、生意回顾分析。
1)每日销量跟踪,及时跟进销售进度,及时干预;
2)月度销售计划和生意回顾,对机会点完成闭环。
3)区域年度生意回顾与计划,参与区域全年零售年度销售规划。
2、负责区域重点零售客户的进销存管理工作,完成重点客户的上柜及实销,确保利润目标达成。
3、完善区域零售团队的配置和团队能力建设工作,激励团队斗志;重点提升区域零售主管、督导的能力,督促区域周会,月会的落地执行;
4、与公司和客户保持及时有效的沟通,与区域内客户建立良好的关系,确保项目相关人员就项目进展情况保持一致;
5、收集市场信息,分析竞争对手,识别项目机会
6、协助团队完成团队目标并赢得良好的客户满意度
7、协调公司内部跨部门沟通;
8、完成上级领导交办的其他与业务相关的工作;
二、岗位要求
1. 本科学历以上,1-3年及以上通信行业经验;
2. 通信增值服务产品和渠道管理从业经验者优先考虑
3. 优秀的书面与口头沟通能力,良好的团队工作经验
4. 丰富的销售、市场和培训经验
5. 有责任心,主动性强,有韧劲,有很好的推动协调能力
6. 工作地点常驻在所在区域内(根据负责区域划分),需要经常出差和适应弹性的工作时间 -
督导
8000-10000元2025-11-22
玉欣蔓任职要求: 1、年龄25-35岁; 2、有餐饮连锁店营运工作经验2年以上,有餐饮连锁营运督导或经理经验2年以上工作经验优先考虑; 3、有团队合作精神,吃苦耐劳,积极主动,沟通能力、抗压能力强; -
营运督导
5000-7000元2025-11-22
林女士岗位职责描述: 1、拟定并追踪所辖各餐厅年度、月度业务计划执行情况,确保辖区餐厅业务计划达成; 2、结合财务数据及餐厅营运机会点,与餐厅共同制定、实施并追踪利润改善计划,提高餐厅利润; 3、通过日常巡查,确保餐厅QA(食品安全)和QSC(品质、服务、清洁)持续稳定输出,并就问题提出改善方案并追踪; 4、完成辖区餐厅人才梯队培养和储备及人员考核; 5、区域内门店之间合理的人员调配,保障区域所有门店的正常运作; 6、根据公司的财务制度,严格监督辖区餐厅现金政策的执行和流转安全; 7、开展管辖区域商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。 任职要求: 1、连锁餐饮行业2年以上的从... -
餐饮巡店督导
5000-10000元2025-11-22
玉欣蔓绩效 -
督导
7000-10000元2025-11-22
何经理负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理; 2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行; 3、适应经常性出差,每月巡店要勘察门店设备 -
鹿角巷带训店长(督导)
6000-7000元2025-11-21
谢桢桢岗位职责: 1.全面管理并督导门店各项单店管理内容,对门店整体运营结果负责 2.营造良好工作环境,整齐门店架构、培养团队技能,激励团队,提高门店运营各项指标数据 3.制定/落实品牌营销策略,达成营业额目标 …… 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,有相关工作经验 2.有连锁餐饮行业督导工作经验,连锁茶饮经验优先 3.有优秀的带训能力,能够言传身教 4.抗压能力强,能适应广西区域内的短期出差驻店 -
销售督导(母婴零售行业)
5000-7000元2025-11-21
邓嘉颖主要职责 1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。 …… 2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。 …… 2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。 3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。 -
督导(北流)
6000-8000元2025-11-21
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析。 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较... -
督导(灵山)
5000-7000元2025-11-21
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析。 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较... -
运营督导(母婴行业)
6000-8000元2025-11-21
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析。 岗位要求: 1.学历:大专或以上学历; 2.经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 3.素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 4.能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推... -
营运经理
5000-10000元2025-11-21
刘道鑫2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。 -
区域经理(崇百)
5000-10000元2025-11-21
刘道鑫2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。 -
区域经理(柳州)
5000-10000元2025-11-21
刘道鑫2、门店巡店督导、现场管理的指导、日常经营操作的培训, 3、门店促销活动指导、现场营销氛围布置、重点单品营销。
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樊小姐投递了 广西大米董事餐饮管理有限公司 的 餐饮巡店督导 职位2025-11-26 -
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南宁督导/巡店招聘工资
¥
6283
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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6.2%3K
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16.2%4K
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31.5%5K
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26.9%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98%
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大专1.4%
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本科0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。