南宁职场问答

  • 想知道在南宁同事打听我工资多少,该不该说?

    18*******40
    2022-08-17
    3个回答
    159人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******40 2022-08-17
    影响你的工作状态

    一圈问下来,结果你是那个工资吊车尾。

    天天辛苦加班比不过隔壁能力不如你还总划水的老王,这还能心平气和的工作?

    一旦有了比较心态,自然就会影响到你的工作状态。尤其当你是落后的那一方,如果没能及时调整心态,很容易陷入气愤-委屈-无心工作的负循环,最终影响的是自己的发展。
  • 18*******30 2022-08-17
    影响同事关系

    工资属于个人隐私,很多人连父母都不会告知,何况是同事。

    越界的打听不仅不一定能满足提问者的好奇,还很容易影响双方原本和谐的关系。

    由此,当被问及时,捍卫隐私的拒绝自然也是情理之中。
  • 13*******86 2022-08-17
    违反企业规章制度

    很多公司是禁止员工之间讨论薪资的,甚至会写进员工手册,或者在入职时就在合同中进行约定。

    之所以这么做,主要是为了避免“不患寡而患不均“带来的心理失衡,让员工能更积极更专注的投入工作。

    毕竟工资是众多因素导致的结果。尤其是发展越久体量越大的公司,每个人加入的阶段、背景有很大差异,有的人可能赶上了行业飞速发展的人才稀缺期,有的人可能是在行业低迷的时候加入的,这二者的薪资自然不同。

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