南宁良庆区餐饮督导招聘
桂聘提供2025年12月南宁良庆区餐饮督导最新招聘,平均工资约为5549元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮督导连锁餐饮督导餐饮督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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区域经理
6000-10000元16小时前
张黎明【岗位职责】
1、对区域内门店的经营状况进行检核与评估,透过运营运作的角度,寻找和发现问题,拟定适当的改善方案,并在与经营者充分沟通协调的基础上进行督导,协助其业务的正常运作。协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有餐厅QSC及改善,确保人员发展,执行公司政策达到公司目标,创造最佳QSC和最合理利润。
2、执行运营中心规划的战略目标和计划方案,对目标和结果负责。
3、餐厅年度、季度、月度经营计划制定;餐厅提升营业额对策提交与执行。
4、经营目标达成之执行,各月经营成果分析并提交改善之行动方案。
5、区域餐厅的统筹管理,协调合作店加盟商的沟通,并对接财务部核准利润和成本分析。
6、全面负责南宁区域管理工作,检查管理制度执行情况,完成每周工作计划及工作报告、总结,汇报给运营总监或总经理。并完善猪霸王营运的各大管理系统,更加标准化、简单化、系统化。
7、负责南宁、外地开店任务,做好培训、考核、采购、筹备、试业、开业指导以及后期辅导工作。
8、组织安排各种活动、并进行监督。
9、监督餐厅例会及每周卫生、安全大检查。
10、核查餐厅财务和物品定期进行的盘点。
11、审阅员工考勤表、工作日报表,餐厅工作计划和各类管理表格的完成。
12、完成门店值班经理每月工作评定、考核。
13、组织王者学院的学习和教务工作。
14、训练餐厅经理并完成对他们的工作考核。
15、协助餐厅经理改进营运体系 。
16、帮助营运部开设新店。
17、帮助餐厅经理完成全年人员计划,达到管理组人员目标 。
【任职要求】
1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁,
2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。
3、知名连锁快餐经验者优先。
4、能承受较大的工作强度,有正确的价值观,高度的工作热情。
职位招聘3-5人 -
餐饮选址经理
8000-12000元16小时前
张黎明岗位职责:
1.主导餐饮项目的选址流程,进行市场分析与评估;
2.与潜在合作伙伴沟通,确保选址满足企业发展需求;
3.设计并实施选址策略,跟踪项目执行情况;
4.监控选址项目的风险,及时调整选址策略;
5.维护良好的合作关系,促进项目顺利推进。
任职要求:
1.具备餐饮行业相关选址经验;
2.沟通能力强,能有效协调各方关系;
3.具有较强的市场分析与判断能力;
4.能够独立处理和解决选址过程中的问题;
5.具有团队合作精神,能与团队成员紧密合作。 -
餐饮店长【桂平店】
4000-6000元2025-11-30
蒋德坤岗位职责:
1、全面主持门店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施;
2、对门店QSC负完全责任;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督门店产品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、按时做好门店人员考勤记录,月末编制人员工资表;
7、热情待客、态度谦和,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、年龄在25岁以上;
2、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力;
9:00-14:00,17:00-21:00
薪资4-7k -
连锁餐饮厨师长(南宁)
7000-9000元2025-11-30
蒋德坤2、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 3、使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善处理客人对出品的投诉; 职位要求: 1、有桂北菜、湘菜,连锁餐饮工作经验 -
食品研发工程师
10000-12000元2025-11-27
韦女士确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加、以完善; 4、协助解决各店产品从原料到成品加工过程中各环节出现的质量问题,经常检查原料情况、防止变质、短缺,把好进货质量关; 5、能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息 …… 负责新菜品开发的计划排期,根据公司规划,定期组织菜品研究与开发,并负责完成各个、时期菜品研发责任指标及菜品研发工作总结、汇报; 9、根据研发结果,制定新菜品的菜品标准算,对生产及主要岗位进行培训,检查督导 -
餐饮选址经理
6000-10000元2025-11-27
韦女士负责区域内餐饮市场调研与评估,挖掘潜在合作机会; 2. 与业主和投资人洽谈合作事宜,签订合作协议,推动项目落地; 3. 协调内部资源,确保项目的顺利运营及持续优化; 4. …… 具备出色的商务谈判及项目管理能力,有餐饮连锁加盟行业合作经验者优先; 3. 优秀的沟通协调能力,能够独立开展客户拜访及谈判工作; 4. -
餐饮店长
3000-5000元2025-11-27
韦女士一、职位描述: 负责所在餐厅的QSC、人员、营业额、利润的目标,通过公司“王者学院”短期内具备店面营运管理能力,成为独当一面的餐饮专业管理人才。 …… 三、薪酬待遇: 1.实习期工资3500-4000元/月,包两餐; 2.转正后3500-5000元/月+补贴+福利+奖金+年终红包; 四、晋升平台: 餐厅经理—区域经理—营运督导—运营总监—副总— -
稽查督导(餐饮)
5000-10000元2025-11-22
玉欣蔓岗位职责: 1. 负责稽核开业筹备,确保门店运营流程的合理性。 2. 监督门店运营流程,包括库存管理、店长数据报告的真实性、流程执行和落地情况。 3. 对门店员工的技能进行审核,包括服务意识和操作熟练度。 4. 负责成本控制、风险防控,以及人员管理档案和人效评估。 任职要求: 1. 对门店运营流程有深入理解,能够熟练监督和管理门店运营。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和顾客进行互动。 3. 具有较强的分析能力和问题解决能力,能够独立处理和解决运营过程中出现的问题。 4. 对成本控制和风险防控有一定的理解和实践经验。 -
餐饮运营督导
6000-8000元2025-11-22
1476183168@qq.com岗位职责: 1、店铺日常工作的规范(操作规范、销售规范、服务规范、卫生品控规范、应急事件处理),确保达到公司运营手册要求。 2、根据总部的要求和标准对所负责加盟店、自营店进行监督和指导,公司会培训相关技能; 3、计划配合配合运营总监制定各个门店营业额目标并确定及执行。 4、协助店铺完成总部促销销售计划,确保活动落地执行。 5、新店开业协助: (1、操作设备摆放规范,2、新店铺开业物料跟进,3、新店铺员工培训以及开业宣传落地。) 6、完成上级交代的其他工作。 -
餐饮店长
6000-11000元2025-11-22
玉欣蔓二、【任职资格】 1、高中及以上学历,专业不限,2年以上餐饮管理工作经验; 2、积极主动,对服务行业充满热情,具有客户服务意识; 3、良好的执行力和理解力,强烈的工作责任心。 …… 三、【职业发展通道】 初级店长—中级店长—资深店长—初级督导—中级督导—资深督导—运营主管—运营经理 每半年有一次晋升机会,一至两年内可以晋升到督导职级 四、【薪资福利】 薪资:底薪+绩效+入股分红 -
督导
8000-10000元2025-11-22
玉欣蔓任职要求: 1、年龄25-35岁; 2、有餐饮连锁店营运工作经验2年以上,有餐饮连锁营运督导或经理经验2年以上工作经验优先考虑; 3、有团队合作精神,吃苦耐劳,积极主动,沟通能力、抗压能力强; -
餐饮巡店督导
5000-10000元2025-11-22
玉欣蔓绩效
约 12 个岗位
南宁良庆区餐饮督导招聘最新投递
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姚先生投递了 广西大米董事餐饮管理有限公司 的 稽查督导(餐饮) 职位2025-12-01 -
黄先生投递了 广西大米董事餐饮管理有限公司 的 餐饮巡店督导 职位2025-11-28 -
樊小姐投递了 广西大米董事餐饮管理有限公司 的 餐饮巡店督导 职位2025-11-26 -
邱先生投递了 广西才湾人餐饮管理有限公司 的 连锁餐饮厨师长(南宁) 职位2025-11-22 -
黄小姐投递了 广西猪霸王餐饮管理有限公司 的 食品研发工程师 职位2025-11-21 -
梁先生投递了 广西大米董事餐饮管理有限公司 的 餐饮巡店督导 职位2025-11-10
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南宁良庆区餐饮督导招聘工资
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5549
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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8.5%3K
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31.9%4K
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17%5K
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29.8%6K-8K
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14.9%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁良庆区餐饮督导招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁良庆区餐饮督导招聘需要什么经验?不限经验占100%。