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南宁成本控制经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁成本控制经理最新招聘,青秀区3条,平均工资约为6356元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多成本控制经理成本会计/主管成本控制经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-03
施女士
岗位职责:
1、负责餐厅的值班工作,包括:值班检查(备货量、效期、餐厅卫生等)、班中人员协调、班中客诉处理、班前会、值班交接工作;
2、负责员工训练工作(制定培训计划、追踪培训执行、验收培训结果)
3、负责员工每周排班、每月考勤汇总的工作;
4、协助店总进行其他工作安排。
任职条件:
1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心;
2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长;
3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力;
4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件。
您的发展规划:
职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理
3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。最后通过值班评估后即可转正;
9-12个月:在掌握了现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运系统管理工作后,逐项学习财务管理、人事管理、培训管理、服务管理、食品安全与库存管理,考核通过后即可晋升下一职位;
9-12个月:继续进阶学习绩效管理、经营分析、餐厅营销、团队管理,由此逐渐荣升为独当一面的店总。
福利待遇:
1、餐厅主管:3600-4500元/月+绩效奖金900元/月;餐厅经理:4300-5200元/月+绩效奖金900元/月;餐厅店总:7000-8000元/月+绩效奖金6000元/季度
2、带薪年假(满一年5天,每多一年增加一天)、法定节假日出勤补贴、每年9月团建、节日福利(年节礼物+餐券)、生日福利(礼物+带薪休+生日用餐折扣)、员工积分自助兑换礼物、员工用餐7折(通品牌)、入职带薪培训上岗
3、包吃、包住、宿舍有空调、热水器、电视/wifi、洗衣机等家电
4、经理级(含)以上转正后,可入股餐厅,享受每月度盈利的分红,实现高收入!
【岗位概述】
作为公司运营标准的“执法官”与业绩达成的“护航者”,您将深入一线,确保所有SOP与工作标准在门店得到精准执行,并通过专业的督导与辅导,驱动所负责门店实现核心营运目标,是保障门店运营品质与盈利能力的核心力量。
【核心职责】
1、标准落地与现场督导:
(1)负责对所辖区域门店进行巡回督导,确保优化训练部制定的所有SOP、政策及促销活动得到100%的贯彻执行。
(2)对门店的食品安全、产品品质、服务体验、清洁卫生进行现场检查、纠正与反馈。
2、业绩达成与改善支持:
(1)分析所辖门店的营业数据(营业额、成本、利润、客流等),协助店长诊断问题,制定并跟踪改善行动计划,对门店业绩达成负责。
(2)指导门店进行日常排班、物料管理和成本控制,提升运营效率。
3、一线辅导与支持:
(1)针对巡店中发现的问题,对店长及员工进行现场教练与辅导,提升其执行能力与解决问题的能力。
(2)作为总部与门店的沟通桥梁,及时反馈一线运营的挑战与需求,并协助总部资源落地。
4、报告与协同:
(1)定期向营运经理提交督导报告,清晰呈现标准执行情况、业绩进度及所需支持。
(2)与优化训练经理紧密协同,反馈SOP在落地过程中的问题,并为训练课程优化提供一线案例。
【任职要求】
学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。
专业知识: 精通门店日常运营全流程,深刻理解SOP,具备扎实的食品安全与财务成本知识。
核心能力:
1、卓越的教练式辅导与沟通协调能力。
2、强大的执行推动力与解决实际问题的能力。
3、以结果为导向,对数据敏感,能驱动业绩增长。
4、能适应高频次出差,主要负责广西区内门店。
优先条件: 有参与新店开业支持或跨区域管理经验者优先。
【薪酬福利】
年度总薪酬: 人民币 10万 - 15万元
构成: 基础月薪 + 季度/年度绩效奖金(与所辖门店业绩及KPI达成率强挂钩) + 超额奖励。
福利保障: 五险一金、带薪年假、节日福利、交通通讯补贴、差旅补助、完善的培训与晋升通道。
南宁-青秀区-广西发展大厦 1人 美容 医院 浏览:12
2025-11-22
张玳滋
财务主管/经理
岗位职责:
1.全面负责医美机构财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金运营、税务筹划等;
2.制定并优化财务制度及流程,确保合规性(需熟悉医疗美容行业财税政策);
3.监督日常账务处理,审核财务报表,定期出具经营分析报告;
4.对接税务、审计、银行等外部机构,协调年度审计及税务稽查;
5.参与经营决策,通过财务数据分析为管理层提供战略建议;
6.监督医美项目定价、耗材采购、会员卡预收款等业务环节的财务风险。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中级会计师或CPA优先;
2.经验:
3年以上财务工作经验,至少1年医美/医疗行业财务会计/管理经验;
熟悉医美机构业务流程;
精通医疗行业税务政策(如增值税减免、发票管理等)。
3.技能:
熟练使用财务软件(如金蝶、用友)及Excel数据分析;
具备较强的成本管控和风险防范意识;
优秀的沟通能力,能协调跨部门合作。
4.其他:诚信正直,抗压能力强,适应快节奏工作环境。
加分项:
有连锁医美机构或多分支机构财务管理经验;
熟悉医美行业营销活动(如直播等)的财务核算方式。
福利待遇:
五险、带薪年假;
绩效奖金;
员工医美项目优惠;
职业发展晋升通道。
约 3 个岗位
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南宁成本会计招聘工资

¥ 6356
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.4%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 10.4%
    8K-1W
  • 14.8%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    96.9%
  • 中专
    0.8%
  • 大专
    2.3%
南宁成本会计招聘需要什么学历?不限学历占96.9%,中专占0.8%,大专占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.9%
  • 1-3年
    3.1%
南宁成本会计招聘需要什么经验?不限经验占96.9%,1-3年占3.1%。
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