南宁职场问答
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目前本人已从上家单位离职,在南宁请问需要办理哪些手续,才算完全解除劳动合同?
19*******40 2023-03-15 3个回答 122人关注
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19*******64 2023-03-15首先,《劳动合同法》明确规定了,用人单位在帮劳动者办理离职手续的同时,应当出具解除劳动合同证明,也就是离职通知。 而如果劳动者因为缺乏离职证明,造成就业不利的话,用人单位需要承担赔偿责任。 什么意思呢?如果你离开公司后,成功收到了下一家公司的《录用通知书》,但最终却因为没能提供离职证明,而导致无法被录用,那么在你找不到工作这段期间的损失,应当由拒绝给你开具离职证明的那家公司承担。 你可以要求无法录用你的公司出具《不予录用证明》,表明不能录用你的原因是你没能提供离职证明,然后去申请劳动仲裁。 -
18*******18 2023-03-15我当时从电网公司辞职的时候流程很简单,写好辞职信,提前和领导同事打好招呼,做好工作交接,请大家吃个饭,最后去人资那办理辞职手续前,会安排领导找你谈话,了解辞职原因,然后各种签字盖章手续就可以了,没有任何人会刁难辞职的人。你可以考上以后再辞职,不要先辞职,留条后路。留条后路一定。
一张辞职报告就 。再办理公积金,医疗保险等,还有政治关系转,办公室的资料,物品移交。 -
13*******25 2023-03-15不知道你们公司规模多大?或者是在几线城市,一般企业是会有完整的入离职手续流程的,以及合同上也会有离职的规定,我们公司的离职流程大约是这样的,仅供你参考:
1、因个人原因离职的,正式员工提前一个月通知企业,首先提出书面申请,比如WORD或者邮件给直属上司,阐述离职原因,直属上司一般会面谈挽留,挽留不了的话就会同意;
2、上司同意后,找人力资源部要离职相关表格,我们会有离职申请表、工作交接表、解除劳动合同表等,按上面要求进行走流程;
3、确定工作交接完毕,无其他事宜后,将以上流程走完交给人力资源部,人力会开离职证明以及解除劳动合同通知单,清除相关OA权限,于下个工资发放日结算工资。
至此,才算走完全程,你们这边如果有人事的话找人事了解,如果没有人事找领导,或者先邮件发出离职书先。
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