1、培养方向是业务方向的管理层,业务方向主要包括销售、客服、信息部门等;
2、在销售部、客服部和信息部进行定期的轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能;
3、轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养;
4、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力;
5、根据完成业绩指标,后期定向成为部门主管。
南宁会展公司储备干部招聘
桂聘提供2025年11月南宁会展公司储备干部最新招聘,青秀区10条江南区9条,平均工资约为4637元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多储备干部管理培训生储备干部储备干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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管培生(医药招商)
4000-6000元2025-11-15
黄女士岗位职责:
1、负责公司产品在当地经销商、商业渠道、医院等客户的开发及维护
2、按公司指定的销售计划完成个人销售指标
3、负责在所所在区域内开展公司产品的推广活动
4、最大程度实现公司产品的销售额增长及市场占有率的提高
任职要求:
1、优秀应届生,大专及以上学历,医学药学等相关专业;
2、良好的沟通能力和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心里素质佳;
3、富有开拓精神和良好的团队合作精神;
4、具有强烈的学习意识,能积极面对工作挑战;
5、可广西范围省内的适应频繁出差。 工作时间及福利待遇:
1、上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末双休、国家法定假日;
2、五险一金、节日福利、生日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动;
3、每年可享受公司提供带薪旅游。
工作城市:南宁、柳州、玉林
约 1 个岗位
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南宁储备干部招聘工资
¥
4637
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9%2K
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21.3%3K
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25.9%4K
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18.2%5K
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19.1%6K-8K
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5.9%8K-1W
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2%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.7%
南宁储备干部招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.7%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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应届毕业生0.2%
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1-3年0.4%
南宁储备干部招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,应届毕业生占0.2%,1-3年占0.4%。