1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
南宁餐饮招聘
桂聘提供2025年12月南宁餐饮最新招聘,青秀区127条江南区60条,平均工资约为3363元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多餐饮餐饮服务员迎宾服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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营销总监
10000-11000元2025-12-01
卢明1.协助总经理建立科学的销售战略,以及完善市场营销组织系统和管理体系,合理配置公司资源,确保市场营销对企业经营战略实施的最大支持。
2.协调企业内外部关系,草拟公司年度营销工作计划总体部署,并对公司市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
3.组织拟定公司营销相关管理制度、规范与流程,并负责监督执行。
4.对市场的变化做出及时的判断和预测,对所制定的市场策略及实施情况进行督查、评判和修正。
5.组织审核项目销售定价和销售策划方案,以及制定产品推广策略、品牌战略计划和品牌宣传方案。
6.综合分析竞争对手的产品及行业情况,适时调整竞争策略和营销通路。
7.组建高效的营销团队,全面进行市场拓展,确保完成公司制定的销售目标。
8.负责激励、辅导、培训团队成员,并激励积极他们主动开拓市场,完成任务指标。
9.控制营销成本,促进营销利润最大化。 -
品牌招商运营主管
5000-6000元2025-12-01
邹小姐任职资格:
1 .大专及以上学历,市场营销、管理类专业优先;
2 .熟悉零售行业动态、精通运营管理知识、熟悉购物中心运营模式及流程,有商业零售百货、购物中心招商运营经验,3年以上同等职位岗位经验优先,对国内外服装品牌、餐饮娱乐配套等有相关行业资源;
3.有责任心,主动积极,乐观向上,沟通协调能力强,有团队合作及团队管理经验,执行力强;熟悉招商谈判,有较强的组织协调能力及现场应变能力;
4.熟练使用office办公软件、商场运行管理系统,较强数据分析能力及行业洞察力;
岗位职责:
1.根据公司制定的整体招调规划,分解指标拟定实施方案,带领团队完成销售、损益、坪效、应收账款等关键业绩指标管控及达成;
2.负责同类商场的市调,掌握同行业动态,定期开展投资环境分析、市场趋势分析、竞争对手分析、商圈消费分析,建立相关数据库,参与项目整体定位、业态规划和经营测算,为项目招调规划提供建设性意见。
3.按照公司标准完成品牌洽谈、合同新签/续签、品牌进出场/形象升级等工作,并跟进品牌进场、撤柜等相关施工进度的沟通与监督,同步跟进开业铺排及推广等工作;
4.负责对公司日常运营工作进行管理、指导、监督;监督门店、部门团队严格按照营运标准与营运流程执行,保障现场运营高质量高品牌,提升顾客体验感;
5.根据节点策划品类商品促销活动,与品牌洽谈活动及销售目标制定、人员/货品/活动力度,提升品牌销售业绩;
6.根据公司战略运营需要及经营指标要求,洽谈及跟进执行经营相关商务条件,如:线上奥莱购平台运营、店铺收银、特卖、团购、橱窗广告位等;
7.负责部门团队人力资源管理工作,对部门整体工作负责;
8.完成相关经营数据分析与报告整理工作,定期向公司领导汇报工作,接受监督;
9.监管所管辖品牌的相关招营事项推进,对卖场现场安全运营、公关事件的应变处理与跟进;
10.完成运营层及总公司领导交办的其他工作事; -
蛙小侠店长
10000-13000元2025-12-01
wlr@xiashidai.com.cn岗位职责:
1、全面负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本;
2、管理人员分工,不断优化门店运营流程,提高运营效率;
3、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长;
4、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交;
5、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理;
6、负责店面的外围关系协调;
7、统筹管理门店伙伴招聘、培训、晋升、考核等工作;
8、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,普通话流利,有意向调城市上班优先考虑;
2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑;
3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件,确保门店运营正常开展;
5、有一定的电脑办公软件操作能力,能善于分析门店的数据,从数据中发现问题。 -
私域&会员运营
5000-7000元2025-12-01
赖志强岗位职责: - 搭建和完善覆盖大众点评、抖音、小程序、企业微信等多渠道的会员运营体系,对会员增长、活跃和复购负责。 - 制定用户分层策略,通过精细化社群运营、1V1服务和内容营销,提升用户粘性。 - 策划和落地各类会员营销活动,并与产品技术团队协作,推动SCRM工具和营销功能的迭代。 任职要求: - 本科及以上学历;3年以上会员运营或私域运营经验。 - 精通企业微信的运营策略和工具生态,并有跨平台(如抖音、大众点评)会员运营经验。 - 具备优秀的数据分析能力,能从多渠道数据中洞察用户需求并指导运营动作。 -
商务拓展BD开发-柳州(外包)
5000-10000元2025-12-01
单卫钧2.挖掘并签约餐饮加盟商资源,建立长期合作关系。 3.独立完成加盟商谈判、合同签订及后期关系维护。 …… 【任职要求】 1.1-3年市场拓展、互联网BD、连锁餐饮招商,运营经验; 有茶饮/快餐行业资源者优先。 -
咖啡师
4000-5000元2025-12-01
覃筱惠咖啡、饮品出品,吧服一体 -
服务员
3000-4000元2025-12-01
黄玉夏招聘服务员,领班也要(不要暑假工) 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-35岁,身体健康, 上班时间: A~9.30-14:00/17:00-21:30 B~11:30-15:30-18:00-22:30 D~15:30-00:30 -
稽查督导(餐饮)
5000-10000元2025-12-01
玉欣蔓岗位职责: 1. 负责稽核开业筹备,确保门店运营流程的合理性。 2. 监督门店运营流程,包括库存管理、店长数据报告的真实性、流程执行和落地情况。 3. 对门店员工的技能进行审核,包括服务意识和操作熟练度。 4. 负责成本控制、风险防控,以及人员管理档案和人效评估。 任职要求: 1. 对门店运营流程有深入理解,能够熟练监督和管理门店运营。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和顾客进行互动。 3. 具有较强的分析能力和问题解决能力,能够独立处理和解决运营过程中出现的问题。 4. 对成本控制和风险防控有一定的理解和实践经验。 -
直营店长
8000-13000元2025-12-01
尚向民2.经验:2-3年以上餐饮、零售或服务行业门店管理经验,有咖啡、茶饮、快餐等业态经验者优先。 3.有管理多元化团队(尤其包含听障员工)或服务听障人群、懂手语经验者优先。 -
市场部经理
7000-12000元2025-12-01
林女士1.负责组织编制、完善本部门工作文件,参与公司年度计划的制定,依据公司年度计划,制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划、考核标准; 2.负责产品内外包装标签、促销物料设计、企业文化图片看板等审核确认; 3.参与有关市场策划方案、广告方案的撰写与编制,监督核查广告策划、宣传、设计等市场营销工作; 4. 负责建立企业视觉形象识别系统(CI),积极推广现代营销方式(外卖及新媒体),做好公司网站维护管理,充分利用网络电商平台展开网上营销渠道宣传,组织制定公司整体形象策划、公司宣传推广策划等工作; 5. 负责品牌维护与升级管理,定期对市场营销活动进行分析和评估,并将各类信息及时汇总; 6. 根据... -
蛙小侠店长(南宁)
8000-10000元2025-12-01
wlr@xiashidai.com.cn岗位要求: 1、大专及以上学历,普通话流利,有意向调城市上班优先考虑; 2、有2年以上餐饮连锁店长工作经验,有系统化工作经验优先考虑; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧 -
区域经理
6000-10000元2025-12-01
张黎明【任职要求】 1、不限学历,看重心态和能力,年龄30至45岁, 2、五年以上餐饮连锁管理工作经验,同岗位经验者优先。 3、知名连锁快餐经验者优先。 -
餐饮选址经理
8000-12000元2025-12-01
张黎明岗位职责: 1.主导餐饮项目的选址流程,进行市场分析与评估; 2.与潜在合作伙伴沟通,确保选址满足企业发展需求; 3.设计并实施选址策略,跟踪项目执行情况; 4.监控选址项目的风险,及时调整选址策略 -
餐饮选址专员
5000-7000元2025-12-01
张黎明岗位职责: 1.负责餐饮项目的选址评估与分析 2.与物业进行洽谈,确保选址符合企业需求 3.协助完成选址方案的制定与执行 任职要求: 1.具备餐饮行业选址经验 2.优秀的沟通协调能力 3. -
工业转化
18000-25000元2025-12-01
wlr@xiashidai.com.cn岗位职责: 1、制定产品的原辅料验收标准、工艺流程及质量标准、做好产品的成本核算工作; 2、依据研发老师的菜品,实现厨样的工业转化,完成产品工业小样确定,及配方、工艺、标准编撰; 3、按流程跟进产品中试,验证研发配方、工艺及标准,并对中试产品通过负主要责任; 4、根据中试及大货生产反馈,对工艺进行持续优化; 5、对配方持续精进,提升产品品质,持续成本优化; 6、负责精选供应商原料,兼顾原料可获得性,并根据原料情况进行必要的配方调整 任职要求: 1、熟悉复合调味料研发的相关原料,熟知复合调味料研发的配方结构、安全性结构; 2、熟知复合调味料、酱料的生产工艺,有敏锐的配方成本管控...
南宁相关热门岗位
餐饮服务员迎宾服务员服务员迎宾服务员传菜员迎宾服务员传菜员传菜员服务员服务员迎宾传菜员服务员传菜生服务员服务生全职服务员礼仪服务员晚班服务员餐饮餐饮管理餐饮督导餐饮行业餐饮员工餐饮销售连锁餐饮督导餐饮运营管理餐饮业务餐饮店店长餐饮服务餐饮门店运营餐饮经理餐饮门店督导连锁餐饮店店长连锁餐饮店长餐饮品牌运营餐饮主管餐饮市场开发餐饮连锁店长餐饮学徒餐饮店长餐饮管理经理餐饮领班餐饮运营策划餐饮厨师餐饮门店店长餐饮运营督导餐饮巡店督导餐饮管理店长餐饮前厅经理/领班餐饮厨师长餐饮配菜餐饮洗碗工餐饮总监餐饮前厅领班餐饮管理人员餐饮前厅经理餐饮杂工服务地哩员学生服务接待餐厅餐厅接待员服务生全职服务生服务行业服务员前厅茶饮长期兼职学生兼职兼职学生西餐厅夜班小时工节假日兼职全职员工咨客员服务管家
南宁餐饮招聘最新投递
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黄先生投递了 广西大米董事餐饮管理有限公司 的 稽查督导(餐饮) 职位2025-12-02 -
曾小姐投递了 南宁华盛佳和商业投资有限公司 的 品牌招商运营主管 职位2025-12-02 -
常先生投递了 南宁华盛佳和商业投资有限公司 的 品牌招商运营主管 职位2025-12-01 -
常先生投递了 广西爱民餐饮管理有限公司 的 市场部经理 职位2025-12-01 -
姚先生投递了 广西大米董事餐饮管理有限公司 的 稽查督导(餐饮) 职位2025-12-01 -
温先生投递了 广西大米董事餐饮管理有限公司 的 稽查督导(餐饮) 职位2025-11-08
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南宁服务员招聘工资
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3363
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:3K
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12.3%2K
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49.9%3K
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学历要求分析
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不限学历98%
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初中1.1%
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中专0.9%
南宁服务员招聘需要什么学历?不限学历占98%,初中占1.1%,中专占0.9%。
经验要求分析
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不限经验99.4%
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1-3年0.6%
南宁服务员招聘需要什么经验?不限经验占99.4%,1-3年占0.6%。