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南宁店总经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁店总经理最新招聘,青秀区6条西乡塘区4条,平均工资约为11617元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多店总经理店总经理酒店总经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

家装网络客服

5000-8000元
南宁-青秀区 5人 18-50岁 建筑 投递:1人 浏览:170
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 接受毕业生
2025-12-05
巫女士
人事
每个月10号准时发薪!!!
上门客户500元/户,到店即可!!!
主要岗位职责:
1.与公司推广的线上咨询客户沟通装修业务,挖掘客户需求;
2.联系公司网站客户,定时跟进;
3.邀约客户到店洽谈装修业务;
3.配合设计师跟进到店客户,维护客户关系;
4.接受公司有关业务知识、产品知识、业务流程等方面的培训;
5.会用抖音、小红书等自媒体拓展客户。
基本任职资格:
1.有销售工作经验,开朗活泼者优先;
2.头脑灵活,有良好的沟通表达能力、应变能力;
3.对工作有激情,勇于面对挑战,能抗压。
薪资架构:底薪+签单提成+业绩奖金+年终奖,活动结束发奖金!
岗位有责底薪5100元,男员工月休4-5天,女员工月休5-6天,节假日补休,每月十号发工资!
晋升空间:网销专员→经理→总监→总经理
公司楼下附近有早餐店、奶茶店、各种粉面饭店、超市等。
上班时间为早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面试地点:南宁市青秀区园湖南路18号二、三楼整层(光大银行楼上),麻村地铁D出口步行200米直达

酒店总经理

10000-15000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:8
2025-12-02
胡竞选
岗位职责
1、 全面负责门店的经营管理;
2、 负责实现门店的营业收入指标和利润指标;
3、 负责制定门店的经营预算和决算;
4、 落实门店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;
5、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;
6、 负责做好门店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
7、 做好门店机构设置、员工编制及重要人事变更;
8、 指导培训工作,培养人才,提高整个门店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、 大专以上学历,相关管理专业;
2、有1年以上连锁酒店销售经理、店助、副总或者总经理工作管理工作经验都欢迎投递;
3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程, 善于管理和经营团队,事业心强;
4、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

门店选片师

4000-9000元
南宁-青秀区-皇巢世家 1人 传媒 浏览:6
2025-12-01
周新
岗位职责:
1、负责接待到店客户,引导客户就坐,给客户斟茶倒水;
2、一对一选片,跟客户介绍相片特色,套餐外的优惠信息;
3、熟悉公司各类产品,套餐内容,销售话术,与客户谈单签单;
4、给客户选出最好的照片,加选消费使客户满意;
5、填写相袋,记录客户要求,完善信息;
6、客户关系维护,二次销售,转介绍工作。
任职要求:
1、五官端正,对销售工作充满热情,开朗大方有服务意识;
2、有良好的沟通能力,表达流利,有销售工作经验者优先。
晋升空间:门市选片师--门市主管-店长-区域经理-总监-副总经理-总经理

区域经理

6000-10000元
2025-12-01
张黎明
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。 6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理
2025-12-01
廖小姐
任职资格 1.本科以上学历,三年以上 4S 总经理岗位经历; 2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心; 3.
2025-12-01
韦女士
仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率; 2.负责编制员工工作表,合理安排下属的工作、管理、调配本部门使用的各种消耗品,严格控制成本,及时传达上级的指示; 3.掌握预订情况和当天客情,根据当天到达及离客房名单 …… 4.具备良好的学习能力及职业规划(一年内晋升助,两至三年晋升分店总经理) 福利: 1、可免费提供吃、住; 2、法定节假日; 3、月度奖金、活动经费、年终奖;

汽车4s店总经理

5000-10000元
南宁-江南区-南宁华南城 1人 投递:1人 浏览:14
2025-11-30
韦丽双
岗位职责: 1、全面负责4S的日常运营管理工作,确保各项业务目标的达成; 2、制定并实施销售策略,提升客户满意度与市场份额; 3、优化团队结构,提升员工专业能力与服务意识,打造高效销售团队; …… 任职要求: 1、具备丰富的汽车行业管理经验,熟悉4S运营模式; 2、优秀的领导力和团队管理能力,能够激励团队达成业绩目标; 3、出色的沟通协调能力,能够处理复杂的客户关系与商业谈判; 4、强烈的责任心与事业心
2025-11-29
服务中心等门店运营培训和营销指导,全面提升门店的运营能力; 2、负责门店的销售管理,提高门店的销售能力和盈利能力; 3、根据厂家布置的销量任务,制定所负责汽车品牌的年度、季度和月度计划,将其分解部署给各个端 …… ,并定期检查,监督及制定销售计划,促进各门店完成销售目标; 4、根据汽车销量情况,带领下属收集产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略,市场策略等信息,并进行分析、预测并制定对策,对业绩较弱的端提供合理化建议和支持 …… 任职要求: 1、 专科及以上学历,性别不限; 2、 曾有汽车销售主管、经理、总监或总经理等岗位经验,尤其是在国产品牌、中低端合资品牌有工作经验为最,能下沉一线销售管理,执行力强,能搭建6-10名销售顾问团队
工作内容: 1、根据厂家下达的销售任务,协助品牌总经理制定并更新商超销售战略和销售计划; 2、协助品牌总经理制定和完善部门工作计划,管理制度,业务流程; 3、负责销售顾问的计划分解和工作分配
2025-11-28
黄凡
本集团经营6个品牌:凯迪拉克、别克、雪佛兰、零跑、问界、智己 备注:独立品牌独立公司 1、负责品牌汽车4S全面管理工作; 2、负责经营管理目标实现; 3、有汽车销售管理经验优先考滤;
岗位职责: 1、配合并协调设计师谈单,促成签约; 2、电话跟进公司提供的客户名单,并记录好客户的信息; 3、通过电话或者微信邀约客户到参加活动,无需参与销售,销售由经理完成; 4、团队形式去交房小区摆点 …… 40岁,专业不限 2、从事过销售工作,有相关销售经验优先 3、沟通能力强,性格开朗,对工作积极主动,具备一定的抗压能力; 4、无责底薪+提成+开单奖 【晋升空间】 经理--总监--副总--团队总经理
2025-11-27
甘女士
任职资格: 1.本科以上学历,三年以上 4S 总经理岗位经历; 2.良好的职业操守、极强的敬业精神、团队协作精神和高度的工作责任心; 3.熟悉汽车领域,精通现代企业运营模式,熟悉现代财务管理制度和具备丰富的市场营销经验
2025-11-26
陈女士
主要工作职责: 1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求; 2.邀约客户到洽谈装修业务; 3.定期跟进到客户,维护客户关系; 4.定期接受公司培训,提升综合能力 …… 晋升空间:家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利: 1、薪酬范围:6-9k+常规福利+丰富多样的奖金。
2025-11-26
陈女士
主要工作职责: 1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求; 2.邀约客户到洽谈装修业务; 3.定期跟进到客户,维护客户关系; 4.定期接受公司培训,提升综合能力 …… 晋升空间:家装顾问→团队经理→总监→总经理 按劳取酬: 正常干3000-6000元/月 努力干6000-10000/月 使劲干10000以上/月
2025-11-26
陈女士
主要工作职责: 1.根据客户资源,通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求; 2.邀约客户到洽谈装修业务; 3.定期跟进到客户,维护客户关系; 4.定期接受公司培训,提升综合能力 …… 晋升空间:1-3星顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利: 1.薪酬范围:5-10K+常规福利+丰富多样的奖金。
约 15 个岗位
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南宁总裁/总经理/CEO招聘工资

¥ 11617
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 1.7%
    3K
  • 6.2%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 47.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.8%
  • 本科
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么学历?不限学历占99.8%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南宁总裁/总经理/CEO招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。

南宁 总裁/总经理/CEO百科

...岗位职责
1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;
2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策;
3.为总经理提供经营决策分析和支持;
4.负责主持企业例行会议;
5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;
6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;
7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;
8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作。
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