南宁酒店餐饮督导招聘
桂聘提供2025年11月南宁酒店餐饮督导最新招聘,江南区18条青秀区17条,平均工资约为5347元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮督导连锁餐饮督导餐饮督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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餐饮部副经理
4000-5000元2025-11-22
黄女士1、通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等
职位招聘1人 -
餐饮部领班
4000-5000元2025-11-22
黄经理一、【职位描述】
1.协助楼面经理的管理工作任务;
2.负责管理和操作餐厅的任务安排;
3.开餐前检查餐厅各区域摆设、设施设备情况;
4.第一时间处理餐厅发生的安全卫生、对客服务投诉等问题并及时报告部门经理;
二、【招聘岗位】
餐饮部楼面领班
三、【职位要求】
1.精神面貌佳,善于沟通交流;
2.有餐饮行业相关工作经验一年以上;
四、【薪资标准】
基本底薪+每月全勤+销售提成+工龄奖
五、【福利待遇】
包吃包住、月休六天、购买五险、带薪年假、节日福利、带薪培训、无限发展空间
六、【面试地址】
面试地址:南宁市青秀区长湖路65号南宁天龙湾璞悦酒店 -
食品研发工程师
10000-12000元2025-11-20
韦女士岗位内容:1、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定标准作业书;
2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本;
3、将通过审核的新产品推广到各门店,确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加、以完善;
4、协助解决各店产品从原料到成品加工过程中各环节出现的质量问题,经常检查原料情况、防止变质、短缺,把好进货质量关;
5、能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌握与菜品研发、相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合;
6、良好的表达沟通、观察分析、判断及组织协调能力,参加菜品相关培训及到其它餐饮企业、学习,提高自身研发能力,参加公司及厨政的相关会议并传达落实会议精神
7、负责研发和试制新菜品,保证新品质量和口味,提高顾客、对菜品的认可度;
8、负责新菜品开发的计划排期,根据公司规划,定期组织菜品研究与开发,并负责完成各个、时期菜品研发责任指标及菜品研发工作总结、汇报;
9、根据研发结果,制定新菜品的菜品标准算,对生产及主要岗位进行培训,检查督导、对新菜品标准和制作流程的执行情况,确保新菜品标准的执行;
10、负责新工艺的开发和新设备的引进,负责所有产品的保质期测试和配方优化,根据不同季、节和重大节目,组织特色食品节,推出季节菜,增加品种,促进销售;
11、负责对各门店的菜品销售量排名进行分析、汇总,将优势菜品纳入日常销售菜牌中,同时、剔除非优势菜品。
福利:五险一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日礼品、节日礼品、法定假期休假、团建等。 -
餐饮选址经理
6000-10000元2025-11-20
韦女士负责区域内餐饮市场调研与评估,挖掘潜在合作机会; 2. 与业主和投资人洽谈合作事宜,签订合作协议,推动项目落地; 3. 协调内部资源,确保项目的顺利运营及持续优化; 4. …… 具备出色的商务谈判及项目管理能力,有餐饮连锁加盟行业合作经验者优先; 3. 优秀的沟通协调能力,能够独立开展客户拜访及谈判工作; 4. -
餐饮店长
3000-5000元2025-11-20
韦女士一、职位描述: 负责所在餐厅的QSC、人员、营业额、利润的目标,通过公司“王者学院”短期内具备店面营运管理能力,成为独当一面的餐饮专业管理人才。 …… 三、薪酬待遇: 1.实习期工资3500-4000元/月,包两餐; 2.转正后3500-5000元/月+补贴+福利+奖金+年终红包; 四、晋升平台: 餐厅经理—区域经理—营运督导—运营总监—副总—
约 5 个岗位
南宁酒店餐饮督导招聘最新投递
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黄小姐投递了 广西猪霸王餐饮管理有限公司 的 食品研发工程师 职位2025-11-21
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南宁餐饮督导招聘工资
¥
5347
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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10%3K
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21.1%4K
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15%5K
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16.6%6K-8K
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5.5%8K-1W
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5.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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高中0.3%
南宁餐饮督导招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.3%。
经验要求分析
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不限经验99.7%
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1-3年0.3%
南宁餐饮督导招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。