南宁职场问答
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你们公司的 CTO(技术总监)在南宁平时都在做些什么?
13*******95 2023-03-16 3个回答 148人关注
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13*******37 2023-03-16在技术的产品转化工作完成后,产品逐渐走向稳定,渠道变得很重要了,第三四年开始,对外部的合作,如Google,Amazon,Apple等公司的协作,变得非常关键,这时候,我们的技术主导的三房公司协作就成为公司海外业务发展重点,不管是Homekit,Google/Amazon认证,都是这段时间牵引公司进一步发展,推动市场和销售的进步,强化产品的市场竞争力。
19年,我们正式计划开发青空灯产品,这里面我主要负责拍版做投资建设,他组织专业团队进行材料,光学,控制系统的技术攻关,针对前沿项目和牵引项目的预研,“无中生有”,也是CTO岗位的必要工作内容,当然,作为企业,一方面是要做技术研发,更关键的是要从预研就开始准备技术的产品化,毕竟公司靠卖产品活,没有产品化,技术投入只能成为负担,这也是很多公司喜欢简单抄一下就做自己产品的原因,但是对于我们这种比较“头铁“的企业,做超前研发也是我们的爱好和兴趣所在。 -
15*******23 2023-03-16因为软件搞定了,我和合伙人也将硬件体系交给他管理,这里主要是结构,电子,光学,热学,模具等等,同样他也不懂,只能花大量时间进行招聘和学习,其实这里对CTO最大的考验,是能否快速的学习,了解这些领域和岗位的关键要求和人才模型,以及考核评价标准,只有这样,才能从自己熟悉的领域跳出,插上别人的能力,从而从整个公司的研发和产品体系考虑人才布局,这一年开始,研发预算支出占到了公司整个收入的近10%-15%,作为掌握这些预算的负责人,他的工作直接决定了公司的中后台投建方向,任务越来越重了。 -
13*******12 2023-03-16我们公司的CTO是我招聘的,也是朗讯科技的老同事,当时就属于精力过剩,喜欢看代码解bug的爱好者。
后来这个老兄也是憋不住,去了北京EMC做存储技术,我创业两年后,发现技术摊子越铺越大,需要找个专门的靠谱兄弟通盘解决,我就专门去了一趟北京,两人在五彩城吃了顿牛排,应该还没喝酒,就一拍即合,他也就从青岛入职了。
他来的第一年,应该是15年,首先是以软件工程师身份入职,避免对现有的其他人造成影响,马上就发现了公司的代码管理问题和测试系统的薄弱点,因为公司做智能硬件,涉及的软件比较分散,app,固件,算法几个关键岗都是一人支撑,但是小公司人才吸引能力弱,所以他基本就是救火队员,还好因为从业经验久,基本上能给每个软件领域给出自己的意见和解决方案,另外,这一年他主要是置换和升级补充了各个关键软件岗位的人员,包含软件产品,项目,固件,算法,协议栈,app,服务器,自动化测试等等岗位,一年时间把整个软件团队战斗力提升起来了,这些同事也逐渐在公司成为各个专业负责人,自此,软件能力成为了我们公司核心能力,所以第一年,最关键是在自己熟悉的领域做到最好,赢得团队的信任;同时,他还在我们的技术论坛上经常回答用户问题,很多海外用户就是因为我们回答及时,直面问题,被yeelight圈粉。
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