南宁职场问答

  • 你认为南宁的财务部,对公司最大的价值在哪?财务部的应该处在公司的什么地位?

    13*******45
    2022-04-19
    3个回答
    227人关注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******37 2022-04-19
    系统 1 受感性支配,这种快思考的优点是不用花脑力思考习以为常的东西,省下大脑带宽,提升认知效率。如果什么事都要仔细考量慢思考,那我们的生活可以说是寸步难行的,比如出门进电梯,我们不能扫码验证电梯的安全性报告后才决定是否要进去;上班坐公交,我们不能验证确保司机没有酒驾后才决定是否要上车。所以,系统 1 快思考的作用是把以前的经验打包,形成一个认知快捷键,就像一个个认知胶囊,塞到大脑内核之中,提升我们的认知效率。 但是光有系统 1 快思考也不行,有些所谓的认知胶囊并不是放自四海而皆准的真理,是需要重新拉回到大脑皮层进行慢思考的。条件变了,假设不再成立,以前的经验就要被推翻。 我们就拿前面列举的情形,看看针对业务的快思考,财务可以做怎样的慢思考。 可以看一张整合图:
  • 18*******30 2022-04-19
    签合同、批准投资和采购申请,这些好像都是火烧眉毛的事情,财务部好像一直被「马上响应业务」这个政治正确的道德压力绑架着,在必须快速响应的压力下,合同都没来及仔细审核,投资的细节没得到满意的答复,匆忙之间就签字批准了,这种交流模式,给组织传递了这样的一个信号:财务部就是一个橡皮图章。 从财务自身的角度,也是觉得太多的业务细节不好消化,反正也听不懂,算了,该签就签吧。 这样一推一让,很多公司的重大财务决策就这样通过了,然后,在复盘的时候发现一堆问题。很多公司还没有复盘机制,于是,都反映在月末的财务报告上了,账龄超过 180 天的存货报废多少万,闲置的设备做减值处理打掉了多少万。 如何破这个局?
  • 19*******55 2022-04-19
    很多财务经理和主管都过有这样过的感慨:我们财务部在公司是没有什么地位的,讲出去的话没人听。 为什么财务部的存在感普遍比较低? 我们就从这个非常重要的问题讲起。 我最早是做业务出身的,做过采购与销售,做财务管理是后来的事,业务与财务两大块的亲身体验,给了我这样的一条观察:这两大块是完全相反的节奏,业务总是要快,而财务似乎是那个要拖业务后腿的慢角色。 我们还是切入到真实的工作场景中去,大家看看,下面这组现象是不是很熟悉? 可以看一张图表:

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