南宁电话沟通专员招聘
桂聘提供2025年12月南宁电话沟通专员最新招聘,西乡塘区6条青秀区3条,平均工资约为5034元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多电话沟通专员电话销售邀约专员电话销售/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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市场推广专员
2000-7000元2025-12-02
一、岗位职责:
1. 负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广;
2.了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务;
3. 公司提供资源,通过电话,微信等的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找机会并完成合作;
4. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系。
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
三、薪资待遇:底薪+6%-20%高额月度提成+季度提成+各种现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。 -
通信官方热线客服
3000-5000元2025-12-01
李经理HR一)工作内容 【纯接听、非营销】
负责接听人工台热线电话,为用户提供业务查询、咨询解答、客户投诉处理、增值业务办理、客户建议接纳等优质的电话服务。
(二)任职要求
1、大专及以上学历,性别不限;
2、无明显地方口音,语言表达流利,学习能力强;
3、喜欢与人沟通,热爱客服行业;
4、打字速度30字/分钟,掌握计算机基本操作。
(三)福利情况
1.薪资=基本工资+绩效提成+补贴 综合月薪30000-5000/月 凭个人能力上不封顶;
2.按照排班每天上班8小时,每月休息8天【无通宵班】
3.提供住宿(空调、热水);
4.夜班补助、节假日福利、带薪年假2-15天等;
5.为员工提供免费带薪的专业知识业务的培训;
6.正式期员工公司缴纳五险,入职一年后开始购买住房公积金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金);
7.假期:婚假、产假、陪产假、丧假、年休等假期制度规范;
8.公司不定期举办各类兴趣团队活动;
9.岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
A.普通客服 客服资深 客服专家
晋升渠道:B.领班 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.多元化的路线 招聘专员、质检专员、培训师、后勤
面试地址:南宁市西乡塘区高新区总部路3号东盟二期5号1楼
上班地址:南宁市西乡塘高新区罗赖路(罗赖丰达路口,丰达电机南宁有限公司斜对面;公司到市中心约30分钟,到广西大学约15分钟,到安吉车站约5分钟,到西乡塘车站约20分钟) -
药店慢病专员
5000-10000元2025-11-30
一、工作描述:
1、门店慢病患教:每月一个知识点门店患教(到场10人/次以上);
2、电话回访:按门店累计建档重和专员等级制定当月电话回访个数;
3、健康检测:按门店当月健康检测个数,每月每位建档会员检测上限为8次;
4、拜访顾客:专员去顾客家里或医院拜访探望顾客,需有人(门店店长/厂家)陪同,以及拍照;
5、市调反馈:市调达成情况;
6、慢病建档:根据建档数进行考核,建档会员信息有两次不同日期监测值;
7、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
9、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
10、做好所负责区域的卫生清洁工作;
11、完成上级领导交办的其他任务。
二、任职要求:
1、中专以上学历;药学、中药学等相关专业;
2、有1年以上相关药店慢病工作经验;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,熟练使用办公软件;
4、熟悉药品品种及分类,懂得关联销售,有亲和力;
5、原则上就员工住宿地点就近工作安排,如有需要需服从公司各门店调配。
三、福利待遇:
高于同行业的薪酬福利(保底4000元起,上不封顶),基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。并有机会成为门店股东。
四、晋升空间:
赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监 -
电话销售专员
4000-8000元2025-11-28
农俊【岗位职责】 1、通过电话方式,积极联系并维护公司现有顾客,包括之前到院治疗过项目的顾客及沉睡顾客,提升顾客满意度与忠诚度。 …… 3、在系统中准确记录每一次邀约沟通内容。 4、建立良好的客户关系,耐心解答顾客疑问,确保顾客体验愉悦。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先。 …… 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧,能够清晰、准确地传达信息,有效处理顾客异议。 4、能够承受一定的工作压力,保持积极乐观的心态。 …… 晋升方向为网络咨询专员/现场咨询师。 5、入职满一年5天带薪年假。 -
无责3000法务助理
5000-10000元2025-11-27
林旭航【工作内容】 1、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求; 2、明确客户需求,充分介绍公司内部产品的优点及特色,为客户提供专业的服务,促成意向合作; 【任职要求】 1、20 …… -28岁,不限学历,不限经验,热情礼貌,有耐心,主动积极,没有案底和大片纹身; 2、口齿清晰,普通话流利,具备良好的销售意识和沟通技巧,性格坚韧,思维敏捷,能够快速适应公司业务和流程; 3、具备良好的应变能力和承压能力 …… (晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关 -
案源助理
3000-5000元2025-11-27
陶怡君案源拓展专员律所直招法律顾问案件接单 职位描述: 1、在线或电话解答客户法律问题,了解客户法律需求,寻求机会为客户提供法律服务; 2、邀约当事人到律所谈案,接待当事人,并促成签约; 3、维护客户 …… ,挖掘客户最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-11-27
王树昊【岗位职责】 ①公司提供精准的客户资源,通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通,邀约客户面谈即可,外访经理帮谈单并完成签单 ②维护新老客户,进行二次开拓转介绍客户,后面由后端法务团队负责服务 【法立正人专享福利 …… 】 ①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假 ②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监 -
资产管理专员
8000-13000元2025-11-27
甘盛楠2、案件情况调查,个人背景核准,电话和客户沟通谈判,按照合同或者法律限定执行。 3、为持卡人提供法律咨询服务。 4、受银行委托对信用卡逾期客户进行通知、催告。 …… 按照规范程序通过电话、信函、上门拜访等方式提醒督促逾期用户及时还款,维护持卡人在银行的信用度。 5、协助进行逾期数据分析,及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。 …… 任职要求: 1、22—35岁,大专学历,优秀者可适度放宽,性别不限,普通话标准,电脑操作熟练; 2、性格开朗,外向,思维敏捷,有良好的心理素质; 3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力; 4、 …… 无经验者公司提供专业的带薪岗前培训 公平畅通的晋升渠道:专员—组长—主管—副总监—总监—分公司总经理 广阔的晋升空间,舒适的办公环境,和谐的工作氛围。 -
银行信用卡催收员
3000-15000元2025-11-27
甘盛楠2、案件情况调查,个人背景核准,电话和客户沟通谈判,按照合同或者法律限定执行。 3、为持卡人提供法律咨询服务。 4、受银行委托对信用卡逾期客户进行通知、催告。 …… 按照规范程序通过电话、信函、上门拜访等方式提醒督促逾期用户及时还款,维护持卡人在银行的信用度。 5、协助进行逾期数据分析,及时更新、补充客户资料,以保持资料的有效性。 …… 任职要求: 1、22—35岁,大专学历,优秀者可适度放宽,性别不限,普通话标准,电脑操作熟练; 2、性格开朗,外向,思维敏捷,有良好的心理素质; 3、具有优秀的表达沟通能力及应变协调能力; 4、 …… 无经验者公司提供专业的带薪岗前培训 公平畅通的晋升渠道:专员—组长—主管—副总监—总监—分公司总经理 广阔的晋升空间,舒适的办公环境,和谐的工作氛围。 -
财税销售经理
4000-6000元2025-11-21
林女士岗位职责: 1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信,新开发、客户转介绍、渠道合作、抖音等多种方式开发、维系客户,并进行客户拜访,促成签单; 2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展; …… 根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标; 4、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证日常工作正常开展; 5、根据团队成员的客户成交情况,协调好跨部门沟通工作 …… 公司晋升流程预览:专员—组长—主管—经理—总监等 公司有成熟电销系统,公司自己充值; 上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末双休,法定假节日休息
约 10 个岗位
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南宁电话销售招聘工资
¥
5034
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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13.6%3K
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21.9%4K
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21.3%5K
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14.4%6K-8K
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7.9%8K-1W
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3.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.7%
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初中0.2%
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高中0.7%
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中专0.4%
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大专2.5%
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本科0.4%
南宁电话销售招聘需要什么学历?不限学历占95.7%,初中占0.2%,高中占0.7%,中专占0.4%,大专占2.5%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验98.2%
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1-3年1.8%
南宁电话销售招聘需要什么经验?不限经验占98.2%,1-3年占1.8%。