南宁策略总监招聘
桂聘提供2025年11月南宁策略总监最新招聘,青秀区1条兴宁区1条,平均工资约为8186元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多策略总监品牌推广策划经理品牌策划经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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总经理
18000-20000元2025-11-22
一、战略规划与决策
1.制定战略:根据股东的整体战略,组织制定公司中长期发展战略、经营目标、年度商业计划和预算方案,并报请审批。
2.推动执行:全面负责公司战略规划的落地与执行,确保各项战略举措得以有效实施。
3.决策审批:对公司重大经营管理事项,如重大投资、业务转型、核心产品、关键人事任免等进行决策或提出决策建议。
4.风险评估:洞察行业发展趋势和市场变化,识别公司面临的机遇与风险,并制定相应的应对策略。
二、经营管理与业绩
1.全面管理:全面负责公司的生产、销售、市场、财务、人力资源等各项日常运营管理工作。
2.业绩达成:领导公司团队实现股东下达的年度经营目标(如收入、利润、市场份额等),并对最终经营结果负责。
3.成本控制:主导公司的成本控制体系,优化资源配置,审核重大财务支出,确保公司财务健康与资源使用效率。
4.流程优化:持续优化和改善公司的管理体系与业务流程,提升整体运营效率和组织效能。
三、团队建设与领导
1.团队构建: 建设和管理公司高层管理团队(副总经理、总监等),选拔、培养、激励和保留核心人才。
2.文化建设:塑造、维护和传播积极向上的企业文化,营造高效、协作、创新的工作氛围。
3.人才发展:关注员工成长,建立和完善人才梯队建设与培训体系,为公司发展提供人才保障。
4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。
四、业务发展与对外关系
1.市场开拓:领导公司的市场开拓和品牌建设,提升公司品牌形象和市场竞争力。
2.客户关系:维护公司重要的客户关系与战略合作伙伴关系,代表公司参与重大商务谈判和签约。
3.对外联络:代表公司处理对外重要事务,与政府机构、行业协会、媒体及社会各界建立并保持良好关系。
4.业务创新:推动公司的技术创新、产品研发和业务模式创新,确保公司在市场中的领先地位。
五、合规与风险控制
1.合规经营:确保公司所有经营活动遵守国家法律、法规及行业规范,承担企业合法经营的第一责任。
2.内部控制:建立健全公司的内部控制与风险管理体系,防范经营、财务和安全等各类风险。
3.安全生产:落实公司安全生产责任制,杜绝重大安全事故的发生。
岗位权限
1.人事权:对公司副总经理及以下各级员工有任免、奖惩的建议权和决策权(根据公司章程规定)。
2.财务权:在股东批准的预算范围内,享有资金的审批和使用权。
3.业务权:对公司日常经营管理有决策权和指挥权。
4.审批权:对公司管理制度、业务流程、合同协议等有审批权。
任职资格(要求)
1.教育背景:本科及以上学历,MBA或EMBA优先。
2.工作经验:10年以上相关行业经验,5年以上大型企业全面管理或副总经理级经验,有管理过500人以上公司或者在上市公司做过高管3年以上的经验。
3.核心能力:卓越的战略思维、领导力、决策能力、商业洞察力、沟通协调能力和资源整合能力。
4.个人特质:有强烈的责任心、事业心、出色的抗压能力和职业道德。 -
新媒体运营
4000-5000元2025-11-22
邓小姐工作要求:
1.主要负责网络新媒体的运营与策划工作,如微信公众号、网络新媒体运营,网络社区规划,文案编写等。
2.语言媒体想关专业毕业,有较强的文字功底。
1、拓展新媒体渠道及创新玩法,根据企业传播目标和品牌、业务传播需求灵活制定传播策略,匹配丰富的传播形式;
2、负责运营新媒体矩阵,对官方微信公众号、小红书、知乎、微博、抖音等平台进行定位, 创建官方新媒体矩阵,提升内外辨识度和热度,助力实现业务目标;
3、通过公司的推广内容在新媒体平台全方位原创、分发,对达人进行标签化细分,分析并提高达人分发的效果,做好拉新、促活的工作,服务于电商渠道;
4、跟踪PC端、移动端等渠道的新媒体推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提高粉丝活跃度,增加粉丝数量,关注量。
任职资格:
1、熟悉小红书、微信、 微博、抖音等主流自媒体平台规则玩法;
2、了解社会化媒体及各种社交平台,自己本身是社交平台活跃用户,对移动互联发展高度关注,紧跟社会/潮流等热点,思维活跃;
3、能够驾驭多种传播形式,具备一定文字功底,图片和视频处理能力,善于揣摩用户的阅读喜好;
4、良好的团队合作能力,学习能力和执行力强, 有创新思维,有较强的责任心和自我驱动力;
5、对新媒体有浓厚兴趣和独特见解,对于人设打造,内容设计,流量导流,人设建立有独特认知;
6、新闻学、传媒、中文、市场营销、广告学等相关专业优先,喜欢时尚,对生活方式、 时尚产品有基础了解。
薪资福利
1、底薪+补贴+绩效奖金+提成,本岗薪酬3000-7000左右,优秀员工月薪可达8000-15000.
2、晋升通道:专员--运营经理--总监
3、传统节日慰问礼品
4、奖金丰厚(月营销奖、团队奖、活动奖金)+年终奖等
5、团队旅游机会,以及各种员工活动(聚餐、郊游、员工生日会等);
6、公司内部有冰箱、微波炉、为您生活带来各种方便; -
客户经理(AM)
4000-5000元2025-11-18
Shirley岗位职责:
1.协助客户总监完成品牌策略规划及制定;
2.通过各种渠道收集.整理客户信息,从中挖掘有效信息;
3.客户资料的管理工作;
4.管理并运营数字营销及新媒体项目,负责项目相关的创意和管理;
5.制定项目执行细节策略计划,把控项目执行进度及效果。
6.在策划和执行过程中与客户及供应商对接;
任职要求:
1.了解广告公司的运作流程,具有品牌的专业知识;
2.具有良好的沟通能力,独立解决问题的能力;
3.具备一定的工作效率,组织能力和沟通表达技巧
4.熟悉社交媒体,社交媒体资深用户优先;
5.工作态度好,热情,积极主动; -
企业文化建设总监
10000-15000元2025-11-18
梁先生汉和生物集团办公室企业文化建设总监招聘 1名 一、岗位职责: 1、文化战略制定与落地 (1)根据公司战略提炼核心价值观,设计企业文化体系(理念文化、行为文化、制度文化),制定中长期建设规划及年度落地计划 …… (2)定期评估文化建设效果,通过调研数据优化策略,形成闭环管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,性别年龄不限,人力资源管理、企业管理、心理学、新闻传播等相关专业优先。 -
活动策划执行
2000-4000元2025-11-18
张才瑜3、协助策划总监分析梳理客户需求,给客户提供专业合理的策划建议,挖掘更多合作机会。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限。 …… 具有团队精神、沟通理解能力和策略提案能力。 4、熟练掌握Word、PowerPoint等办公软件。 5、工作积极主动,态度乐观,抗压能力强,有创新能力者优先。 双休,带薪年假,包午餐晚餐
约 5 个岗位
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南宁策划经理招聘工资
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8186
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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12.8%5K
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21.2%6K-8K
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21.8%8K-1W
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26.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁策划经理招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁策划经理招聘需要什么经验?不限经验占100%。