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南宁良庆区招聘

桂聘提供2025年12月南宁良庆区最新招聘,有五险等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

法律顾问

6000-11000元
南宁-良庆区 1人 浏览:3
2025-12-19
林开云
法律咨询顾问(营销类) 有销售经验的优先录用!!!
1.喜欢销售、擅长与人沟通、交流、谈判
2.寻找有质量的意向客户进行合作
3.办公室电脑办公,通过线上与客户沟通
公司有岗前培训,有成熟的营销流程和沟通话术,有专业人员带
薪资待遇:
无责任底薪+提成+绩效奖金++五险+晋升+带薪培训+物品奖励(平均月薪1万以上)
工作时间:
上午09:00-12:00,下午14:00-18:00周末双休!双休!双休!(重要的事情说3遍)
其它福利:
1.每月不定时部门聚餐或出游活动
2.带薪培训:为每个员工打造较佳职业通道,提供丰富销售技巧和管理能力以及法律知识等专业性培训
2025-12-19
岗位职责:
1. 负责策划和执行商场的营销活动;
2. 管理和优化购物公园的广告和推广策略;
3. 监控和分析购物公园的销售数据,提出改进方案。
任职要求:
1. 具备出色的策划和执行能力,能够独立完成项目;
2. 拥有良好的团队合作精神,能够与各部门有效沟通;
3. 具备较强的数据分析能力,能够根据数据做出决策。
要求有相关工作经验,有商场策划工作经验优先。
2025-12-19
王女士
岗位要求:
1.负责制定采购计划和策略制定,落实各类物料的采购申请,保质保量保交期;
2.建立和维护供应商信息库,并进行供应商的评估和管理;
3.熟悉采购申请询价比价议价流程,能及时处理采购相关问题,熟悉采购审批单的价格报审;
4.开发、评审、管理供应商,严格审核供应商资质,包括但不仅限于工商信息、体系、设备台账、供应业绩、付款账期、交货时间等;
5.负责采购合同的管理和签署,跟进采购订单中的合同制作、确认、申请付款、跟踪物流进度、发票财务报销、供应商信息存档;
6.负责与供应商财务对账、提报、结算等工作;
7.制定并完善成本降低及控制方案;
8.负责采购风险管理和控制
9.工作专心细致 思维反应机敏;
10.有5年及以上的采购经理管理经验,能合理安排部门人员工作。
11.协调各部门之间的合作,确保采购活动的顺利进行。
专业要求:本科及以上学历,英语、国际贸易、理工专业背景;
工作技能:
1.英语听说能力良好口译流利、精通中英互译
2.熟悉采购流程和采购管理理论知识。
3.具备较强的组织协调能力和沟通能力。
4.具备良好的数据分析和处理能力。
5.熟练掌握采购软件,如ERP系统等。
2025-12-19
米高
有大型活动策划或执行经验优先考虑 1、拜访客户,开发新活动项目 2、项目发起时;配合主策了解客户真正的需求,查看活动场地。 3、项目策划时;参与策划会议,评估方案落地难度,协助完成策划案。 4、项目落地时;安排物料制作、搭建、现场流程人、事、物,把控项目出品效果。 5、项目完成时;参与项目复盘,整理项目清算及现场照片等资料入档。 任职要求: 1、善于沟通、有协作精神、心态开放乐于学习。 2、心思缜密,善于组织协调跨部门工作。 3、执行能力强、善于应对突发情况。 4、良好的团队精神和强烈的责任感; 抗压能力强,主动协助其他同事
2025-12-19
米高
要求:具备一定社会资源、活动资源、人脉资源,有意于整合资源优势合作开发项目。以公司服务支持为背景,合伙人负责具体商务工作,跟踪项目信息,合同谈判,合同签订,合同履行过程中的协调、收款。 项目利润分配比例:公司将以最大合作诚意给予合伙人,迅速结款,绝不押款。合同签订后我方负责所有的服务工作/设计/施工/执行/验收等。具体事宜双方签订项目合伙协议,明确工作分工、责任和收入分配。

物业维修员

4000-5000元
南宁-良庆区-大唐国际中心 1人 物业 浏览:5
2025-12-19
(有值夜班)1、年龄20-40岁,中专及以上学历. 2、1年以上相关工作经验或有物业或酒店行业工作经验优先。 3、熟悉物业工程部门相关操作流程,熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 4、持有电工操作证。 5、其他要求:积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨 6、领导交代的其他事项。 一个月上5天这个夜班,不能上长夜班的勿扰,入职即买五险,餐补,4天休。试用期工资为转正工资的80%。
2025-12-19
【工作职责】 全面负责住宅小区客服条线统筹管理工作。 【任职要求】 1、住宅小区客服主管1-3年工作经验; 2、熟悉国家物业管理法律法规,接受过系统的物业管理专业知识培训; 3、熟悉投诉处理、装修管理、物业费催缴等工作流程; 4、有较强部门统筹能力、沟通协调能力、文字表达能力,具备礼仪、客户服务标准培训能力; 5、大专以上学历,形象良好、性格开朗、有亲和力、工作责任心强。 【工作时间】 行政班,月休6天 【薪资福利】 6-8K,14薪,五险一金、餐补、高温补贴、年假、年度体检、员工福利 【工作地点】 南宁市良庆区良庆镇书林路15号大唐院子物业服务中心

物业管家

3000-4000元
南宁-良庆区-大唐国际中心 1人 物业 投递:1人 浏览:12
2025-12-19
1、物业费催收; 2、配合主管完成客服部其他工作; 3、有一定的抗压能力及对客服务能力; 4、熟悉物业客服工作; 5、配合完成项目社区文化活动; 6、能按时完成公司指标考核。
2025-12-19
韦女士
一、岗位职责​ 1.增加学员黏性,让孩子爱上老师的课;​ 2.建立基础信任,让接送的家长心情好; 3.让家长认可,让学员的所有家长觉得选我们机构值; 4.引导课次少的学员持续学习,跟进家长持续续班;​ 4.让家长乐意帮忙转介绍新学员。 二、任职要求​ 1.目标感强:深刻理解学员续班的重要性,能集中资源攻坚克难。 2.会沟通:快速与家长建立信任,精准把握需求,将课程价值转化为家长理解的需求。 3.强执行 & 细致:严格按照清单和流程办事,不漏掉关键动作,数据记录清晰。 4.抗压强 & 有担当:敢于在关键时间点推动家长做续费决定,为结果负责。 5.​有经验优先:教育行业销售/...
2025-12-19
韦女士
3000元加每人每次8-14元课酬,另有长期系统的培训。 少儿双语(中英)口才教师岗位要求: 1.大学英语/播音主持相关专业。 2. 持有普通话证书。 3.具有口才主持教学经验优先。   岗位职责: 1. 双语口才课程的教学工作,制定教学计划和教案。 2. 运用有效的教学方法,激发学生对双语口才的兴趣,提高学生的相关能力。 3. 指导学生参加口才比赛、朗诵活动等,提升学生的实践水平。 4. 定期对学生进行评估和反馈,跟踪学生学习进度和效果。 5. 与家长保持良好沟通,反馈学生学习情况,提供专业建议。   薪资待遇: 1. 基础工资3000+课酬8-14元/人次/课时...
2025-12-19
负责住宅/写字楼物业设施设备维修保养工作 【任职资格】 1、年龄20-40岁,必须持有低压电工操作证(无证请勿投递); 2、一年以上相关工作经验,有物业或酒店行业司岗位工作经验; 3、熟悉物业工程岗位操作流程,熟练掌握设施设备维修保养等专业技能; 4、负责日常设备巡检、业主报事报修处理等; 5、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。 【福利待遇】4.2K+餐补10元/天+高温补贴,入职缴纳社保 【工作时间】08:30-18:00 【工作地点】南宁市北湖北路4号大唐天城
2025-12-19
韦女士
芒果(崇左)艺术培训中心,地址位于江州区崇左中心步行街3楼,目前开设有3-12岁少儿美术、书法、口才培训课程,现招聘硬笔书法老师。 一、岗位职责 1、负责6-8岁小朋友书写姿势、习惯启蒙与兴趣养成。 2、负责简单笔画、独体字的书写教学。 3、负责批改与点评学生作业,并将学生情况及时与家长沟通 4、完成学员续班工作。 二、职位要求 1、知识:热爱传统文化或文学、汉字。 2、学历:大专及以上学历,汉语言、师范、教育类专业优先。 3、经验:具有书法、绘画相关领域教学经验优先。 三、薪资待遇 1. 高竞争力薪资:基础薪资3000+7-12元/生课酬+续班提成; 2. 福利保障,...

电工

4000-5000元
南宁-良庆区-大唐国际中心 1人 物业 浏览:7
2025-12-19
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理; 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 5、处理其他综合维修工作 任职资格: 1、身体健康; 2、1-2年以上工作经验,持有低压电工证; 3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
2025-12-19
喻新征
工作内容: 1.负责各类旅游产品的咨询解答,为客户提供相关的旅游资料,帮助客户更好地了解旅游产品; 2.根据客户需求,提供个性化的旅游定制服务,设计专属行程,促成订单; 3.负责为客户办理订单手续,协调订单各项服务安排,及时反馈订单处理进度; 4.根据公司投诉处理流程和标准,妥善解决客户的问题,提高客户的满意度。 任职要求: 1.年龄35周岁及以下,大学专科及以上学历,普通话流利,口齿清晰,应变能力强; 2.有强的学习力、执行力; 3.1年以上工作经验,有旅游行业从业经验、客服经验或销售经验者优先。 工作时间: 轮排早晚班,月休8天;早班8:00-16:00,晚班:15:0...

人事主管

5000-7000元
南宁-良庆区 1人 浏览:6
2025-12-19
玉欣蔓
岗位要求: 1、为组织发展提供人力资源支持,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供支持; 2、负责公司的人才培养和人才梯队建设,为公司的营销部门发展项目提供持续的人才资源支持; 3、定期收集、汇总、分析各级人员培训需求,依据培训计划制定课程开发规划; 4、将人力资源管理制度在业务部门内宣导、推广与实施; 5、跟进企业文化的宣传,统筹公司各项企业文化活动,营造良好文化氛围; 6、建立和各部门的伙伴关系,为业务部门提供有力的人力资源支持; 7、负责上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,至少3年以上相关工作经验...

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