南宁餐饮连锁运营总监招聘 logo

南宁餐饮连锁运营总监招聘

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南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 浏览:3
8小时前
滕茜
工作职责:
1、负责南宁市内区域门店运营指标的达成,并针对门店业绩,门店人均产值等指标负责。
2、针对门店的生鲜商品的损耗、商品质量进行有效把控,针对餐饮的出品质量进行稳定的提升。
3、根据公司要求对区域门店进行标准化推进执行,使其区域门店的流程、卫生、安全等数据指标的达标率进行提升。
4、针对区域门店进行团队管理与培训,稳定门店核心岗位的人员,降低流失率。
5、持续提升区域门店的顾客满意度,对于重要的客诉问题进行快速响应与处理,降低避免二次投诉等问题。
任职要求:
1、年龄25至30周岁,大专及以上学历,2年以上连锁品牌店长或者督导工作经验;
2、有生鲜 快餐 便利店等成熟连锁品牌运营工作经验者优先;
3、具备优秀的沟通表达能力,有责任心和亲和力;
4、能承受一定的工作压力,有培养潜力,愿意多劳多得者。
薪资待遇:
1、基本工资4000元/月起,绩效考核、奖金另算,定期组织团建活动。
2、晋升空间大:运营专员-运营经理-运营督导-运营总监
3、工作时间:8:30-12:00, 13:30-18:00。包午餐

区域经理

6000-10000元
2025-12-31
张黎明
【岗位职责】
1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。
2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。
3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。
4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。
6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。
7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。
8、组织安排各种活动、并进行监督。
9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。
10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。
11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。
12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。
13、组织王者学院的学习和教务工作。
14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
15、协助餐厅经理改进营运体系 。
16、帮助营运部开设新店。
17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。
【任职要求】
1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁,
2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。
3、知名连锁快餐经验者优先。
4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。
职位招聘3-5人
约 2 个岗位
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