南宁职场问答
-
2025在南宁的国企地产会裁员吗?
13*******01 2022-03-15 3个回答 217人关注
全部回答 已有 3人回答
-
13*******07 2022-03-15这次的地产调控,真的和以往的几次不一样。 比起以前限购限贷提高客户购房门槛的调控,这次的“三道红线”直接瞄准了开发商的七寸——现金流。 以前高负债高周转是房企快速扩张的核心动力,现在统统玩不动了。 连TOP10地产这些原以为可以大而不倒的开发商也摇摇欲坠,更别提别的民营企业了。 其实寒冬从很久前就开始了,高层的人早有察觉,我们基层的人一直泡在温水里优哉游哉。 第一波降价回款是从公司内部开始的,2020年12月公司密集举办员工内购会冲刺年终业绩,我只看了个热闹没有买。 -
13*******16 2022-03-15第二轮裁员是10月下旬,这次找我谈的是人力总监。 没有新地,公司存量货值一直下降,且业绩也不及预期,不得已需要再裁掉一部分员工。 但我是安全的,我领导给我争取的是转签约到第三方公司,福利待遇不变。 相当于城市公司为了满足集团人效比基础上,把一部分员工藏在了第三方公司,跟我一起转签约的人有30多个。 第三轮裁员来的有点突然,11月下旬我领导被裁了。 人事异动通知下发后的第三天,人力总监再次找到我,开门见山的说公司再次考虑裁员,并跟我谈了离职补偿。 项目的几个同事也接到了同样的通知,没收到通知的也迅速躺平,每天沉默寡言准点打卡等待宣判。 12月初收到劳动合同解除通知书,我签字了。 -
18*******59 2022-03-15我被辞退了,TOP10房企。 裁员已是第三轮,最终还是没躲过。 第一轮裁员是8月下旬,找我谈的是我直属领导。谈的内容是让我别慌,他尽力保我,他做到了。 其他项目的策划好几个被转成了置业顾问或者渠道编制,继续干着策划的活,工资下调到了置业顾问水平。 对于降薪,大家都敢没说什么,因为很多人买了公司员工房,在职按照政策有半年到1年时间的时间可以不办理网签,且有一次更名权。 市场好的时候可以小小的赚个转让费,但现在市场下行,根本卖不出去,退则损失房价10-20%的定金。
相似问题
-
19*******03 2022-03-15 -
13*******38 2022-03-15 -
13*******12 2022-03-14 -
13*******76 2022-03-14 -
13*******37 2022-03-14
热门问答
-
13个回答 4183人关注
-
23个回答 2069人关注
-
3
做为一个领导,只有给手下分配工作的权利,没有给手下利益的权利,在南宁领导说他说了不算,啥原因?
3个回答 239人关注 -
43个回答 3501人关注
-
53个回答 742人关注
-
南宁最新招聘信息
-
面包车配送烟草酒水c1(点对点配送) 4600-7000元
五险 周末双休 加班补贴 年终奖
南宁-良庆区 6人
-
可乐零食货运司机(不装卸c1) 4600-7000元
五险 周末双休 加班补贴 年终奖
南宁-良庆区 6人
-
司机 5000-7000元
五险 周末双休 加班补贴 岗位晋升 工作餐 年终奖 节日礼物 项目提成 培训提升
南宁-良庆区 10人
-
推广员 推广员 4000-5000元
南宁-青秀区 1人
-
精装预算员 7000-8000元
南宁-青秀区 1人
-
河池金城江店长8000-15000 8000-13000元
南宁-青秀区-丽原·天际 1人
-
操作技术员(实习) 5000-6000元
南宁-青秀区 20人
-
综合质控专员 4000-5000元
南宁-西乡塘区 1人
-
市场砖员 4000-6000元
南宁-青秀区-南湖广场 1人
-
审计经理 5000-10000元
南宁-兴宁区 1人
-
区域经理 8000-9000元
南宁-江南区 1人
-
自动化控制工程师 6000-10000元
南宁-良庆区 1人
-
招生顾问 5000-10000元
南宁-西乡塘区 2人
-
销售总监 12000-15000元
南宁-良庆区 1人
-
植物分类工程师 4000-5000元
南宁-青秀区 1人
-
电工 6000-8000元
南宁-青秀区-第一大道尚城街区 1人
-
人力资源经理/主管 6000-7000元
南宁-良庆区 1人
-
保洁阿姨 3000-4000元
南宁-青秀区 1人
-
搬运工 5000-6000元
南宁-青秀区 50人
-
家装项目经理 10000-12000元
南宁-良庆区 1人