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南宁餐饮管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁餐饮管理最新招聘,青秀区78条江南区51条,平均工资约为5065元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多餐饮管理餐饮管理餐饮管理经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

服务员

3000-4000元
南宁-横州-太阳广场购物广场(宝华西路) 1人
7小时前
张仁爱
岗位职责:
1. 为顾客提供周到满意的服务,确保顾客用餐体验顺畅;
2. 负责接收顾客点餐,准确记录顾客需求;
3. 及时上菜,确保食品的质量和温度;
4. 维持餐厅环境卫生,确保食品安全。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理顾客需求;
2. 动作敏捷,能够在快节奏环境中保持工作效率;
3. 对工作充满热情,能够提供优质的客户服务;
4. 有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。

设备工程师

5000-15000元
南宁-青秀区 5人 20-39岁 本科以上 电子 电池 货运 投递:2人 浏览:103
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-04
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

品质工程师

5000-15000元
南宁-青秀区-金旺角 5人 20-39岁 本科以上 电子 电池 货运 投递:2人 浏览:176
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 大小休
2025-12-04
周玲波
人事专员
岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。

运营主管

5000-10000元
2025-12-04
人事部
新媒体经理
岗位职责 1.全面负责餐厅的运营管理,制定并执行工作计划,确保餐厅高效运作。 2.负责餐厅的成本控制,含食材采购、日常运营、人力成本等。 …… 2.具有2年以上餐饮管理经验,有餐饮、运营工作经历者优先。 3.熟悉餐厅运营流程,具备优秀的组织协调与沟通能力。 4.对食品安全与服务质量有严格的把控意识。

厨师长

5000-7000元
南宁-青秀区-财富国际广场 2人 物业
2025-12-04
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视 …… ,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉

餐饮学徒

3000-5000元
南宁-青秀区-盛天华府 1人 浏览:11
2025-12-04
张瑞瑞
计件工资·多劳多得

后厨

4000-6000元
2025-12-04
蒋德坤
2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 3、使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善处理客人对出品的投诉; 职位要求: 1、有桂北菜、湘菜,连锁餐饮工作经验的优先
2025-12-04
覃女士
岗位职责: 1、负责公司产品(生鲜供应链业务)的市场推广和销售,开发新客户并与其建立业务关系,完成销售合作目标; 2、识别和捕获商业机会,查找新的客户群及向原有客户推荐我公司新产品; 3、定期市场调研和分析,收集市场和行业信息,加深了解; 4、供应有效的售后服务,定期访问客户,建立良好的客户关系和增加客户满意度 任职要求: 1、有餐饮业服务客户资源的有限; 3、性格开朗、善于沟通,勇于挑战,做事认真负责,能够吃苦耐劳,有上进心; 4、热衷于销售工作,认可并接受生鲜供应链服务行业的工作模式; 5、有较强的沟通协调能力、分析能力、管理能力及语言表达能力。 待遇: 综合薪资50...
2025-12-04
覃女士
任职要求: 1、有餐饮业服务或管理相关工作经验以上; 2、餐饮、酒店、连锁管理等专业中专以上学历优先; 3、性格开朗、善于沟通,善于思考,做事认真负责,能够吃苦耐劳,有上进心;(这点很重要) 4 …… 、热衷于管理工作,对餐饮服务行业充满热情,认可并接受餐饮服务行业的工作模式; 5、有较强的沟通协调能力、分析能力、管理能力及语言表达能力。
2025-12-04
覃女士
一、职位描述: 负责公司旗下连锁分店店面运营管理。 …… 通过公司培训短期内具备店面运营管理能力,全面负责所在店面的QSC、团队打造、成本控制为目标,为顾客提供物超所值的服务,成为独挡一面的餐饮运营管理人才。
2025-12-04
覃女士
4、负责餐厅的现场管理,包括餐桌摆放、餐具清洁、环境整洁等,营造舒适、整洁的就餐环境。 5、定期检查食品质量和卫生状况,对食品原材料的采购、验收、储存和加工过程进行全程监控,防止食品污染和变质。
2025-12-04
覃女士
任职要求: 1、大专以上学历,25岁-40岁; 2、熟悉商务、公关、接待工作,有2年以上相关工作经验;有餐饮配送行业背景优先; 3、会使用电脑,有一定的数据分析能力; 4、沟通和亲和力强,熟悉商务礼仪
2025-12-04
覃女士
1.熟悉食品物流仓储或配料中心业务流程,熟悉物流相关设备的使用和维护规范,有ERP\\WMS系统操作经验的优先。 2.熟悉物流、仓储、采购、结算、BOM、数据管理等供应链方向优先考虑。 3.工作积极主动,责任心、执行力、大局意识和保密意识强,有较强的沟通能力和应急处理能力,爱岗敬业,服从工作安排,能接受异地调动
2025-12-04
卢先生
2.熟练操作大众点评/美团商家后台/饿了么零售版/京东商家管家,可独立完成:新店入驻活动配置 配送范围热力图优化; 3.充分运用外卖平台各种活动资源实现销售,策划营销活动方案,提升成交额及店铺日常管理维护 …… ; 4.负责店铺运营数据的统计以及重点竞品网店的数据分析,制作店铺运营报表; 5.对平台各类收费广告的投放和效果分析; 6.运营管理问题的跟踪和交叉分析,解决方案建议。 …… 2.熟悉餐饮外卖平台运营操作模式,热爱电子商务行业。 3.工作踏实认真,性格活泼开朗。 4.善于学习,有能够自我解决问题的能力。
2025-12-04
覃女士
招食堂经理助理,要求2-3年以上工作经验,有想法,略懂电脑操作,拒绝手机党。待遇4000左右,暑假寒假有带薪,月休4天,有年终奖,节日福利,转正后有五险 职位招聘1-2人
约 217 个岗位

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南宁储备店长招聘工资

¥ 5065
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 12.5%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 20.7%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁储备店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南宁储备店长招聘需要什么经验?不限经验占98.9%,1-3年占1.1%。

南宁 储备店长百科

...岗位职责
1、制订和修缮餐饮部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及各项规章制度;
2、督促各部门有计划的抓好培训工作,提高全员业务素质;
3、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务规程,保证食品的质量,促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育;
4、处理其它涉及客人的突发事件,及时上报;
5、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准,认真考核部门管理人员的日常工作业绩,激发员工的士气和积极性,不断提高管理效能。
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