南宁储备干部招聘(有培训提升) logo

南宁储备干部招聘(有培训提升)

桂聘提供2025年11月南宁储备干部最新招聘,青秀区12条西乡塘区8条,平均工资约为4637元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有节日礼物等,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-西乡塘区 7人 20岁以上 大专以上 电子 电信 金融 投递:3人 浏览:123
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-20
李经理
HR
工作内容:
1、负责审核售后工单,根据平台规则判定该工单的处理方式。
2、工单无法直接推文处理的情况下需要联系客户或商家核实情况,根据实际情况给出解决方案,客户认可即可。
3、售后工单为退货、退款等诉求。
工作时间:
9:00-18:00
薪资福利:
底薪+补贴+审单提成,综合薪资3500-6000元/月。
提供住宿(空调、热水),节假日福利、带薪年假2-15天,婚假、产假、陪产假、丧假等;
公司不定期举办各类兴趣团队活动;
岗位学习机会多,畅通无阻的晋升空间。
晋升渠道:
A.普通客服 导师 专家
B.管理线:储备干部 团队组长 团队主管 中心经理 运营经理
C.专业线:招聘专员、质检专员、培训师、后勤
任职资格:
1、大专及以上学历且有毕业证
2、普通话标准、
3、具备良好的抗压能力、沟通能力及问题处理能力。
4、客服经验优先录取。

业务储备干部 校招

3000-5000元
南宁-江南区-研祥智谷 1人 21-35岁 电器 家具 建筑 浏览:23
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-19
梁女士
人事部
岗位职责:
1、学习产品知识,熟悉产品情况;
2、协助公司开发区域经销商,维护现有经销商,促进区域回款;
3、了解客户需求,为客户提供合适的产品及服务;
4、与客户保持良好沟通,为客户提供周到的服务;
5、完成公司交办的其他工作。
岗位要求:
积极热情,有责任心,沟通协调能力强,有团队意识。
销售奖励另计,上不封顶。

营销管培生 校招

2000-3000元
南宁-江南区-研祥智谷 10人 电器 家具 建筑 投递:1人 浏览:44
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2025-11-18
梁女士
人事部
岗位职责:
1、轮岗实践,在营销、市场策划、销售支持、渠道管理等不同部门轮岗,学习营销流程,并参与市场调研、竞品分析、协助制定营销策略;
2、参与社交媒体运营、内容创作及广告投放优化;
3、协助并参与销售团队日常的落地活动。
岗位要求:热情开朗,表达能力强,创新思维及抗压能力强,有团队合作精神。
约 3 个岗位

南宁储备干部招聘(有培训提升)最新投递

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南宁储备干部招聘工资

¥ 4637
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 9%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.3%
  • 大专
    0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    0.4%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.4%。

南宁 储备干部百科

...岗位职责
1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
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