南宁职场问答

  • 为什么在南宁上午不能发工资,非要下午才发呢?

    15*******89
    2023-01-16
    3个回答
    356人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******34 2023-01-18
    有些单位是真的迷信这玩意,说是因为上午公司不能出钱,否则寓意会一直亏钱。下午发工资出钱,才会觉得是大吉大利。 还有人说大年初一不能去别人家要钱,不然会被人追着打。有的公司发工资甚至还会细分到某个时间点,比如有些都是上午10-12点或者是下午4-5点。 正常卡在下班点发工资的单位,就是为了防止员工内部讨论工资,影响彼此间的工作。 如果提前把工资发了担心员工无心工作,内部讨论为什么扣钱、多发哪些提成和奖金,都来找财务麻烦吃不消。 其实对于打工人来说,甭管你是上午发、下午发还是半夜发,都希望不是每个月最后一天发?有些公司那都是每个月31号发工资,妥妥的压员工一个月工资,确实让人挺无语的。
  • 18*******48 2023-01-16
    作为一个决定着公司发薪时间的HR,回答一下真实原因…… 首先,看到这个问题我还特意回想了一下我每个月是不是下午发,”嘿,还真是!“无意识达成的工作惯例背后有啥原因么?我想了想,应该有两点:”管理员工预期、减少波动影响“就我们公司来说,我们是每月10号发当月工资,提前结薪,所以不存在故意拖延时间之类。每月月初我们就开始准备发薪,一般9号之前就把薪资明细做好了,但也一定会等到10号下午才发,主要因为:第一,让员工有一个稳定的预期,确保每月都是固定时点拿到工资,而不是这个月上午、下个月下午,这个月9号、下个月10号,如果这个月9点、下个月18点,特别介意发放时点的员工,可能从9点就开始魂不守舍的等着短信”叮~“的声音,影响一天的工作状态。第二,减少波动影响。大部分公司每月工资发放不是固定金额,我们公司也是,每月除了基本工资之外,会不定时发放各类奖金、补贴、福利费用等,每个月额度不一样,不同职级员工也不一样,为了减少员工拿到工资后”大喜大悲“影响一天的工作状态,放在快下班之前发是比较合理的,而且有什么疑问下班后打给HR问也比较方便……毕竟,工资多少都不嫌多,下班前发工资,有惊喜就去搓一顿,有情绪能下班后消化( ‍つ﹏⊂)。。。
  • 13*******16 2023-01-16
    很简单啊,我就是干财务的,我来和你说明一下! 以我们公司为例,每个月工资达到450w上下,这么一大笔钱支出肯定要老板签字吧,我们大老板70了,很少来公司,全部都是他儿子也就是小老板负责。 你一大早做好工资表格,各级领导审批过后,最后给大老板签,问题在于你每天早上八九点来公司,老板不需要啊,我们小老板每天睡到早上九十点钟,起床洗漱,吃饭什么的,来公司已经是下午两三点了,等他慢慢审批完就是四点左右,然后再提交银行发工资,你到手可不就是下午五点前后么? 财务部员工也想早点拿到工资、如果能再下午五点前拿到审批过的工资表,我们会立马处理掉,而不会拖到第二天上午发

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