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南宁餐饮督导招聘

桂聘提供2025年11月南宁餐饮督导最新招聘,江南区18条青秀区17条,平均工资约为5347元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮督导连锁餐饮督导餐饮督导招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-27
石艳珠
岗位职责:
1、负责加盟商门店的巡店工作
2、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作)
3、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩
4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅费
任职要求:
1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先:
2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力;
3.能接受出差、有驾驶证

食品研发工程师

10000-12000元
南宁-良庆区 1人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:29
2025-11-27
韦女士
岗位内容:1、熟悉掌握各类食材原料特性和搭配,能够独立研发新产品或改良产品的配方和工艺流程,制定标准作业书;
2、熟练掌握新产品开发生产的各个关键节点及生产成本,提高产品质量,降低运营成本;
3、将通过审核的新产品推广到各门店,确保生产人员熟练掌握加工要领,索取反馈意见并加、以完善;
4、协助解决各店产品从原料到成品加工过程中各环节出现的质量问题,经常检查原料情况、防止变质、短缺,把好进货质量关;
5、能够收集研究有关新产品的信息,跟踪、了解餐饮及市场动态信息,随时掌握与菜品研发、相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合;
6、良好的表达沟通、观察分析、判断及组织协调能力,参加菜品相关培训及到其它餐饮企业、学习,提高自身研发能力,参加公司及厨政的相关会议并传达落实会议精神
7、负责研发和试制新菜品,保证新品质量和口味,提高顾客、对菜品的认可度;
8、负责新菜品开发的计划排期,根据公司规划,定期组织菜品研究与开发,并负责完成各个、时期菜品研发责任指标及菜品研发工作总结、汇报;
9、根据研发结果,制定新菜品的菜品标准算,对生产及主要岗位进行培训,检查督导、对新菜品标准和制作流程的执行情况,确保新菜品标准的执行;
10、负责新工艺的开发和新设备的引进,负责所有产品的保质期测试和配方优化,根据不同季、节和重大节目,组织特色食品节,推出季节菜,增加品种,促进销售;
11、负责对各门店的菜品销售量排名进行分析、汇总,将优势菜品纳入日常销售菜牌中,同时、剔除非优势菜品。
福利:五险一金、工作餐、生日假、父母孩子生日陪伴假、生日礼品、节日礼品、法定假期休假、团建等。
2025-11-27
韦女士
岗位职责:
1. 负责区域内餐饮市场调研与评估,挖掘潜在合作机会;
2. 与业主和投资人洽谈合作事宜,签订合作协议,推动项目落地;
3. 协调内部资源,确保项目的顺利运营及持续优化;
4. 建立并维护良好的客户关系,提升品牌影响力和市场占有率。
任职要求:
1. 具备物业选址及风险评估能力
2. 具备出色的商务谈判及项目管理能力,有餐饮连锁加盟行业合作经验者优先;
3. 优秀的沟通协调能力,能够独立开展客户拜访及谈判工作;
4. 结果导向,具备强烈的责任心和执行力,能够在压力下达成目标;
5. 对餐饮行业有深刻理解,能够洞察市场趋势,提出创新合作方案;
6.大专及以上学历,退伍军人优先。
2025-11-27
人事部
岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2. 监督前厅服务质量,持续提升顾客满意度和体验; 3. 组织前厅员工培训,提升团队的专业技能和服务水平; 4.带领门店完成营业额及利润目标; 5. 协调前厅与其他部门合作,确保整体运营顺畅; 6.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1.优秀的沟通能力和服务意识,能够高效应对顾客需求; 2. 具备较强的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标; 3. 对餐饮行业充满热情,愿意面对挑战,追求卓越; 4. 良好的问题解决能力,能在压力下保持冷静...

餐饮督导

4000-6000元
2025-11-27
石艳珠
【职位描述】 1、协助加盟商新店指导工作:(店铺选址,培训,新店备等筹备工作) 2、做好公司与加盟商之间沟通协调工作,帮助加盟商提升业绩 3、负责后期加盟商门店的运营工作 4、能接受出差(12—15天) 【职务要求】 1.年龄23岁-30岁,有2年连锁同行经验优先; 2.具备良好的沟通技巧,优秀的执行力和组织协调能力; 3.能接受出差有驾驶证
2025-11-27
尚勇
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁
2025-11-27
尚勇
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁
2025-11-27
尚勇
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁
2025-11-27
尚勇
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁
2025-11-27
尚勇
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁
2025-11-27
尚勇
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁
2025-11-27
尚勇
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁
2025-11-27
尚勇
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁
2025-11-27
尚勇
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁
2025-11-27
尚勇
2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁
约 51 个岗位

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南宁餐饮督导招聘工资

¥ 5347
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.6%
    2K
  • 10%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 15%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 5.5%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 高中
    0.3%
南宁餐饮督导招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,高中占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南宁餐饮督导招聘需要什么经验?不限经验占99.7%,1-3年占0.3%。
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