南宁储备干部管培生招聘
桂聘提供2025年12月南宁储备干部管培生最新招聘,青秀区4条西乡塘区4条,平均工资约为6160元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部管培生市场营销专业市场营销管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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管培生(医药招商)
4000-6000元2025-12-16
黄女士岗位职责:
1、负责公司产品在当地经销商、商业渠道、医院等客户的开发及维护
2、按公司指定的销售计划完成个人销售指标
3、负责在所所在区域内开展公司产品的推广活动
4、最大程度实现公司产品的销售额增长及市场占有率的提高
任职要求:
1、优秀应届生,大专及以上学历,医学药学等相关专业;
2、良好的沟通能力和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心里素质佳;
3、富有开拓精神和良好的团队合作精神;
4、具有强烈的学习意识,能积极面对工作挑战;
5、可广西范围省内的适应频繁出差。 工作时间及福利待遇:
1、上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末双休、国家法定假日;
2、五险一金、节日福利、生日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动;
3、每年可享受公司提供带薪旅游。
工作城市:南宁、柳州、玉林 -
储备干部/管培生(贺州)
4000-8000元2025-12-15
南宁市东葛路118号万达金座2308区域储备干部(贺州市)
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为区域未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先;
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、23届、24届、25届毕业学生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K.
2、保险安全:五险,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。 -
零售管培生
3000-4000元2025-12-15
林金洁岗位职责:
1、参与零售业务的全面学习与实践,深入了解零售行业的运作模式;
2、协助进行市场调研,收集并分析消费者行为数据,为产品优化和营销策略提供支持;
3、支持门店运营,包括库存管理、销售数据分析及顾客服务等关键业务领域;
4、参与制定和执行品牌推广活动,提升品牌在目标市场的知名度和影响力。
任职要求:
1、对零售行业充满热情,具备良好的商业意识和市场敏感度;
2、优秀的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
3、具备基本的数据分析能力,能够使用相关工具进行市场趋势和消费者偏好分析;
4、具有较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速掌握新技能并应用于实践。 -
财务管培生
3000-5000元2025-12-15
杨丹1、公司业务:公司业务有工商财税、代理记账服务、知识产权服务、资质代办等多项企业服务。 2、财税部门工作,给客户解决财税方面的问题,商务洽谈促进成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+绩效奖金; 4、带薪假期、节日福利、生日关怀、团队活动、员工旅游等; 5、员工定期培训包含:专业知识、产品知识、礼仪知识、沟通技巧、微信营销、企业文化等; 6、可接受实习生; 7、晋升快:主管—经理—总监—公司合伙人 上班时间:8:50 -12:00,13:50-18:30,国家法定节假日正常放假。 工作地址:南宁市青秀区金源CBD现代城1040~1048室。 -
管培生/储备干部
4000-5000元2025-12-14
李志凤职位描述 1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验; 2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行; 3、其他上级领导交办的工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历; 2、 大专应届毕业生,专业不限,愿意接受3个月培养期的优先; 3、有肯德基、麦当劳兼职岗位工作经历或者其它连锁餐饮企业兼职工作经历优先; 4、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。 工作地点:南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店 工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班 -
管理培训生(快速晋升)
4000-7000元2025-12-13
黄小姐培养方向:晋升速度快.免费培训.公司未来的管理者! 工作职责: 1.参与公司内部培训计划.学习组织的业务流程.产品知识.企业文化等.并不断提升自己的专业技能, 2.熟悉公司各个部门的操作流程以及产品的专业知识, 3.积极规划自己的职业发展.根据公司的需求和自身兴趣.选择合适的岗位并努力提升自己的能力. 任职条件: 1.思路清晰.学习领悟能力强.沟通表达能力优秀, 2.有志于从事管理工作.愿意从熟悉业务开始.到成为一名优秀管理者, 3.学历不限.专业不限, 4.欢迎应届毕业生前来锻炼自己.挑战自我, 5.工作时间:一天8小时制.单休. 薪资待遇: 1.3500--5000... -
电玩城管培生
5000-10000元2025-12-09
徐良云1、熟悉了解收银员、导玩员、仓库管理员岗位的工作内容; 2、协助店长进行门店的日常管理工作,召开每日工作会议,合理安排各岗位日常工作; 3、负责顾客纠纷与投诉处理,妥善处理突发情况,维护公司财产与形象; 4、根据门店工作要求,制定工作计划与实施方案,并负责落实、跟进和检查; 5、及时、准确、完整的填报各类报表及材料,建档保存,做好运营统计分析及轮班交接; 6、检查、维护营运系统安全、规范使用; 7、负责门店服务团队的建设及培养; 8、店长安排的其他工作。 9、能接受全国调动(需调动到门店进行学习,接店后才固定一个地方) 10、只招2023-2024应届毕业生或者是实习生 1... -
销售储备干部(管培生方向)
4000-5000元2025-12-05
全先生招聘对象:2025 年、2026届毕业生 岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。 岗位职责: 1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标; 2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系,协助所属区域完成业绩指标; 3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则; 4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系; 5、... -
26届物业管理岗管培生
5000-6000元2025-12-04
叶先生职位描述: 1、参与物业项目的日常运营及管理工作; 2、参与项目客户诉求处理及关系维护,提升管理服务满意度; 3、协助承接集团公司的管理服务标准体系并执行落地; 4、协助项目经营业务,创新业务模式,拓展业务范畴; 5、项目现场品质监管,推进品质工作落地及升级,引领品质生活,打造美好社区环境。 招聘要求: 1、2026届本科及以上应届毕业生,专业不限; 2、在校成绩良好,具有学生会/社团干部工作经验,奖学金获得者或有相关实习经历者优先; 3、具有良好的敬业精神、工作心态及忠诚度,有较强的上进心及学习能力; 4、良好的个人发展意愿、较强的语言表达、沟通协调能力; 5、接受从基...
约 9 个岗位
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南宁储备干部管培生招聘最新投递
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徐先生投递了 怡家园(厦门)物业管理有限公司南宁分公司 的 26届物业管理岗管培生 职位2025-12-15 -
王先生投递了 怡家园(厦门)物业管理有限公司南宁分公司 的 26届物业管理岗管培生 职位2025-12-13 -
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南宁市场营销策划招聘工资
¥
6160
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:4K
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3.7%2K
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12.3%3K
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16.9%4K
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15%5K
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15.7%6K-8K
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9.5%8K-1W
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11.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.8%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专0.6%
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本科0.3%
南宁市场营销策划招聘需要什么学历?不限学历占98.8%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占0.6%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.1%
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1-3年0.9%
南宁市场营销策划招聘需要什么经验?不限经验占99.1%,1-3年占0.9%。