1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度;
2、督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;
4、处理其它涉及客人的突发事件,及时上报;
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。
南宁餐饮管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁餐饮管理最新招聘,青秀区78条江南区51条,平均工资约为5065元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮管理餐饮管理餐饮管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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培训经理
8000-12000元2025-12-01
何经理一、岗位职责:
1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作;
2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程;
3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训;
4、完成上级交办的其它工作。
二、招聘要求:
1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上;
2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力;
4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt);
5、有在肯德基、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。 -
连锁餐饮厨师长
5000-6000元2025-11-30
张仁爱岗位职责:
1.领导和管理厨房团队,确保菜品质量和服务水平。
2.优化菜品和服务流程,提升顾客满意度。
3.监督厨房运营,确保符合卫生标准和安全规定。
4.培训厨房员工,提升团队专业技能。
5.控制厨房成本,合理规划原材料。
任职要求:
1.具有较强的组织和领导能力,能够带领团队达成目标。
2.至少1年以上厨师长经验,有连锁餐饮经验者优先。
3.具备良好的沟通和协调能力,能够有效管理团队。
4.能够遵守工作流程和标准,确保工作效率。
5.具有良好的团队合作精神,能够激励团队保持高效工作。 -
南宁桂二招厨师长
6000-7000元2025-11-30
黄女士工作职责:
1、全面管理与协调后厨的运作
2、确保菜品的质量、成本、卫生安全
3、招聘、培训和管理后厨团队
4、与前厅协调、确保工作顺利开展
岗位要求:2年以上餐饮后厨相关管理经验 -
餐饮厨师长--南宁区域
6000-7000元2025-11-30
黄女士1.参与制定厨房各项操作的标准规范,严格执行出品制度及流程,严把出品质量关,妥善处理客户投诉 2.督导厨房主厨管理食品原料,使其符合标准食谱规定的数量或份量,合理控制食品成本 3.巡检厨房卫生状况、 …… 原材料保质期、洗涤物品使用规范、餐具清洗标准、厨工个人卫生及仪容仪表、工作作风 等,保证厨房卫生及原材料的安全 4.管理厨房员工各项操作流程,提升出品质量和效率,保证出品口感及美观度 5.定期进行新品研发 -
钦州世贸广场餐饮店长
6000-7000元2025-11-30
黄女士按规定完成各项销售工作; 4、按公司要求维护门店设备设施、按训练4步骤培训员工; 5、充分调动员工的工作热情并带头营造良好的工作氛围; 6、做好门店每日的日清及日结工作; 7、建立和培养团队,管理店员及任务分配 -
鹿角巷带训店长(督导)
6000-7000元2025-11-30
谢桢桢岗位职责: 1.全面管理并督导门店各项单店管理内容,对门店整体运营结果负责 2.营造良好工作环境,整齐门店架构、培养团队技能,激励团队,提高门店运营各项指标数据 3.制定/落实品牌营销策略,达成营业额目标 …… 4.管理门店的现金、设备、物料等资产,以获得最大利润 5.处理二类顾客抱怨、危机、政府拜访。 -
用户管理岗(私域)
6000-7000元2025-11-30
谢桢桢岗位职责: 1、客服话术设计与满意度管理:负责设计和优化客服话术,确保客服人员高效、准确回答客户问题,并提升顾客满意度。处理客户投诉并进行升级管理。 …… 2、社群运营及维护:负责社群的日常运营与管理,定期组织社群活动,增加社群活跃度,提升客户粘性。 …… 客服管理经验,具备品牌管理和客户关系维护的经验; 熟悉社交媒体平台(如小红书、抖音等)的运营及数据分析; 优秀的沟通、协调能力和危机公关处理能力; 对品牌形象维护有较强意识,能迅速应对突发事件; 具有餐饮 -
鹿角巷店长(浦北店)
5000-6000元2025-11-30
谢桢桢岗位职责: 1、门店食品安全标准执行落地并对其负责; 2、对门店订货及库存进行管理,保证门店库存的合理性; 3、对门店人员进行管理,保证门店人员的稳定以及积极性; 4、对门店进行公司标准的值班管理 …… ,保证门店稳定高效运营; 5、对门店设备及货品进行管理,降低设备及货品的损耗率; 6、积极合理的处理门店突发事件,并对处理结果负责; 7、负责门店营业目标设定以及达成目标的方式方法实施; 8、对门店成本与费用进行管理 -
桂二/厨师长
5000-6000元2025-11-30
黄女士任职要求: 1、身体健康,无传染病; 2、有2年以上相关工作经验; 3、懂后厨4d/5s管理; 定位是总店面试店址/出勤门店有:融创茂/金湖广场/三祺广场/南宁百货大楼店等 -
店长
6000-7000元2025-11-30
黄女士职位描述 1、完成店面销售营业额目标; 2、门店各项费用管控; 3、店面各项标准的执行、监督、和管理; 4、店面日常人员的沟通、管理、排班; 5、店面日常客诉的处理; 职位要求: 1、有2 …… 年以上餐饮门店店长的管理经验 2、擅长管控门店运营成本 3、擅长标准化出品管理 4、对待顾客热情耐心,对待同事团结友爱 爱笑的人,运气总不会太差 -
外卖线上运营
5000-6000元2025-11-30
曾锦华人事经理1.负责公司外卖平台运营维护 2.3年外卖平台运营管理经验者优先 -
综合部信息技术专员
4000-5000元2025-11-30
南宁市青秀区南湖御景岗位职责: 1.管理公司信息系统,包括日常维护、故障排查与处理,保障系统稳定运行。 2.定期对公司信息资源进行安全检查,落实信息安全防护措施,防止信息泄露、丢失或损坏,保障公司信息安全。 …… 待遇福利: 五险一金 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 餐饮补贴 交通补贴 节日福利 全勤奖 带薪年假 公司专人带教培训、每周定期集体培训、固定集体团建、国家法定节假日 员工生日会 公立三甲免费体检等 …… 4.精通进销存系统的操作、管理及优化,能熟练处理系统日常运行中的各类问题,包括数据录入、库存盘点、订单管理等模块的异常处理。 -
餐饮店长
5000-8000元2025-11-30
张仁爱工作职责: 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设,人才培养 4、对外事项处理 任职要求: 1、大规模连锁餐饮店3年以上工作经验 2、乐观开朗积极向上,热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力,有较强的服务意识、责任感和团队精神 -
后厨凉菜
3000-5000元2025-11-30
黄女士岗位职责: 1、完成每天的凉菜制作任务; 2、负责凉菜操作台的卫生清理、正常使用。 3、进入厨房必须按规定着装,佩戴工作帽,保持仪表、仪容整洁,洗手后上岗工作; 任职资格: 1、性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; -
会计
4000-5000元2025-11-30
覃洁红监督和管理公司日常现金及银行操作,确保所有财务交易的准确性和及时性; 3. 月末和年末的结算工作,完成月度和年度的财务报表; 4. 负责公司税务筹划及税务申报工作,确保税务合规; 5. …… 参与公司的财务预算管理,进行成本控制; 8. 服从领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 具备财会相关专业; 2. 熟练掌握会计相关法律法规,具备良好的职业道德; 3. …… 岗位经验:2年以上全盘账务处理,有酒店,餐饮,物业财务工作经验优先考虑。此岗位需要出差。 上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00,周末双休
南宁餐饮管理招聘最新投递
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黄小姐投递了 广西曼枫四季酒店管理有限公司 的 会计 职位2025-12-04
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南宁储备店长招聘工资
¥
5065
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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12.5%2K
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10.9%3K
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20.1%4K
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23.9%5K
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20.7%6K-8K
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4.3%8K-1W
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7.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁储备店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验98.9%
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1-3年1.1%
南宁储备店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。