• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
南宁督导/店长招聘
桂聘提供2025年12月南宁督导/店长最新招聘,青秀区18条江南区8条,平均工资约为6288元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多督导/店长督导/店长督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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导购员
3000-6000元2025-12-05
吴显义工作职责:
1、 负责鞋类品牌店面商品销售工作;
2、 负责店面商品陈列等工作。
我们希望你:
1、有上进心,乐观开朗;
2、本公司提供免费培训带教,有专业销售技巧培训,欢迎有上进心应届毕业生; 3、晋升空间:金牌导购-金牌店长-承包合伙人-运营督导-培训师-陈列师-区域经理 -
督导8-15K
8000-13000元2025-12-05
一、岗位职责:
1.负责管理区域内店铺的管理和维护。包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等;
2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决;
3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等,并跟进培训效果;
4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作;
5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标;
6.负责管辖门店各项会议召开工作;
7.负责新店开业的筹备和跟进、开业活动策划等工作;
8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。
二、任职资格:
1.中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁之间;
2.一年以上服装督导或多个店铺管理工作经验;
3.具备一定的管理能力,工作责任心强;
4.喜欢挑战高薪,沟通表达能力优秀;
三、上班时间:8小时,月休4天
综合收入:8-15K/月(上不封顶),生日福利,节假日福利,晋升空间大,氛围好等。
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
销售督导(母婴零售行业)
5000-7000元2025-12-05
邓嘉颖主要负责区域所辖门店的管理及运营,完成区域的销售目标、门店店务及人员管理。
主要职责
1.运营标准:定期巡店,确保门店陈列、卫生、价格、流程等符合公司标准;监督食品安全、消防安全,杜绝隐患。
2.销售达成:跟踪门店销售、客流、客单价等数据,提改进方案;分解销售目标,督导促销活动执行与效果评估。
3.团队培训辅导:负责新老员工培训(流程、产品、销售技巧等);现场辅导员工提升服务与销售能力,提振团队士气。
4.商品库存管理:监督库存准确率,指导收货、盘点等操作;优化库存结构,处理滞销品,反馈商品与顾客需求信息。
5.客户关系维护:保障门店顾客体验,协助处理复杂投诉与突发事件,维护品牌声誉。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理相关专业优先。
2.经验:2 -3年以上零售督导 / 资深店长经验,母婴行业经验优先。
3.能力:熟悉零售运营流程,数据敏感;会用 Office 软件;擅长沟通、培训与问题解决。
4.其他:持 C1 及以上驾照且熟练驾驶优先;正直负责、抗压性强,热爱母婴行业。 -
平南小汤总连锁餐饮店店长
4000-6000元2025-12-05
尚勇2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁 -
服装导购
3000-4000元2025-12-05
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监 -
储备干部(管理岗)
6000-8000元2025-12-05
邓嘉颖2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理。 3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。 加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破! -
服装导购(来宾市兴宾区)
4000-6000元2025-12-04
曹小姐有相关行业经营或销售经验优先; 3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标 薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:导购——储备店长——店长 …… ——督导——运营总监 工作地点:广西来宾市兴宾区城东街道迎宾广场金塘路45号百分百感觉内衣店 -
服装导购(崇左凭祥)
4000-6000元2025-12-04
曹小姐、根据公司要求,提供热情的客户服务,确保门店销售指标的达成; 2、维护店铺日常运营,确保商品陈列符合标准,负责货品的来货入库,盘点及补货; 3、负责店铺形象的维护,日常环境卫生的整理; 4、服从店长日常工作安排 …… 薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:销售——储备店长——店长——督导——运营总监 -
服装导购(玉林市容县)
4000-6000元2025-12-04
曹小姐有相关行业经营或销售经验优先; 3、具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售目标 薪资福利:底薪+提成(月综合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班费+各类补贴奖项 晋升途径:导购——储备店长——店长 …… ——督导——运营总监 工作地点:广西玉林市容县北大街1-6号百分百感觉内衣店 -
导购
3000-6000元2025-12-02
吴显义我们希望你: 1、有上进心,喜欢鞋服品牌,乐观开朗; 2、本公司提供免费培训带教,有专业销售技巧培训,欢迎有上进心应届毕业生; 3、晋升空间:金牌导购-金牌店长-承包合伙人-运营督导-培训师-陈列师 -
服装店导购
3000-8000元2025-12-02
谢涛、配合店长做好店内工作,包含商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作; 5、完成上级领导交办的其他任务; 6、、做好所负责区域的卫生清洁工作; 任职要求: 1、学历不限; 2 …… 薪资待遇: 1、底薪+提成+达标奖,综合工资4000-8000 2、定期团建、免费培训、节日福利、生日福利 3、工作8小时 4、晋升空间:导购一店助一店长一督导一经理 -
产康师
6000-8000元2025-12-01
刘颖晋升方向:店长,区域督导、总监、全国总监 丰富的福利制度:五险、带薪年假等应有的社会保障齐全,传统佳节礼品+补贴、生日专属礼物+party、优秀员工表彰、团建基金、户外拓展等。 -
药店执业药师
4000-9000元2025-12-01
基本工资+绩效+奖金+包住 + 基础保险+培训+旅游+多样化福利+工资无上限 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;营业员—储备店长—店长 …… --区域经理---门管部经理--营运督导--营运经理--副总级 面试地址:南宁市国凯大道东19号金凯工业园南区8栋5层501 工作地点:南宁市良庆区银行大道971号(玉洞商贸城) -
店长/高销
4000-5000元2025-12-01
姜莉职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验 …… 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你! -
营运督导(标准落地与业绩达成)
8000-12000元2025-12-01
人事部【核心职责】 1、标准落地与现场督导: (1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。 …… 2、业绩达成与改善支持: (1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。 …… 3、一线辅导与支持: (1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。 …… 4、报告与协同: (1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。 (2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。 …… 【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。
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罗小姐投递了 浙江卓诗尼控股有限公司 的 导购 职位2025-11-18
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南宁督导/巡店招聘工资
¥
6288
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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6.2%3K
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16.2%4K
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31.5%5K
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27.7%6K-8K
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18.5%8K-1W
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13.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历98%
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大专1.3%
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本科0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.3%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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1-3年1.3%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。