1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
南宁江南区储备干部招聘
桂聘提供2025年11月南宁江南区储备干部最新招聘,平均工资约为4529元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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管培生(医药招商)
4000-6000元2025-11-24
黄女士岗位职责:
1、负责公司产品在当地经销商、商业渠道、医院等客户的开发及维护
2、按公司指定的销售计划完成个人销售指标
3、负责在所所在区域内开展公司产品的推广活动
4、最大程度实现公司产品的销售额增长及市场占有率的提高
任职要求:
1、优秀应届生,大专及以上学历,医学药学等相关专业;
2、良好的沟通能力和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心里素质佳;
3、富有开拓精神和良好的团队合作精神;
4、具有强烈的学习意识,能积极面对工作挑战;
5、可广西范围省内的适应频繁出差。 工作时间及福利待遇:
1、上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末双休、国家法定假日;
2、五险一金、节日福利、生日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动;
3、每年可享受公司提供带薪旅游。
工作城市:南宁、柳州、玉林 -
业务储备干部 校招
3000-5000元2025-11-19
梁女士人事部岗位职责:
1、学习产品知识,熟悉产品情况;
2、协助公司开发区域经销商,维护现有经销商,促进区域回款;
3、了解客户需求,为客户提供合适的产品及服务;
4、与客户保持良好沟通,为客户提供周到的服务;
5、完成公司交办的其他工作。
岗位要求:
积极热情,有责任心,沟通协调能力强,有团队意识。
销售奖励另计,上不封顶。 -
营销管培生 校招
2000-3000元2025-11-18
梁女士人事部岗位职责:
1、轮岗实践,在营销、市场策划、销售支持、渠道管理等不同部门轮岗,学习营销流程,并参与市场调研、竞品分析、协助制定营销策略;
2、参与社交媒体运营、内容创作及广告投放优化;
3、协助并参与销售团队日常的落地活动。
岗位要求:热情开朗,表达能力强,创新思维及抗压能力强,有团队合作精神。 -
综合部干事
4000-5000元2025-11-14
职责描述: 1.负责开展项目所在地地理位置、商业行情的市场调研,通过实地考察收集核心信息,形成可行性分析报告; 2.协助开展资产招商项目的经济效益测算,制定针对性招商方案; 3.参与新项目可行性分析报告的编制工作; 4.协助部门负责人推进新项目前期招商策划、跟进及谈判工作,协调落实各类相关手续; 5.负责相关文字材料的撰写与整理; 6.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、财务、法律、经济类等相关专业; 2.具备2年及以上的投拓工作经验; 3.熟悉资产管理、资产运营相关规范与操作流程,了解国家、区市相关国有资产运营法规政策,有资产管理工作经验;...
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南宁江南区储备干部招聘工资
¥
4529
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.8%2K
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20%3K
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28.2%4K
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23.6%5K
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15.5%6K-8K
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2.7%8K-1W
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学历要求分析
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南宁江南区储备干部招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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南宁江南区储备干部招聘需要什么经验?不限经验占100%。