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南宁江南区餐饮招聘

桂聘提供2025年12月南宁江南区餐饮最新招聘,平均工资约为3532元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多餐饮餐饮服务员迎宾服务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

培训经理

8000-12000元
2025-12-01
何经理
一、岗位职责:
1、负责公司餐厅在产品操作、服务面貌、各岗位技能和人才发展等方面的培训工作;
2、负责开发公司有推动餐厅人员营销方面的培训课程;
3、负责跟进、指导和协助各餐厅负责人员开展和行销服务落地培训;
4、完成上级交办的其它工作。
二、招聘要求:
1、25-40岁,从事服务行业培训或运营5年以上;
2、具有良好的服务意识、沟通能力,较强的抗压能力和亲和力;
4、能熟练使用办公软件(word、excel、ppt);
5、有在肯德基、麦当劳、海底捞等头部餐饮企业从事培训工作经验优先。

管理培训生

3000-5000元
南宁-江南区 1人 餐饮 投递:1人 浏览:80
2025-12-01
何经理
岗位要求:
1大专及以上学历,应届或历届毕业,性别和专业不限;
2.愿意从基层做起,能吃苦耐劳,良好的沟通能力。
岗位职责:
1.前3个月安排在南宁的餐厅从基层服务员轮岗学习,培训考核通过后将会逐步安排学习值班、订货、设备、排班、招募、培训和营销等等日常管理;
2.表现优秀的会提拔协助负责拓展新市场和新项目筹备运营管理;
3.协助餐厅管理人员做好日常经营、销售服务及客户接待。
福利待遇:
1.各服务岗轮岗学习培训3000-3500元/月,培训考核合格后3800-4500元/月+其他。
2.公司提供可免费住宿,单休,享有法定假日。
3.晋升通道:管理培训生—经理助理—经理—区域经理。
4.联系电话:***********何经理

督导

7000-10000元
2025-12-01
何经理
岗位职责:
1、负责分管区内的门店,指导门店做好人工成本、营运费用等预算与管理;
2、指导、培训门店的管理组人员技能,确保门店的人员、营运、订货、绩效、产品质量、满意度等按公司标准去执行;
3、适应经常性出差,每月巡店要勘察门店设备、冻库、物料、卫生、报表、备用金等问题,并解决上报;
4、完成门店月、季度预估,执行上级领导交代任务,服从公司工作安排;
任职要求:
1、学历不限,专业不限,有2年以上同行工作经验;
2、热爱餐饮行业,有在肯德基、麦当劳、必胜客管理工作经验优先考虑;
3、有事业心、上进心,责任心强,具有较强的团队培养及管理能力;
2025-12-01
林女士
1.连锁店施工设计 2.平面布局和施工图 3.有提成
2025-11-30
人事部
岗位职责: 1、完成门店各项指标(销售、损耗、费用管控等) 2、日常监督与管理门店内外的清洁卫生,负责保卫、防护等作业 3、监督跟进员工的培训教育、门店排班、 4、妥善处理顾客顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等 任职资格: 1、一年以上的相关行业经验、一年以上的门店管理经验 2、有责任感,较强的学习能力 薪资待遇:5000-9000 月休四天 上班时间:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晋升空间:督导-合伙人

炒锅师傅

3000-6000元
2025-11-30
曾锦华
人事经理
工作内容:负责菜品出品、菜品创新
职位要求:桂北菜系师傅,有连锁企业工作经验优先
工作时间:9:00-13.30
17:00-21:00

厨师

5000-6000元
南宁-江南区 1人 浏览:6
2025-11-27
尚勇
工作内容: 1、负责餐食制作,有川菜,湘菜厨师工作经验者, 职位要求: 1、有过1年以上工作经验 2.年龄25-38岁 3.爱干净,服从安排。
2025-11-27
尚勇
岗位职责: 1、根据餐厅菜品要求,切配相应的配菜,蔬菜类为主; 2、高峰期打饭拿汤,协助厨师出品; 3、跟进出品品质和摆盘造型; 4、做好岗位食品安全,清洁卫生。 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善。 4、做好团队配合,团队协助 4 不招短期工 5 年龄30-45
南宁-江南区 1人 浏览:11
2025-11-27
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-27
尚勇
岗位职责: 1、根据餐厅菜品要求,切配相应的配菜,蔬菜类为主; 2、高峰期打饭拿汤,协助厨师出品; 3、跟进出品品质和摆盘造型; 4、做好岗位食品安全,清洁卫生。 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善。 4、做好团队配合,团队协助 4 不招短期工 5 年龄30-45

品类主管

4000-6000元
南宁-江南区 1人 投递:1人 浏览:13
2025-11-27
孟静
【福利】五险、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、餐饮补贴、员工培训、定期体检

商品主管

4000-6000元
南宁-江南区 1人 浏览:6
2025-11-27
孟静
【福利】五险、住房公积金、带薪年假、年终奖金、绩效奖金、节日福利、生日福利、餐饮补贴、员工培训、定期体检
2025-11-27
蒋志强
安排业务人员及个人按时完成每月部门销售指标; 5、开拓区域新市场、发展新客户,增加产品销售范围; 6、管理和维护老客户,建立客户档案,定期跟踪拜访; 岗位要求: 1、年龄 28-40岁2年快消/餐饮经验优先

平南县店长

4000-5000元
南宁-江南区 1人 浏览:8
2025-11-27
尚勇
工作职责 1、在训练周期内,完成需要掌握的训练内容; 2、负责门店管理,严格控制餐品的损耗率,提高员工的工作效率,合理控制各项成本; 3、负责门店客户服务的管理工作,协调并解决异常订单或售后问题,保证服务质量; 4、对门店食品安全、消防安全负责,督导门店清洁、食品安全、人员安全、消防安全工作,保障运营安全; 5、负责门店员工的培训、辅导、激励与考核,建立门店人才发展梯队; 6、 组织、跟进门店人员值班管理,确保运营顺畅,提高顾客体验与门店运营绩效; 7、督促及检查店员执行岗位职责和操作规范 任职要求 1、三年以上工作经验 2、做事干净利落,热爱服务行业,敢于挑战自我。
2025-11-27
尚勇
岗位职责: 1、根据餐厅菜品要求,切配相应的配菜,蔬菜类为主; 2、高峰期打饭拿汤,协助厨师出品; 3、跟进出品品质和摆盘造型;
4、做好岗位食品安全,清洁卫生。 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善。
4、做好团队配合,团队协助 4 不招短期工 5 年龄30-45
约 60 个岗位

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南宁江南区服务员招聘工资

¥ 3532
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 52.8%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁江南区服务员招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁江南区服务员招聘需要什么经验?不限经验占100%。

南宁 服务员百科

...岗位职责
1.做好对餐厅各区域卫生,开餐前准备工作,营运期间各项事宜,打烊相关工作
2.按照餐厅产品制作标准进行产品制作
3.按照餐厅服务标准和程序对顾客进行优质服务
4.不断提高服务技能及操作技能,提升自身综合素质
5.严格执行餐厅上级领导安排的工作6.要掌握所有小工作站工作标准,包括前厅,水吧,后厨,收银等
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