南宁职场问答
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管培生是一个什么岗位?在南宁适不适合应届生?
13*******28 2023-02-04 3个回答 262人关注
全部回答 已有 3人回答
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13*******53 2023-02-04管培生属于公司的储备人才,进入公司之后公司会根据你的各方面的能力规划你未来的岗位,根据你的岗位会对你进行培养,以便后续公司需要人的时候能够有人顶得上去,要看公司是怎么培养的,各个公司对管培生的要求不一样,总体来说管培生是比较适合应届生的,可以说就是为应届生量身定制的。 -
18*******45 2023-02-04好的企业,认认真真,确实要培养后备管理人才的,这年头学位学历要求,面试流程,也会比较复杂。毕竟卷的厉害,肯定是想优中选优,找到真正有管理潜力的,包括能力,性格,逻辑,等等。因为管培生的培训周期很长,前面有几乎一年是不产出价值的,都是各部门轮岗。然后根据管培生意愿和企业需要综合考虑,安排一个部门长期服役,慢慢成长。
但这不代表你以后一定就能成管理岗,因为随着时间增长,可能你的问题也慢慢暴露,还是需要靠自己努力的。
所以,正规管培生,必须是一个有钱的公司才能请的起的。
但是呢,现在各家各户都在招管培生,应届生就要仔细斟酌了。
公司没钱了,但是要人打杂,美其名曰管培生,招进去,用完就说你不适合,请右转出门。
公司没灵感了,美其名曰管培生,从面试起就剽窃你的想法和思路,也是用完即丢。
公司需要一个背锅侠,也可以美其名曰管培生!
所以各位毕业的学弟学妹们,管培生是个框,什么都能装。请综合考评自己的能力,性格等,结合企业背景多多权衡! -
13*******03 2023-02-04管培生,就是管理培训生。字面意思,企业招进去,培养后备管理人才的。是不是听起来很美?
但是这时候分叉就开始了。
好的企业,认认真真,确实要培养后备管理人才的,这年头学位学历要求,面试流程,也会比较复杂。毕竟卷的厉害,肯定是想优中选优,找到真正有管理潜力的,包括能力,性格,逻辑,等等。因为管培生的培训周期很长,前面有几乎一年是不产出价值的,都是各部门轮岗。然后根据管培生意愿和企业需要综合考虑,安排一个部门长期服役,慢慢成长。
但这不代表你以后一定就能成管理岗,因为随着时间增长,可能你的问题也慢慢暴露,还是需要靠自己努力的。
所以,正规管培生,必须是一个有钱的公司才能请的起的。
但是呢,现在各家各户都在招管培生,应届生就要仔细斟酌了。
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