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南宁地推主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁地推主管最新招聘,青秀区2条西乡塘区1条,平均工资约为5523元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多地推主管市场推广策划教育市场推广招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:3人 浏览:72
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-12-01
李经理
HR
工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。

口腔顾问

6000-7000元
南宁-青秀区-越南园区 1人 门诊部 浏览:22
2025-12-01
249819367@qq.com
岗位职责:
1、负责柏乐口腔院线项目的咨询和推广;
2、进驻大型商超、社区、小区等驻点为客户做公益口腔义诊,收集客户信息,解决客户的基本口腔问题,解答客户疑虑;
3、开发各种拓客渠道:地推、异业合作等;
4、邀约客户到门店,促进成交。
任职资格:
1、热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道;
2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户;
3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识,入职公司将有系统培训。
4、有房地产销售、信用卡销售、保险销售、保健品销售及有地推经验者优先。
薪资待遇:
1、无责任底薪2000-4000 丰厚提成 五险 节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得)
2、健全的培训制度:新人帮扶计划一对一辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进;
3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗;
4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活;
5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入。
柏乐口腔2016年成立于广西南宁,目前在南宁拥有8家已开业直营门诊医院,员工人数900 。
2025-11-27
杨丹
1、根据公司提供的意向客户资源,通过电话、微信等方式与客户进行沟通;
2、根据客户需求提供相应企业服务,促成合作;
3、销售模式以电销为主,不需要陌拜或地推;
任职资格:
1、表达能力强,善于沟通;
2、不抗拒与人交流;
3、有销售经验者优先;
薪酬福利:
1、薪酬福利:高底薪高提成,阶梯底薪+全勤+绩效+提成,月薪4k~10k不上封顶;法定节假日正常放假,五险、带薪年假、节日福利、高额业绩奖金、年终奖等,日常还有丰富的员工活动:下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等;
2、公司对于想发展的员工,会提供快速发展的平台,每三个月一次晋升并调薪 晋升主管或经理,均可享受公司的分红 。晋升到主管或经理可以申请自己带团队,自己的薪资和工作内容都会进行调整。
3、95后年轻团队,工作氛围轻松愉悦,同事之间关系融洽,像家人一般。
工作地址:青秀区金源CBD现代城B座1040-1048
约 3 个岗位

南宁地推主管招聘最新投递

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南宁市场推广/地推招聘工资

¥ 5523
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 2%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 16.6%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中专
    0.7%
  • 大专
    0.7%
南宁市场推广/地推招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,高中占0.7%,中专占0.7%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁市场推广/地推招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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