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南宁督导招聘

桂聘提供2025年12月南宁督导最新招聘,青秀区60条江南区36条,平均工资约为6288元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多督导督导培训督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
韦女士
岗位职责:
1. 负责区域内餐饮市场调研与评估,挖掘潜在合作机会;
2. 与业主和投资人洽谈合作事宜,签订合作协议,推动项目落地;
3. 协调内部资源,确保项目的顺利运营及持续优化;
4. 建立并维护良好的客户关系,提升品牌影响力和市场占有率。
任职要求:
1. 具备物业选址及风险评估能力
2. 具备出色的商务谈判及项目管理能力,有餐饮连锁加盟行业合作经验者优先;
3. 优秀的沟通协调能力,能够独立开展客户拜访及谈判工作;
4. 结果导向,具备强烈的责任心和执行力,能够在压力下达成目标;
5. 对餐饮行业有深刻理解,能够洞察市场趋势,提出创新合作方案;
6.大专及以上学历,退伍军人优先。

仓库主管

4000-6000元
南宁-兴宁区 1人 投递:1人 浏览:56
2025-11-27
曾女士
岗位职责:
1、制定并执行仓库工作计划,优化仓库布局和工作流程,提升仓储作业效率。
2、负责仓库团队的日常管理,包括人员培训、绩效考核、任务分配等,打造高绩效团队。
3、严格把控库存管理,监督库存盘点,保障库存数据准确,合理控制库存成本。
4、负责仓库入库、拣货、复核打包环节的管理和督导,完成仓储物流中心的日常管理和订单处理工作。
5、与其他部门紧密协作,确保货物收发、存储与配送顺畅,有效解决跨部门沟通协调问题。
6、建立和完善仓库管理制度与操作规范,确保仓库运营符合安全、质量标准。
岗位要求:
1、大专及以上学历,仓储管理、物流管理、供应链管理相关专业优先。
2、在商贸、快消品、供应链等行业从事仓储岗位工作5年,在相关行业仓储管理岗位从事管理工作3年,熟悉仓储管理工作流程和人员管理、仓库6S管理有一定经验者优先。
3、有较强的工作组织能力、沟通协调能力和基础管理经验者、意向往管理岗位发展者优先。
4、有较强的责任心强,专注细节,勇于持续改善并在自己的工作岗位寻求更好的解决方法。
5、熟练应用各类办公软件,有一定的数据分析能力、熟悉ERP、WMS等仓储、物流相关系统。
2025-11-27
人事部
岗位职责:
1. 负责门店日常运营管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2. 监督前厅服务质量,持续提升顾客满意度和体验;
3. 组织前厅员工培训,提升团队的专业技能和服务水平;
4.带领门店完成营业额及利润目标;
5. 协调前厅与其他部门合作,确保整体运营顺畅;
6.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理;
7.完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1.优秀的沟通能力和服务意识,能够高效应对顾客需求;
2. 具备较强的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标;
3. 对餐饮行业充满热情,愿意面对挑战,追求卓越;
4. 良好的问题解决能力,能在压力下保持冷静,确保服务质量;
5. 注重细节,有较强的组织和协调能力。
薪酬待遇
1.底薪+提成+绩效(6-8K)+其他奖励

销售经理

6000-8000元
2025-11-27
李女士
建立销售团队目标体系; 2、制定有针对性的销售计划,并监督销售计划的执行; 3、参与制定推广方案与具体销售方案; 4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析; 5、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训
2025-11-27
黄俊
岗位职责: 1.负责对经销商设计团队进行专业技能培训,提高终端设计师的设计及谈单能力; 2.指导并协助终端店面设计师进行客户沟通,实地测量和报价等工作; 3.根据客户需求,指导并协助终端设计师输出合理的设计方案; 4.指导并协助终端设计师向客户讲解设计方案,解答客户疑问,促进订单成交; 5.配合公司做好区域内终端门店的帮扶工作,提升终端店面业绩。 任职资格: 1.大专及以上学历,5年以上工作经验,熟悉全屋定制设计; 2.3年以上终端终端店面销售设计经验,擅长客户沟通; 3.精通常用设计软件; 4.能接受工作安排与调动,适应出差。

校长

11000-18000元
南宁-青秀区 1人 浏览:5
2025-11-27
姜英爽
与客户保持良好关系,构建畅通有效的沟通渠道,及时调查、回应和处理客户投诉;熟悉个案并与之建立融洽关系,跟踪其干预进程,确保服务的连续性、系统性; 5、负责中心课程安排和调度,协同专业端把控教学进度和品质,与中心督导保持良性沟通交流

渠道督导

4000-9000元
南宁-良庆区 1人 浏览:6
2025-11-27
蒙业明
岗位职责: 1、根据市场策略完成定制家居相关的渠道客户开拓; 2、对渠道客户进行经营指导、培训扶持、管理提升等措施促成公司产品销售,完成业绩目标; 3、 定期回访渠道客户,做好客情维护,推送新品信息、优惠活动,促进复购或转介绍。 教育水平: 1、大专及以上学历,市场营销、室内设计、家具设计相关专业优先。 工作经验: 3年以上区域管理经验或家具、建材、家电等零售行业销售经验,具备招商培训等实操经验,有B端客户资源优先。 技能要求: 1、熟悉定制家具行业,产品架构,了解相关术语; 2、掌握基础销售技巧,具备良好学习能力,能快速学习产品知识(板材类型、五金品牌、环保标准); 3...

美容院院长

5000-10000元
南宁-青秀区-南湖广场 1人 美容 批发 浏览:8
2025-11-27
李慧
工作职责: 1、美容院店长日常管理工作 2、员工培训工作 3、定期考核工作 4、掌握市场行情 5、制定工作计划 6、员工督导工作 7、销售管理工作 8、客情维护工作 9、熟练掌握院内所有企业文化

市场总监

10000-15000元
2025-11-27
杨女士
工作内容: 1、负责所辖团队成员的招聘、选拔、培训、辅导; 2、负责所辖团队成员活动量管理和晨会、夕会、周会、月会等各项会议的组织; 3、负责所辖团队成员的考核提醒、展业督导、展业协调等日常管理;

服装营业员

3000-4000元
南宁-兴宁区-大和平商贸批发城 1人 浏览:38
2025-11-27
吴礼聪
1.顾客接待,了解客人需求,负责公司产品的销售及推广 2.完成商品的来货验收,商品陈列,补货,上货等一些工作日常 3.薪资架构:底薪+全勤+提成(达标另有达标奖) 4.晋升:店员-店助-店长-督导
2025-11-27
刁海华
有经验5年以上 每学期定制教学计划 教学督导管理 教研管理 提升教学及服务质量 团队管理 详细工作内容面谈。

店员/营业员

3000-6000元
南宁-兴宁区-大和平商贸批发城 1人 浏览:38
2025-11-27
吴礼聪
1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具体看门店) 【薪资待遇】 1、薪资架构:底薪+全勤+工龄奖+提成(达标另有达标奖); 2、晋升方向:店员-店助-店长-督导
2025-11-27
韦女士
三、薪酬待遇: 1.实习期工资3500-4000元/月,包两餐; 2.转正后3500-5000元/月+补贴+福利+奖金+年终红包; 四、晋升平台: 餐厅经理—区域经理—营运督导—运营总监—副总—
南宁-西乡塘区-时代天骄 1人 投递:3人 浏览:68
2025-11-27
夏春雷
任职要求: 1、大专以上学历,市场营销专业毕业优先; 2、有一年以上餐饮行业管理运营经验,同行业优先考虑; 3、1年以上督导工作经验,具有直营督导工作经验优先; 4、较强的市场调研、分析、沟通和协调能力
南宁-青秀区-创投中心 1人 餐饮 管理咨询 投递:1人 浏览:48
2025-11-27
人事部
一、【岗位职责】 1、熟悉采购流程,对各种生鲜果蔬、水产、干货等商品有一定的了解,学习掌握公司各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地; 2、根据公司门店原材料所需的物品筛选、采购、发货,检查购进物资是否符合质量要求; 3、协助配合采购部门以及门店的工作(必要时需外出采购),询\\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈,定期更新质检报告等文件整理工作,完善采购流程。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历、会计相关专业或有会计/出纳工作经验优先; 2、良好的沟通、协调、谈判能力,工作认真负责,细心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文档等办公软件的操作; 4、有交通工具(电...
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南宁督导/巡店招聘工资

¥ 6288
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 31.5%
    5K
  • 27.7%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 13.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    1.3%
  • 本科
    0.7%
南宁督导/巡店招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.3%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁督导/巡店招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 督导/巡店百科

...岗位职责
• 负责办公区巡视,及时发现各类安全隐患并予以解决;
• 负责办公区安全保障,对外来人员进行确认、接待及引导,避免不明访客擅入;
• 负责安保范围内突发事件的现场处理工作,执行各项应急预案;
• 对当值期间岗位上发生的重要情况予以登记,备查。
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