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南宁餐饮管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁餐饮管理最新招聘,青秀区78条江南区51条,平均工资约为5065元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮管理餐饮管理餐饮管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

营运督导(广西)

9000-14000元
南宁-青秀区-万象城 1人 浏览:2
2025-12-01
王云安
工作职责:
1.组织和管理所辖区域门店活动和门店经营情况,并能够帮助门店解决遇到经营问题;
2.传递总部政策方针,并监督所辖门店的执行情况;
3.解决门店日常疑难问题;
4.按照公司要求对门店进行监督,不合理行为纠偏,对屡教不改门店进行关停转处理;
5.完成领导交办事物;
任职资格:
1.全日制大专及以上学历;
2.3年以上大型连锁餐饮门店工作经验,有门店店长经验者优先;
3.乐于从事连锁餐饮行业,且可以接受高频出差;
4.工作地点广西省,可以接受省内出差及杭州总部
培训。

区域经理

6000-10000元
2025-12-01
张黎明
【岗位职责】
1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。
2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。
3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。
4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。
6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。
7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。
8、组织安排各种活动、并进行监督。
9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。
10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。
11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。
12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。
13、组织王者学院的学习和教务工作。
14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
15、协助餐厅经理改进营运体系 。
16、帮助营运部开设新店。
17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。
【任职要求】
1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁,
2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。
3、知名连锁快餐经验者优先。
4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。
职位招聘3-5人

外卖经理

9000-14000元
2025-12-01
何经理
一、岗位描述
1.负责公司各门店的外卖线上平台营销管理,对销售额、销售数量、销售利润等目标的达成负责;
2.熟悉美团外卖、饿了么、美团、口碑、线上小程序等各类线上平台,通过产品组合、平台活动等提高线上销量;
3.构建高效的营销业务流程,对各项营销工作有序、高效开展负责;
4.规划并组织实施各项营销策划活动,对营销结果达到预期要求负责;
二、要求及其他
1.具备扎实的美团外卖平台规则知识及灵活运用能力,能带团队统筹管理150家以上门店能力;
2.熟知各大外卖网销平台规则,有成功运作打爆新店的经验;
3.对西式汉堡炸鸡快餐,及意式牛排披萨西餐厅市场有了解;
4.业务能力强的,薪资待遇可以谈。
2025-12-01
人事部
【岗位概述】 作为公司产品稳定输出的“指挥官”,您将全面负责中央厨房、茶叶厂、烘焙厂的日常运营管理。 …… 通过精细化的生产计划、严格的工艺管理和卓越的现场管理,确保三大工厂安全、高效、高品质地完成生产任务,精准支持门店运营与市场开拓。 …… 2、生产过程管理: (1)全面负责三大工厂的现场管理,严格执行SOP,确保生产工艺标准的落地。 (2)推动精益生产,持续优化生产流程,提升生产效率与产品得率,降低损耗。 …… 3、质量、成本与安全管控: (1)与品控部紧密合作,贯彻食品安全法规,对出厂产品的质量负直接管理责任。 (2)负责生产成本的精细化管理,严格控制人工、物料、能耗等各项开支。 …… 5年以上食品制造工厂生产管理经验,有独立管理多车间或多品类产线的经验,具备中央厨房、烘焙或茶饮行业经验者优先。 专业知识: 精通生产计划与排程、精益生产工具、GMP/SSOP等食品生产规范。
【岗位概述】 作为品牌形象的“守护者”与视觉战略的“规划师”,您将负责构建与管理公司整体的视觉识别系统,并领导设计团队将品牌策略转化为极具吸引力和一致性的视觉资产,从战略高度赋能所有用户触点,提升品牌价值 …… (2)建立并维护核心品牌视觉资产,主导VI系统的全面升级与迭代管理。 2、团队管理与项目领导: (1)领导并赋能品牌设计师,负责任务分配、质量把关、专业指导与团队建设。 …… (2)管理全公司的设计需求,统筹跨部门大型项目,确保设计作品高质量、高效率输出。 3、创意方向与质量把控: (1)确定所有营销活动、门店空间及线上平台的创意视觉方向与设计风格。 …… 【任职要求】 学历与经验: 本科及以上学历,设计相关专业,6年以上品牌视觉设计经验,其中至少2年在管理岗位,拥有餐饮、消费品牌或4A广告公司经验者优先。 …… 作品集: 需提供个人及团队管理作品集,需包含完整的品牌VI建设或升级案例。 【薪酬福利】 年度总薪酬: 人民币 15万 - 20万元 构成: 基础月薪 + 年度绩效奖金。

外卖营运主管

5000-8000元
南宁-良庆区 1人 浏览:16
2025-12-01
玉欣蔓
对线上外卖的各项运营指标负责; 4、负责收集用户反馈,理解并挖掘用户需求,对优化公司外卖用户体检,给出合理化改进建议; 5、负责制定和优化外卖订单交付流程,对门店外卖进行培训,指导、监督各门店外卖评价管理

直营店长

8000-13000元
南宁-青秀区-南宁万象城 1人 浏览:10
2025-12-01
尚向民
岗位职责: 1.负责门店日常运营管理,确保高效、顺畅、安静的服务流程,尤其在高峰时段维持秩序。  2.监督并确保所有员工为听障顾客及所有顾客提供友好、耐心、高效的无障碍服务体验。 …… 4.负责门店的清洁卫生、设备维护、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理库存,包括原料、商品、耗材的订购、验收、存储、盘点,确保合理库存水平,减少浪费。 …… 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,商业管理、酒店管理、市场营销或相关专业。 2.经验:2-3年以上餐饮、零售或服务行业门店管理经验,有咖啡、茶饮、快餐等业态经验者优先。 …… 3.有管理多元化团队(尤其包含听障员工)或服务听障人群、懂手语经验者优先。 4.精通门店日常运营流程,包括排班、库存、收银、成本控制、食品安全、卫生清洁等。
2025-12-01
岗位职责: 1、参与直营店项目规划、总平面、室内方案的设计构想和设计管理; 2、负责整体设计方案施工图的制作,负责整体施工图排版整理: 3、负责向施工方技术交底和配合施工现场技术指导: 4、负责施工图纸的调整 …… 大专以上学历,室内或装饰艺术设计类专业毕业: 2、熟悉室内设计与施工工序流程,具有室内设计、陈设、等相关工作经验,熟练掌握并使用CAD, 3Dmax ,Photoshop或CDR等设计软件 3、有全案设计或餐饮设计经验
2025-12-01
wlr@xiashidai.com.cn
一、福利待遇: 1、薪资3400-3900元/月,试用期一个月,转正即可享受月度绩效奖金,购买社保; 2、良好的晋升机制,员工--主管--经理--店长--督导; 3、享有工龄补贴,每满一年月工资加100元; 4、工作满一年享受带休年休假5天; 5、享受每年生日福利及旅游聚餐等福利。 二、职位要求: 做事踏实肯干、认真负责,并服从领导安排。 三、工作时间 排班制,月休4天; 只要肯努力,晋升不是问题,福利待遇提高近在眼前。
2025-12-01
林女士
概述:广西知名螺蛳粉连锁品牌加盟招商业务 1. 有全国加盟招商业务成功经验 2. 建立销售流程并落地 3. 销售团队建设 4. 能准确收集市场信息,清晰规划商业模式 5. 年开年任务200+

市场部总监

15000-30000元
2025-12-01
何经理
岗位职责: 1、负责统筹管理公司业务市场工作,对品牌定位、规划、推广及活动方案的组织立项并落地实施; 2、负责营销活动策划,线上线下联动,推动营销业绩; 3、负责公司新媒体及互联网推广内容的策划与运营 …… 传播效果监测; 4、协助其他部门制定企业新产品的开发、推广方案; 任职要求: 1、有较强的品牌策划、节气活动策划能力,善于把握时事热点发挥创意,熟悉新媒体运营,特别是抖音和小红书版块; 2、熟悉连锁餐饮品牌市场发展 …… ,敏感的市场嗅觉,懂品牌、懂策划,责任心强. 3、有连锁行业、餐饮、酒店、广告或传媒体方面成功案例经验优先考虑。
【任职要求】 学历与经验: 大专及以上学历,3年以上连锁餐饮行业门店管理(店长)或区域督导经验,有成功提升门店业绩的实证。

酒吧店长

6000-11000元
南宁-西乡塘区 1人 餐饮 浏览:11
2025-12-01
卢明
. 保证各酒吧处于良好的工作状态和营业状态。 2. 保障烟、酒及各部门其它正常供应,制定销售计划。 3. 编排员工工作时间表,合理安排员工休假。 4. 根据需要调动和安排员工工作。 5. 督促下属员工努力工作,鼓励员工积极学习业务知识,积极上进。 6. 制定培训计划,安排培训内容,培训员工。 7. 根据员工工作表现做好评估工作,提升优秀员工,并且执行各项规章和纪律。 8. 检查各酒吧每日工作情况。 9. 控制酒水成本,防止浪费,减少损耗,严防失窃,严防调换烟酒情况发生。 10. 处理客人投诉或其它部门投诉,调解员工纠纷。 11. 按需要预备各种宴会酒水。 12. 制定酒吧...

装修设计师

6000-8000元
南宁-江南区 1人 餐饮 投递:1人 浏览:23
2025-12-01
何经理
一、岗位职责: 1. 独立进行品牌门店的相关装修设计工作,包括效果图的制作与设计方案的制定。 2.负责公司品牌新门店或旧店装修方面涉及到的负责设计质量和设计进度等进行控制,督导绘图、选材、服务跟踪,协助部门领导解决施工中的设计问题。 3.协助品牌门店在运营中需要的平面图制作。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,相关设计方面专员; 2.掌握专业设计规范和标准,具备较强的效果图制作能力,能独立完成效果图,能熟练操作相关办公软件如CAD、3D-MAX、PS等。 3.有3年以上工作经验,对装修设计流程熟悉,沟通协调能力好,有独立全权负责假装或工装项目工作经验优先。 4.能接受广西区内...

切配打荷

3000-4000元
南宁-青秀区-摩卡生活馆 1人 餐饮 浏览:38
2025-12-01
黄女士
1、按要求完成切配工作 2、不忙的时候协助打荷 3、早上验收食材 要求: 1、身体健康,手脚麻利,无传染病 2、服从工作安排 3、态度积极
约 217 个岗位

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南宁储备店长招聘工资

¥ 5065
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 12.5%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁储备店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁储备店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。

南宁 储备店长百科

...岗位职责
1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度;
2、督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;
4、处理其它涉及客人的突发事件,及时上报;
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。
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