南宁职场问答

  • 作为一名国企派遣的行政人员,在南宁如何与老板提涨薪问题?

    15*******72
    2023-01-26
    3个回答
    165人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******55 2023-01-26
    首先,ic行业近年来形势大好,各家公司都陷入抢人大战,超发offer在今年校招里面真的很多公司都这样,录用函和口头offer在三方签完之前都不能绝对百分百相信,哪怕你顺利入职不好好表现试用期也可能不过,是不是到时候也要跳出来到处发帖造势呢? 同样的,作为学生,我们的确是弱势的一方,但我们也有权利海投许多公司拿许多offer然后鸽了很多公司,那公司是不是应该发帖骂你呢?一些同学到处签两方无所谓赔钱,有些签完三方春招的时候也很多人鸽公司毁三方,那你是不是会发帖骂自己?换位思考,大家都是海王,被鸽了相信大家都留有后手。俗话说得好,做人留一线,日后好相见。 认真看下来,毁offer的定义很多,毁录用函也可以叫毁offer,毁两方三方也可以叫毁offer,如果签完两方甚至三方才有必要这么跳出来闹吧,实在是太搞笑了。 对于秋招春招,大家都要留心眼不要把鸡蛋都放在一个篮子里,三方没有尘埃落地,大家都不算上岸,希望大家一起加油吧。
  • 13*******50 2023-01-26
    楼上几个在哪都能看到在刻意抹黑造势,我自己刚开始还是相信的也站在这些同学这边,但是为了泄愤而恶意攻击我觉得就不妥了,仔细看看就可以发现只是没发正式合同撤回录用函,直接就联想什么之前裁员的事情,试问大家要是公司管理层,你会重蹈覆辙继续再来一次吗,如果这样那么这家公司确实该倒闭了。而且现在的公司都好几个城市点在招人,一个地方满了不代表其他地方就满了,继续面试不是很正常吗,这也能一起拉出来拉踩。全志好歹也是业内二线大厂,你会跳出来骂那说明这种公司之前确实吸引你了,现在得不到就出来骂,大家以后毕竟要在ic行业里面混的,属实不应该这样刻意抹黑。
  • 13*******35 2023-01-26
    涨薪有啥用,涨的那点杯水车薪!你要做的是跟领导打好关系,跟他提转正,早点从派遣转成过国企的正式工,不然在他们眼里你永远都是个外包的,很多事情、信息都带不上你,把你排除在外的

    HR会很自然地想:反正你已经要来了,薪资低一点你也应该能接受 况且,主动谈薪会显得你急功近利,不够稳重 要知道,真正的猎手往往以猎物的身份出现 你要反过来利用这一点,等HR询问你预期薪资时,争取最符合自身能力的薪资。

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