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南宁店铺店员招聘

桂聘提供2025年12月南宁店铺店员最新招聘,兴宁区5条西乡塘区5条,平均工资约为3329元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多店铺店员店员营业员导购导购/店员/营业员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-30
林金洁
工作简介:
1. 负责所辖区域童装终端店的新开门店店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估;
2. 指导、督促店长店员的岗职工作;
3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行;
4. 定期巡店;
5. 完成上级交给的各项任务。
任职资格:
1.中专及以上学历 ;
2. 具备服装行业2年以上管理经验;
3.良好的沟通协调能力和表达能力,具有团队精神;
4.具备良好的抗压能力,热爱零售,主要工作地点南宁、河池、百色,能适应出差,

运营主管

7000-10000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责
1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。
2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。
3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。
4、卖场管理:门店日常工作检查察,包括卫生、纪律、音乐、安全设施、活动氛围、费用审核等。
5、货品管理:销售数据分析、货品陈列、商圈调研等。
6、完成销售目标及利润目标。
7、上级安排的其他工作。
任职资格
1、25-40周岁,大专及以上学历。
2、市场营销、工商管理、相关类专业,具有三年以上服装行业营运管理经验,具备服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力、计划统筹能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

店长

4000-9000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
店长工作职责
1、门店人员组建与管理:门店店员的招聘、入、离职手续办理,培训、带教和评估。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标,监督每日销售额、入账、交接班货帐是否相符。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货和货品陈列,定期盘点。
4、卖场管理:门店人、货、场管理,客诉处理。
5、成本费用管理:根据公司要求合理控制货品库存量,控制人效,费用支出管理。
店长任职资格
1、23-40周岁,高中及以上学历。
2、三年以上服装行业门店管理经验,有服装、销售、基础财务知识。
3、熟练使用日常办公软件。
4、较强的沟通协调能力、冲突处理能力、公关交际能力。
5、接受过市场营销、服装、零售、财务、领导力、高效沟通、团队建设等方面的培训更佳。

督导

8000-10000元
2025-11-30
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层
工作职责 1、团队组建与管理:门店店员的招聘、下属工作的督导、业务技能培训带教,人才培养,团建。 2、销售规划:目标分解、制定目标达成方案、方案跟进实施,效果评估。 …… 3、销售管理:定期巡店并提供有效可行的问题解决方案,监督店铺标准化管理,人员培训验证与督查,门店活动效果评估。
2025-11-29
覃妮
人事专员
-4000元/月 发薪资日:15日 上班时间:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30 提成方式:销售额提成 奖金补贴:加班费、全勤奖、销售奖励 岗位祥情: 1.全面负责店铺管理工作 …… 3.带教店员的商品知识各销售技巧,帮助店员完成个人指标。 4.完成货品销售记录、月盘点、账目核对等工作,确保货品准确。 5.完成商品来货验收、补货、调拨、退货等日常工作。
2025-11-29
覃妮
人事专员
意尔康体育 以提升终端店铺的销售业绩为前提,围绕对市场终端店铺的运营及店员的销售技巧、陈列技巧、心态引导为中心开展市场督导的各项工作。工作对象:店长、店员、。 …… 工作目的:改善经营,提升销售 工作大体内容:节日活动和促销策划及执行、新品上市计划与执行、处理库存、店铺维护、市场分析。 …… 一、店铺运营、日常事务管理 1、监督公司总部各项政策在直营店的执行情况。 2、负责专卖店员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司汇总报告。 3、负责对导购人员的销售技巧培训和服装陈列培训。 …… 6、加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。 二、店铺销售管理 1、监督、指导直营店的销售。 2、监督、策划并实施市场性的行销活动以及全省性的促销活动。 …… 5、监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确性。 6、对每日销售情况进行分析并总结,根据其情况改进和完善相关措施。本部门按质、按时地实现工作目标

督导8-15K

8000-13000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 浏览:8
2025-11-28
一、岗位职责: 1.负责管理区域内店铺的管理和维护。 …… 包括店铺销售、货品、人员、卖场、账目、培训人员等等; 2.负责定期巡店,确保终端形象、体系、陈列及公司政策得到有效执行,以及发现问题及时解决; 3.负责培训店铺人员销售技巧、陈列商品分销、VIP客户管理 …… 、店员管理等,并跟进培训效果; 4.监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5.负责协助管辖区域门店达成每月销售和管理目标; 6.负责管辖门店各项会议召开工作; 7.负责新店开业的筹备和跟进 …… 、开业活动策划等工作; 8.负责总结提炼终端店铺实战技巧并进行复制。 …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

贵玉梧区域主管

5000-7000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:5
2025-11-28
林金洁
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.
2025-11-28
林金洁
指导、督促店长店员的岗职工作; 3. 监督、指导终端店铺促销活动的执行; 4. 定期巡店; 5. 完成上级交给的各项任务。 任职资格: 1.中专及以上学历 ; 2.

服装导购

3000-4000元
南宁-西乡塘区-华西商业城 1人 浏览:14
2025-11-28
一、岗位职责 1、在店铺接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、 …… 晋升通道:店员-店长-督导-主管-经理-总监

店员/营业员

3000-6000元
南宁-兴宁区-大和平商贸批发城 1人 浏览:26
2025-11-27
吴礼聪
【岗位职责】 1、负责接待顾客,了解客人需求,跟客户介绍公司产品, 2、利用多种方式,完成店铺每月销售目标; 3、完成商品的来货验收,商品陈列,补货,上货等一些工作日常。 …… 【上班时间】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具体看门店) 【薪资待遇】 1、薪资架构:底薪+全勤+工龄奖+提成(达标另有达标奖); 2、晋升方向:店员
南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装 浏览:16
2025-11-25
李婕
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。 8、日常道具的采买和优化。 新开店: 1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。

店长/高销

4000-5000元
2025-11-25
姜莉
职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验

服装陈列师

7000-12000元
南宁-江南区-江南万达广场 1人 服装 浏览:36
2025-11-25
李婕
7、每月至少一次店员或店长的专业技能培训与带教。 8、日常道具的采买和优化。 新开店:1.主导新开店铺的陈列规划,与区域相关部门沟通新开店货品、工程等问题。
约 14 个岗位
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南宁店员/营业员招聘工资

¥ 3329
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 14.2%
    2K
  • 41.6%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 7.3%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.1%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.5%
  • 中专
    1.3%
  • 大专
    0.5%
南宁店员/营业员招聘需要什么学历?不限学历占96.1%,初中占0.5%,高中占1.5%,中专占1.3%,大专占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.7%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    2.1%
南宁店员/营业员招聘需要什么经验?不限经验占97.7%,应届毕业生占0.3%,1-3年占2.1%。

南宁 店员/营业员百科

...岗位职责
1.接待顾客的咨询,了解并熟悉成为公司会员注册的整个流程。
2.负责完成商品的来货验收、上架成列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。
3.负责做好商品的销售记录,盘点,账目核对等工作,按规定完成各项销售的统计工作,收集顾客对各种商品的需求。
4.做好负责区域的卫生清洁工作。
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