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南宁店长和店员招聘

桂聘提供2025年11月南宁店长和店员最新招聘,江南区6条西乡塘区6条,平均工资约为3326元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店长和店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装 浏览:11
14小时前
李婕
陈列师岗位职责
1.负责店面陈列指引制作和更新,并和店长沟通下达后的效果。配合销售部出相应活动方案陈列指引。
2、每季度完成一项以上陈列主题创意。
3、与货品部保持高效沟通,明确商品到店计划及相关陈列更新。
4、定期巡店,要与各城市店长负责人保持高效沟通。
5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。
6、陈列标准的设计和优化。
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。
8、日常道具的采买和优化。
新开店:
1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。
2、 有效、快速组织新开店的
实施,并确保新开店的陈列效果。
任职资格:1-3年服装陈列经验0或者服装、艺术、设计等专业毕业
上班时间:9.15-18.15 大小周

店长/高销

4000-5000元
14小时前
姜莉
职位描述
招聘店长岗位职责:
接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作;
任职资格:
1、学历不限;
2、有服装销售店长岗工作经验;
3、具有较强的沟通能力及管店经验;
4、身体健康;
5、年龄26岁-40岁。
每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你!
亲爱的朋友们若你身边有找工作或者是想换工作的人请帮忙介绍。

服装陈列师

7000-12000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装 浏览:39
14小时前
李婕
陈列师岗位职责
岗位职责:
1.负责店面陈列指引制作和更新,并和店长沟通下达后的效果。配合销售部出相应活动方案陈列指引。
2、每季度完成一项以上陈列主题创意。
3、与货品部保持高效沟通,明确商品到店计划及相关陈列更新。
4、定期巡店,要与各城市店长负责人保持高效沟通。
5、根据门店阶段性突显的陈列问题,进行总结、归纳,并及时与总部沟通,优化或强化陈列标准的输出及落地。
6、陈列标准的设计和优化。
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。
8、日常道具的采买和优化。
新开店:1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。
2、 有效、快速组织新开店的
实施,并确保新开店的陈列效果。

导购

7000-12000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装 投递:1人 浏览:55
14小时前
李婕
成长之路:店员-店助-店长-尖刀-督导-区域经理—总监

店员

3000-4000元
南宁-西乡塘区 2人 30-55岁 投递:2人 浏览:103
2025-11-24
刘小雨
人事招聘
公司因扩大规模,拓展新店,现急需向广大社会招聘店员数名,工作轻松简单易上手,没有体力活,主要负责把客户招揽进店并配合店长完成销售工作即可,无经验要求,店内主要是卖工艺品,小饰品的,年龄30-55之间均可
2025-11-24
李女士
人事专员
2、负责管理门店的日常工作,督促店员工作,确保店员有好的工作态度及积极的工作心态,并对店员进行培训。 3、负责门店排班、人员招聘、盘点、账簿制作、工资核算、商品交接的准确无误。 …… 2、晋升空间:店长 — 大店长 — 督导 — 销售主管 — 区域经理 3、上班时间:14:00-22:00(中间休息40分钟),月休4天,固定周二休。
2025-11-24
林金洁
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.

店长

4000-9000元
2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
店长工作职责 1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。 …… 店长任职资格 1、23-40周岁,高中及以上学历。 2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。 3、熟练使用日常办公软件。
2025-11-23
卢主管
1.销售:辅助店长达成销售任务 2.人员管理:负责店员的上岗培训,提升店员业务能力 3.店务管理:协助店长统计数据,货品管理等 岗位要求: 1.1年以上化妆品行业销售经验 2.会使用电脑表格

督导8-15K

8000-13000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 浏览:5
2025-11-22
包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决; 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理、店员管理等 …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

服装导购

3000-4000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 浏览:12
2025-11-22
晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

贵玉梧区域主管

5000-7000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:6
2025-11-22
林金洁
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.
2025-11-22
林金洁
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.
2025-11-21
覃妮
人事专员
店长及导购岗位: 薪资范围:店长3000~5000元/月, 导购:2500-4000元/月 发薪资日:15日 上班时间:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:销售额提成 …… 3.带教店员的商品知识各销售技巧,帮助店员完成个人指标。 4.完成货品销售记录、月盘点、账目核对等工作,确保货品准确。 5.完成商品来货验收、补货、调拨、退货等日常工作。

区域督导

4000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:11
2025-11-21
邓嘉颖
一、工作职责: 1、在门店工作,学习门店前台和后台的营运管理; 2、负责产品营销服务推广等客户服务工作; 3、协助店长处理日常事务及突发事件; 二、任职要求: 1、30岁以内,专业不限,大专及以上学历 …… 三、职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --大店长-- 区域经理--城市经理 店员1-3个月,店长1-3月,大店长6个月
约 22 个岗位

南宁店长和店员招聘最新投递

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南宁店员/营业员招聘工资

¥ 3326
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14.2%
    2K
  • 40.8%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.8%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    1.6%
  • 中专
    1.3%
  • 大专
    0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占95.8%,初中占0.8%,高中占1.6%,中专占1.3%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    2.1%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占2.1%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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