南宁办公室人事招聘

桂聘提供2025年12月南宁办公室人事最新招聘，青秀区1条良庆区1条，平均工资约为3996元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多办公室人事办公室人事人员管理招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

人事经理

5000-6000元

广西炳卓商贸有限公司

南宁-良庆区 1人安防计算机投递:1人浏览:56

五险
周末双休
岗位晋升
年终奖
项目提成
培训提升

2025-12-16

周女士

一、岗位核心价值
您将全面负责人事行政体系的运作，不仅是制度的构建者，更是推动薪酬与绩效改革落地的关键角色。您的专业将直接驱动组织效能提升与员工激励，支撑公司战略目标的实现。
二、主要岗位职责
薪酬福利管理：
负责公司薪酬体系的优化、设计与落地实施，确保内外部公平性与竞争力。
主导年度薪酬回顾、预算编制及调整方案，进行人工成本分析。
熟练操作薪酬核算，确保准确、及时。
绩效管理体系：
负责绩效管理流程（目标设定、过程跟踪、考核评估、结果应用）的全周期落地。
推行符合业务特点的绩效评价工具，并辅导业务部门有效执行。
将绩效结果与薪酬、激励、培训发展有效结合，提升绩效管理的实效性。
人力资源综合管理：
负责招聘、员工关系、培训与发展等人事日常运营管理工作。
完善人力资源相关制度与流程。
行政后勤管理：
统筹办公室行政、后勤、固定资产管理等综合事务，保障办公环境高效有序。
三、任职资格:
1.基本要求:30岁以上，已婚，身体健康。
2.基本素质:品性正直，有良好的职业道德，工作踏实勤恳，认真负责。
3.学历要求:本科学历。
4.资历要求:人力资源管理工作3年以上。
5.知识要求:对人力资源各大模块能熟练掌握。
6.能力要求:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力
四、福利待遇：到手4500--7000/月+社保+奖金+物资补助

办公室主任

3000-4000元

广西胤兴档案管理服务有限公司

南宁-青秀区 1人建筑市政投递:4人浏览:80

2025-12-10

人事部

岗位职责:
1、全面负责公司行政、人事统筹管理工作;
2、制定并完善公司各项行政管理制度、流程和标准,并监督实施情况;
3、负责协调各部门工作和处理日常事务;
4、负责公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等工作的日常管理;
5、负责组织完成公司整体的企业文化建设;
6、负责公司固定资产、办公用品、低值易耗品的管理;
7、负责组织做好公司文件的发放、立卷、归档、销毁等工作;
8、负责组织协调公司各部门的信息传递工作;
9、负责企业资质的管理工作;
10、负责办公用品的计划、购置、保管和发放;
11、负责员工的考勤和考核;
12、负责员工社会保险的办理;
13、负责员工入职、离职、调岗、升职等手续办理;
14、负责企业电话、网络的管理;
15、负责公司行政发文的起草和相关文案的撰写;
16、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,中文、新闻、法律、行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业;
2、五年以上企业办公室管理工作经验,有农业企业办公室管理工作经验者优先;
3、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
4、具备良好的职业操守,积极主动、谨慎、稳重、保密性强。