南宁职场问答

  • 在南宁土建造价员工作6年,工资7000,拿到手6600,双休,不经常加班,工资低吗?

    13*******34
    2023-07-13
    3个回答
    195人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******35 2023-07-13
    造价员和材料员,物质价值最高,高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话,有4~6年经验的造价员工资6000~10000都有可能。

     资料员杂事最多,也算苦差事,资料经常可以堆得一大桌,但是好的资料员,一个月也能达到1万多。此外,企业在申办资质时,资质标准都会做硬性要求:持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全,现在造价员不做硬性要求了,出于审核考虑,一般申请时还是会配齐造价员。
  • 15*******40 2023-07-13
    施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下,深入施工现场,协助搞好施工监理,与施工队一起复核工程量,提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期,做好现场材料的验收签证和管理,及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证,协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档,对现场施工的进度和成本负有重要责任。

      造价员是指通过造价员资格考试,取得《全国建设工程造价员资格证书》,并经登记注册取得从业印章,从事工程造价活动的专业人员。原指概预算人员。

    总结,施工员偏管理类,造价员偏技术类,需要看自身职业规划而定。
  • 13*******28 2023-07-13
    之前在工地我就是干的相当于技术员岗位的工作,大部分时间就是管理现场和做资料,时间长了想转行都比较难,可能就会一直待工地,但个人还有需求啊,要是单身或者刚毕业还能去待几年,可年纪大了或者成家了就不想继续待在工地(有人喜欢,反正我不喜欢)。 做造价员的话相对技术员就有更多变化的空间了。比如可以转行去做招投标,概预算,成本管理等,不用经常跟着工地跑,有一个比较稳定的工作环境,也可以照顾家庭。 现在工地上很多年轻人都在逃离,甚至是逃离土木工程,也能看出这一行对年轻人不友善,只能说各有各的想法吧,想离开就尽早,不然时间一长模式固化了就很难离开了。

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