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南宁餐饮前厅招聘

桂聘提供2025年12月南宁餐饮前厅最新招聘,青秀区3条良庆区1条,平均工资约为3364元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮前厅餐饮前厅服务员服务员传菜员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:17
18小时前
黄女士
工作职责:
1、全面管理与协调后厨的运作
2、确保菜品的质量、成本、卫生安全
3、招聘、培训和管理后厨团队
4、与前厅协调、确保工作顺利开展
岗位要求:2年以上餐饮后厨相关管理经验
南宁-青秀区-德利·金御世家 1人 餐饮 浏览:8
2025-12-13
职位描述:
1、掌握店面每个岗位的各项操作标准,执行店面各项系统(值班、品控、训练、排班、订货等)操作;
2、熟悉店面顾客群体,对提升顾客满意度做出具体行动,确保第三方平台品牌的美誉度;
3、协助店长对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行;
4、对门店做好训练落地追踪,为公司的发展输出人才;
任职要求:
1、2年以上连锁餐饮管理经验,熟悉前厅部运作及管理程序;
2、具有较强的工作责任感和敬业精神;
3、有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
福利:
1、包吃包住,一日三餐;
2、薪酬=底薪+提成+补贴+工龄奖金+全勤+绩效奖金
3、提供5-10天带薪年假、生日会、员工活动、慰问金等
2025-12-11
秦女士
岗位职责概述:
1、全面协助厨师长抓好厨房的生产、管理工作,为管理部门及时提出各种有关信息和建议,完成公司交给的经营任务;
2、及时了解市场行情,竞争形势以及宾客意见,不断地研制、创新菜品;
3、协调各档口工作以及厨房与前厅部、营销部、采购部等相关部门的关系,通晓所属员工的技术水平、个人专长、合理安排技术岗位;
4、对食品原料、调料、添加剂、色素等正确识别其质量优劣,并以合理使用,减少浪费,控制菜品成本;
5、督导各厨房管理人员对设备,用具进行科学管理和使用,审定厨房设备工具更换添置计划;
6、定期完善菜单、宴会单以及相关的菜谱、食谱;
7、制定本部门所有产品的质量、数量标准和操作标准;
8、熟悉各个工作环节,经常征求服务员和宾客的反馈意见,定期组织厨房与服务员进行交流、沟通,促进餐厨间的了解和协作;
9、掌握员工工作状态,工作进度和工作准备,善于发现问题,及时解决问题,牢牢把住厨房质量管理关;
10、带领员工贯彻执行公司各项规章制度,并做好信息的及时传递;
11、严格执行《食品卫生法》,协助食品卫生检验做好食品检样、测检工作,确保食品安全。
任职条件:
1、心理素质:具有强烈的责任心,己责任心强,具有团队精神;
2、具备比较出色的领导艺术、以身作则、深入实际,善于承担工作压力和处理危机的能力;
3、拥有较高的菜品烹饪技术,对各菜系的烹饪、特点有一定的了解和掌握;
4、了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价格;
5、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;
任职要求:
(1)高中以上学历及专业知识(具有饭店管理,餐饮管理,营销学等专业知识)
(2)工作经验要求(五至十年以上工作经验及履职厨师经历)
(3)有厨师从业职业资格证书及药膳制作经验优先考虑。
2025-12-11
施女士
任职条件: 1、性格热情、大方开朗、积极主动,有企图心; 2、喜欢与团队相处、热心帮助团队和下属成长; 3、擅长表达,具备良好的沟通、协调能力; 4、会使用电脑办公软件,学习能力强、能够快速学习餐饮管理软件 …… 您的发展规划: 职位发展:主管-经理-店总-平台负责人-营运经理 3个月:从餐厅厨房、前厅各岗位开始学习,通过理论与实践相结合的方式。 …… 45天完成厨房各岗位的学习与考核,15天完成前厅各岗位的学习与考核,15天完成值班学习,15天独立担任值班管理工作。
约 4 个岗位
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南宁服务员招聘工资

¥ 3364
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 49.6%
    3K
  • 14%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    97.7%
  • 初中
    1.4%
  • 中专
    0.9%
南宁服务员招聘需要什么学历?不限学历占97.7%,初中占1.4%,中专占0.9%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南宁服务员招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。

南宁 服务员百科

...岗位职责
1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
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