• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
南宁餐饮公司督导巡店招聘
桂聘提供2025年11月南宁餐饮公司督导巡店最新招聘,青秀区11条西乡塘区6条,平均工资约为6283元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多督导巡店督导巡店督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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服务督导/总监
9000-12000元2025-11-26
岗位职责:
1.负责根据品牌调性开发家宴、轻商务宴请培训课程及落地培训
2. 负责监督和管理各店落地执行服务流程,确保顾客服务质量
3. 定期组织各店新老员工根据服务技能要求进行集训
4.指导团队成员,提升服务效率和顾客满意度
59. 处理顾客反馈,优化服务体验
任职要求:
1. 有过大型酒楼等标准服务经验,30-45岁期间
2.具备出色的沟通能力和团队协作精神
3. 能够快速适应变化,有效解决服务中的问题
4. 对提升服务质量有持续的热情和动力 -
产品督导/厨政督导
11000-13000元2025-11-22
wlr@xiashidai.com.cn岗位职责:
1、辅助店面后厨管层、员工操作错误产品标准进行矫正、培训;
2、巡店辅导岗位技能进行教学指正并辅导保证制作产品符合公司生产标准;
3、厨房岗位技能知识点辅导,确保岗位鉴定率、认证率达成;
4、食品安全项检查杜绝餐厅出现食品变质、过期现象,维护公司品片形象;
5、新品上市前完成区域操作培训,确保所有门店能在新品上市前掌握并知晓制作方法、标准;
6、对管辖门店人员进行人才挖掘,并进行培养辅导,为公司发展提供人才支持
7、对店长、厨房经理工作协助使其正确并高效完成公司下达任务&目标
任职要求:
1、有同岗位3年以上经验,有连锁餐饮背景优先,熟悉中餐特别是湘菜的优先;
2、有一定的厨艺功底,高要求产品还原度、产品稳定性;
3、厨政管理能力高,对产品的校准、培训有丰富的经验
4、抗压能力强,沟通能力强,团队管理能力强 -
营运督导
5000-7000元2025-11-22
林女士岗位职责描述:
1、拟定并追踪所辖各餐厅年度、月度业务计划执行情况,确保辖区餐厅业务计划达成;
2、结合财务数据及餐厅营运机会点,与餐厅共同制定、实施并追踪利润改善计划,提高餐厅利润;
3、通过日常巡查,确保餐厅QA(食品安全)和QSC(品质、服务、清洁)持续稳定输出,并就问题提出改善方案并追踪;
4、完成辖区餐厅人才梯队培养和储备及人员考核;
5、区域内门店之间合理的人员调配,保障区域所有门店的正常运作;
6、根据公司的财务制度,严格监督辖区餐厅现金政策的执行和流转安全;
7、开展管辖区域商圈分析和竞争对手的市场调研并提出有效建议。
任职要求:
1、连锁餐饮行业2年以上的从业经验,至少1年以上多店管理经验;
2、目标感强,善于通过系统、数据发现问题,解决问题;
3、良好的沟通、跨部门协调能力,抗压性强;
4、追踪力强,具备良好的教练能力,善于激发组织效能。 -
督导
7000-10000元2025-11-22
何经理负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理; 2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行; 3、适应经常性出差,每月巡店要勘察门店设备
约 4 个岗位
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南宁督导/巡店招聘工资
¥
6283
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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6.2%3K
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16.2%4K
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31.5%5K
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26.9%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98%
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大专1.4%
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本科0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.4%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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1-3年1.4%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,1-3年占1.4%。